2015国家公务员考试备考：社会热点每日一谈（3）
2015年国家公务员考试将近，国家公务员考试网（www.chinagwyw.org）为帮助考生拓宽视野，了解最新社会热点事件，在每日发布社会每日一谈，备考的考生多看多记多想，在国考的时候才能成竹在胸。
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公务员诚信考核量化如何落到实处
莫让公务员“诚信量化”只是“听起来很美”，还应加大对具体操作细节的斟酌，提供有针对性、可操作的措施办法，多渠道听取意见，集思广益，内外兼治，真正让公务员的道德品行“内诚于心，外信于人”。
8月25日某媒体发布了郑州市公务员局出台的“公务员诚信量化考核标准”。考核标准分为职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德4个方面。得分由基本项、加分项和扣分项3部分构成。每个方面基本分25分，符合衡量标准即可得分。有9种情况可以加分，有30种情况将被扣分。按条加分、扣分，得分与考核、奖惩、晋级等挂钩。
新闻背景：公务员诚信考核 多少分算及格?
近日，郑州市公务员局下发《郑州市公务员诚信量化考核标准的通知》。据悉，针对公务员群体出台诚信方面的量化考核，这在郑州尚属首次。
考核内容
文件：《郑州市公务员诚信量化考核标准的通知》
规定：分职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德四大项，每项25分;扣分项共31项，违反一项扣2分;加分项9项，符合一项加2分。
31个扣分项内容
职业道德
1. 利用手机短信、互联网或在公共场所散布有损国家政府形象言论的。
2. 宗旨意识不强，服务水平不高，对待群众冷、硬、横、推，被有效投诉的。
3. 行政不作为、乱作为、不文明执法的。
4. 利用职权，吃、拿、卡、要、收，谋私利的。
5. 上班时间在互联网浏览与工作无关网页、玩游戏、炒股票、看电影、上网聊天或进行其他娱乐活动的。
6.违反一次性告知制、首问负责制、限时办结制等服务承诺，造成不良影响的。
7. 弄虚作假谎报成绩，欺骗上级的。
8. 承担的工作出现失误被批评的。
9. 违反请销假制度，无故旷工、迟到、早退、脱岗、串岗的。
10. 其他违反职业道德的行为。
家庭美德
1.不尊老爱幼，家庭不和睦造成不良后果的。
2.有不正当婚恋关系经教育无效的。
3.婚丧嫁娶大操大办的。
4.邻里纠纷形成不稳定因素的。
5.不热爱居住社区，不参加社区公益活动的。
6.其他违反家庭美德的行为。
社会公德
1. 遇见意外事故不参与救助，损害公务员形象的。
2. 违反交通规则被抄报的。
3. 违章搭建、不按规定装修房屋影响邻居生活的。
4.违反规定饲养宠物妨碍社区民众的。
5. 不遵守公共卫生秩序，乱涂乱画、乱扔垃圾杂物，造成不良影响的。
6. 其他违反社会公德的行为。
个人品德
1. 无故拖欠应由个人缴纳费用的。
2. 恶意透支银行卡，拖欠贷款欠款不按时归还的。
3.迷信鬼神占卜算命的。
4. 出入不健康娱乐场所的。
5. 有聚众赌博行为的。
6. 有经常性酗酒、醉酒行为的。
7. 不能正确对待个人荣誉、职务变动的。
8. 伪造、使用虚假证明，存在虚报、瞒报行为的。
9. 其他有损个人品德的行为。
“公务员诚信量化考核”三问待解
“公务员诚信量化考核”三问待解
长期以来，对包括公务员在内的干部“德”的考核存在诸多尴尬问题，得不到有效破解。郑州出台的公务员诚信量化考核标准，把“德”细分为4个方面作为诚信的衡量标准，为量化考核提供依据，具有积极意义，必须先点个“赞”。
在鼓掌叫好的同时，大家更多关注的是考核能否真正执行到位，并取得实际效果。实际操作中，需要解决的问题颇多，考核落地才是硬道理。
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