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2015国家公务员考试备考:社会热点每日一谈(2)

2014-08-28 18:08:41 字号: | | 【 打印 】
  例如,重庆农业部门实施的“阳光工程”,由于资金投入有限而且分散,实用技术培训一年仅有两次,一次一天。当地参加过培训的农民说,培训时间太短,知识还没来得及消化,培训就结束了。
  不少农民还反映,他们更愿意参观学习外地大户经验,大面积种植怎么操作,新型农机怎么维修,仓储怎么解决,怎样和市场对接,农场、合作社怎样管理等等。“书本上的知识可以不用花那么多时间,我们更愿意接触些实际的东西。”一位农民说。

  突破技术培训,满足多样需求
  以往培训主要集中在生产环节,以提高种植、养殖技术为主。这当然仍是农民培训的主要内容,但不少新型农民已不满足于此了。
  重庆涪陵区石沱镇光明村种粮大户刘忠志说,培训课上,老师讲的都是常规技术,对于我们这些种粮已超过30年的“老把式”来说,根本不是问题。“我们村农田是酸性土壤,而培训老师总按书本上碱性土壤的标准教农民如何施肥,种出来的粮食能高产吗?”
  “我现在种粮已经开始使用激光平地仪、气象测普仪、农药残留速测仪等高技术设备。种地新技术了解得比农技员还多,他们怎么给我当老师?”河南省武陟县种粮大户王福军说。
  实际上,这些新型经营主体不是不需要培训,而是需要更高层次、更多样化的培训。寿光市农村科技教育培训中心主任胡云生说,随着新型农民的增多,应该加强农业生产产前和产后的培训,特别是涉及农产品销售、管理、品牌化等的培训,农民需求比较迫切。
  寿光邦都果蔬专业合作社理事长杨金城表示,自己经营的土地有近500亩,从2011年开始经营,主要涉及精品果蔬种植销售。“技术方面的问题雇了技术员负责,我主要需求的是经营管理层面的培训。”
  “2012年山东畜牧兽医职业学院组织的新型职业农民培训对我帮助最大。”杨金城说,那次培训老师讲的是国家对农业发展政策层面的鼓励和支持,现代农业的未来和走向,这些都是他比较感兴趣的问题。
  湖北随县宝兴家庭农场主肖保新说,单纯技术培训已远远不能满足现在的需要。“对新型农民应该是全方位培训,如管理能力、经济学知识、市场营销等,因为我们不仅仅是盯着怎么种好这些土地,有个好收成,更重要的是怎么闯市场,怎么管理团队!”
  既然是培育新型农民,就必须尊重农民,让农民了解自己的权利和义务。国家的涉农补贴、惠农政策等,也应该是培训的内容之一。肖保新称,惠农政策要加强宣传,要公开透明,要有标准。现在好多政策我们根本不知道,以致很多环节都存在寻租的空间。
  培育新农民 政府怎么做
  培育新型职业化农民已成为我国农业发展的关键所在。这其中,政府的作用不可或缺,但政府发挥作用的方式需要丰富、理念需要更新,要运用改革的思路和先进的技术去产生影响,更要调动农民的主观能动性,为农民转型提供更好的条件。
  市场的归市场 公益的归政府
  “当前水稻栽培主要面临这么几大问题:播种方式落后,盲目跟风;持续干旱,水源紧张;劳动力严重缺乏;以稻瘟病为主的病虫害多发,种植风险上升……”指着打在墙上的投影屏幕,河南信阳丰田园种业公司董事长王中海正在给种粮大户上课。台下10多平方米的空间内,30多个大户挤在一起,所有人都听得聚精会神。
  这是发生在河南固始县马堽集乡中学教室的一幕。“通过培训,农民能获得贴近需求的低成本水稻种植技术,我们公司也能配套推广优质良种,双方都受益。”今年40岁的王中海告诉,类似这样的水稻种植培训,他一年要做50多场,培训农民超过1000人次,公司每年以农民培训为平台,可推广水稻种子20多万亩。
  “现代农业发展,离不开有文化、懂技术、会经营的职业农民。”河南省农业厅总经济师魏仲生认为,在当前新型农业经营主体不断涌现的背景下,在不放弃原有散户农民培训的同时,应该不断完善和“升级”对新型职业农民的培训体系建设。
  “目前不少农业企业、专业合作组织为了销售新品种、推广新技术,愿意主动为农民提供服务,结成‘利益共同体’,这是未来农民培训发展的重要方向。”魏仲生说,通过建立利益捆绑机制,实现“利益共享、风险共担”,这样才能使培训内容真正切合农民需求,达到共赢目的。
  王中海认为,在未来农民培训中,应做到“市场的归市场、公益的归政府”,对诸如像测土配方施肥这样的成本较高、没有盈利空间的公益性培训项目,政府相关部门就应该整合资源,加大投入,承担起培训责任,确保公益性项目也能起到实效。
  华中科技大学中国乡村治理研究中心主任贺雪峰表示,市场的还是要交给市场。在培育新型农民这个问题上,政府的角色就是教会农民便捷地获取想要知道的信息,很多培训在市场上都有,市场都能提供,农民要是需要,肯定会钻破头想要了解,他也可以付费,这个让市场去决定。
  政府的职责是加强对农民培训市场的监管。重庆市政府参事张洪松说,应建立相关规范性条例,防止利用培训欺骗农民、损害农民利益的情况发生。
  运用先进技术 拓展培训渠道
  湖北随州有一个“幸福新农村”便民服务信息系统,其中一个很重要的板块是智慧农村平台,它可与物联网技术结合,面向智能大棚、智能仓储、智能灌溉、农产品溯源等领域,提供视频监控、设备管理、智能控制、信息服务等多项应用。
  随州市委组织部远程办主任彭公敬介绍,市委组织部已同市农业局、劳动就业局、民政局、随州电视台、随州日报社等单位签约,将他们的涉农信息整合发布。“只要是农民想知道、应该知道的信息,我们都要想办法整合,让他们能方便地获取。”
  在传播渠道上,考虑到农村留守老人、妇女较多,年轻人多外出打工的实际,“幸福新农村”以电视、电脑、手机“三屏互动”实现全覆盖。不会用智能手机和电脑的老人可通过电视了解自己所需要的信息。
  随州市安居镇张畈村村民刘绪新说,这个系统里有很多专家讲农业种植养殖技术的内容,都是随州当地的专家,讲的是随州话,听起来很亲切。以前镇上的农技培训,专家课讲完了就忘了,现在可以在自己家的电视上看,边看边琢磨。有不明白的,还可以打电话直接问。
  “运用现代信息技术,完全可以实现远程一对一辅导、点对点服务,这个要是能推广开来,对培育新型农民意义重大。”随县县委农办副主任熊保军说。
  实际上,已经有一些条件好的地方在这方面进行了积极的探索,如浙江广播电视大学,构建起了连接省、市、县,逐步延伸到乡镇的网上在线学习平台,农民学员可通过“在线平台”“网上学园”和“数字图书馆”等获得丰富的学习资源。
  此外,农民学员还可以在电大的“互动天地”“班级论坛”上交流学习心得、创业经验,也可以通过网络平台自主安排学习时间、内容和进度,利用晚上、双休日、农闲等时间接受面授辅导,按就近自愿的原则组建学习小组进行协作式学习。
  浙江省农业科学院农村发展研究所副所长朱奇彪认为,通过对农民培训的信息化管理,还可以了解哪个人在什么时候参加过怎样的培训,既可以加强对培训资金使用的监管,又可以避免重复培训、资源浪费,对每年培训计划的制定也能起到参考作用。
  拓展农民的成长空间
  新型农民的成长,最终还是要靠他们自己,而政府则应该为其提供有利的环境和足够的空间。具体而言,就是要确保种养大户、家庭农场、合作社等新型经营主体享有在生产领域的主导权,鼓励其优先参与加工、流通等高利润环节,以实现其自我成长。
  至关重要的一点就是,应坚决维护农民在生产领域的主导地位,为资本直接经营农地“立规设槛”。尽管高层一直不提倡工商企业长时间、大面积直接经营农户承包地,但由于对“长时间、大面积”等概念界定模糊,一些地方资本下乡圈地现象严重。
  从世界各国农业发展经验看,工商资本下乡租赁土地后,不可能把原来土地上工作的所有农民都雇用下来,会对农民形成“挤出”效应,大部分农民都要离开土地到城市中去,到流动中去,可能会出现各种经济社会问题。
  重庆市农委主任夏祖相认为,应尽快从法律层面因地制宜地对工商资本下乡的期限、规模、涉足领域等设定明确的判定标准,并明确规定社会资本参与土地流转需交纳“风险保证金”,防止企业中途退出、擅自改变土地用途以及对土地从事掠夺性经营。
  农民方面,政府则应该鼓励其通过合作社等方式,参与到农业加工、流通、农村金融等领域,以分享农业发展的增值收益。许多农业发展生机勃勃的国家和地区,莫不如此。
  瑞典农民合作社包揽了全国所有的奶制品经销,我国台湾地区农民合作社经营的稻米和化肥超过当地总量30%,美国、澳大利亚、新西兰等国的奶制品加工企业大多是由奶农组建的合作社投资兴办,形成了生产、加工、营销的全产业链。我国农民更多、收入偏低,如果不鼓励他们参与到这些与农业相关的高利润领域,农民转型终将是无源之水。
  专家建议,应通过法律保护、政策倾斜、税费优惠、贷款扶持等措施,保障合作社等新型农业经营主体优先从事农产品加工和流通的权利,鼓励其兴办农产品加工企业、农产品连锁经营和资金互助社等,使其在更广阔的领域成长。唯有如此,新型职业农民群体才能够不断壮大。

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