2014年国家公务员考试申论热点：挥拳官员
说到申论，考生最喜欢问的一句话是，今年可能考什么。考什么就是申论考试的热点。这成为广大考生最关心、最现实、最迫切的问题之一。对于申论热点的学习，考生们一定要在日常生活中不断的积累，考生可结合国家公务员考试网（www.chinagwyw.org）提供的申论热点进行复习，在复习的过程中要多注意里面的思维逻辑，分析方式，找到其中的规律特点。同时还要多看一些时政新闻，对当前社会上的事件有所了解，并在看的过程中形成自己的观点，分析出其中的原因，找到解决问题的方向，多做练习，看的多了，想的多了，再运用到实践中也就容易了很多。2014年国家公务员考试通用教材系统介绍了申论常考题型及申论作答技巧，考生可通过教材系统复习。
【背景链接】
7月30日下午，某闹市街头，一辆奥迪停车后未交费欲驶离，收费员上前拦停后，坐在奥迪副驾上的男子冲下车挥拳打人。一旁热心市民劝阻也遭脚踹，男子在现场自称是“宜城市政法委的书记”。民警赶至将当事人带至派出所调查，据了解，打人者系宜城市政法委副书记吴某。
继7月15日四川通州人大领导当街暴打妇女后，7月30日下午，某闹市街头，一位自称“宜城市政法委书记”的男子当街挥拳打人，一旁热心市民劝阻竟也遭到脚踹。政府官员当街打人事件不断发生，这样的情况可谓是触目惊心。
【标准表述】
[综合分析]
在一般情况下，政府官员都被称为“公仆”、“父母官”，照意思理解就是为公众服务的仆人，为人民当家作主的“大人”。在政治社会学中，公务员一般被认为具有驯服、谨小慎微的职业特征。而我们的一小撮官员居然在群众面前挥起了拳头，动辄打骂，甚至致死致残。
其一，当下的某些官员官德严重缺失。几千年前，孔子就曾说过：“为政以德，比如北辰，居其所而众星共之。”翻译过来就是：“用德来治理政事的人，好比北极星，居守其位置，众星都环绕着他。”说白了就是在阐述官德的重要性——德能够聚人。 “打人书记”吴光山作为党的领导干部成长到今天能力应该不用怀疑；其德行如何，公众现在恐怕也早已称出了几斤几两。“德才兼备、以德为先”的选拔标准希望不要成为一副空架子。
其二，当下官员受官本位意识侵害之深。俗语说得好“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，而我们的“吴打书记”不仅没有为民做主，反而仗着自己是政法委副书记公然出手打人，打人的理由居然是“拒交4块钱的停车费”。他显然不是交不起4元车费，或许是该收费员在正常工作的过程中，“伤害”了“吴打书记”的所谓自尊和当官的优越感才是真吧。
其三，对于“挥拳官员”的问责力度过小。从桐城纪委书记殴打医生到广西柳州公务员暴打门卫；从广州常委殴打空乘人员再到昨日政法委副书记殴打收费员。细细一看，除了广大网友的口诛笔伐外，似乎很少没有出现其他力度更大的方法。“口诛笔伐”，一些官员显然不买账，所以才会有如“雨后春笋”般的打人官员出现。权力得不到应有的制约，违纪官员得不到应有的处理，恐怕只会让这些官员离党越来越远、离广大人民群众越来越远！
[启示]
对于政府官员打人，可能还有人会抱着“理解的同情”：“书记”、“局长”打人是因为他们也是人，他们也有“血性”，有时候难免情绪失控。这是对政府官员打人的“换位思考”。但如果我们有心杜绝政府官员打人的事情发生，总不难作出有效的制度安排。譬如在香港，没有发生过一起官员打人的事件。这说明，规范是完全可能的，关键是我们是不是能容忍官员打人这种现象。随着中国经济的快速发展，官员掌握的权力越来越大，如果在此时制度还没作出回应的话，官员的权力意识就会持续膨胀，蔑视群众、脱离群众的危险也会渐渐靠近。
[措施]
对此，国家公务员考试网专家建议：
一方面，建立严格的惩处机制，对“挥拳官员”不能手软。对于政府官员打人，我们就应该拿出一种坚决的态度来予以彻底否定，由此划定一条不可触摸的高压线。如果仅仅把打人作为“作风问题”，官员就不知道底线所在。如果大部分政府官员并不以打人为耻，就很难以谦卑为姿态。对于政府官员打人，我们必须建立“零容忍”的共识，建立严格的惩处机制，犯事者一经发现立刻辞退，清除出公务员队伍。
另一方面，应加强官员公仆意识，注重官德教育，改造官风，恢复官民之间的鱼水关系。严惩官员打人的同时，改造官风注重官德，改善官民鱼水关系，别让霸道权利盛气凌人，不把百姓的生命安全及尊严不当一回事，点燃百姓恨官心态。莫让官员打人底气十足。
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