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2016年国家公务员面试勿踩四大雷区-公务员考试网

2015-08-14 10:22:18 字号: | | 【 打印 】
  2016年国家公务员考试备考进行中,公务员面试对于广大考生来说是至关重要的一步,只要能顺利通过面试,成“公”就指日可待。常言道“良好的开端是成功的一半”,在高手云集的公务员面试中,考试必须充分展现出自己的才能才有可能脱颖而出。国家公务员考试网在此教你勿踩四大雷区。
  很多考生都在积极备战公务员面试,但因缺乏经验和相关了解,而步入所谓的“雷区”,往往最后与机会失之交臂,甚为可惜。在这里,国家公务员考试网和大家分享一些经验和教训。
  雷区一、过度包装
  在这里,包装指的是两个方面,一个是外在形象,另一个是答题内容。外在形象上,很多考生之所以失分,就是因为过分追求形象礼仪。比如佩戴首饰,穿戴名牌,或穿着太过板正,且极不合体,颜色灰暗,同时举手投足之间过于做作,极不自然。这些极有可能会引起考官的反感。所以,外在形象礼仪,要做到自然、大方,符合自己的身份。在答题内容上,同样也不能过度展现,将问题分析阐述清楚,谈出自己的理解和感情即可,没有必要言必名言警句。
  雷区二、答题时间过长或过短
  时间控制是每一位考生都非常在意和纠结的问题,那到底是表达的时间长一点好,还是短一点好呢?准确来说,应根据题目要求将问题讲清楚为原则,根据地方考官的整体特点和要求来有所调整。过长或过短,皆不可取。大多数情况,应将时间控制在要求时间的60%到80%左右。
  雷区三、言辞偏激
  受我们周围环境的影响,很多考生在对很多社会问题的看法上存在较大的偏差,不能以一种全面的、发展的、联系的眼光去看待问题。往往以偏概全,听信谣言,在回答问题时,也以此种思维应对,显然不可能得到考官的认同。
  雷区四、以自我为中心
  由于现在大多数考生均是独生子女,且应届生居多,缺乏社会磨砺,而思考和解决问题往往都会从自己出发,很难换位思考,舍己从人,表现在人际关系上尤为如此。这会让考官认为,考生难以适应团队工作,难以处理好和同事之间的关系。这需要我们多学习,更需要身体力行。
  最后,国家公务员考试网希望所有考生都能坚持梦想,在追逐梦想的道路上,排艰克难,持之以恒,最终到达彼岸。

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