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2016年新疆自治区公务员考试7月18日开始面试-新疆公务员考试网

2016-07-13 08:44:25 字号: | | 【 打印 】
  自治区公务员7月18日开始面试
  面试前考官不知道面试谁 考生不知道谁面试
  新疆公务员考试网获悉,2016年,自治区面向社会招录公务员考试面试将于7月18-22日在全疆同步展开。届时,经过笔试选拔的约1.34万名考生将在全疆同步进入面试环节。
  公务员招录面试时怎样组织的?面试考官选派是如何进行的?公开、平等、竞争、择优的考录原则如何贯穿公务员招录始终?7月12日,在自治区人力资源和社会保障厅、公务员局开展新闻媒体见面会活动现场,专家带着这些问题,提前进入了备受社会各界瞩目的面试前期工作过程。
  “六抽签”“四封闭”“三评价”
  2016年自治区公务员面试迫在眉睫,在入围面试的广大考生积极备考的同时,各地、各机关单位的面试组织筹备工作也一切准备就绪。专家了解到,各级公务员主管部门在整个面试过程中,将严格实行“六抽签”、“四封闭”和“三评价”的工作机制。
  “六抽签”是指面试工作中在对考生、面试主考官、考官、监督人员、工作人员和考场抽签的基础上,工作人员所在考场和考生面试顺序都将随机组合产生。
  “四封闭”一是对面试考场进行全程封闭管理,非考务人员和考生严禁进入面试工作工作区域;二是面试期间,所有考务人员和考生的通讯工具将由纪检监察人员集中封闭管理;三是所有考务人员均按照各自职责在指定区域内封闭工作,所有考生也须按照面试组织规程在相对独立区域内活动;四是考生姓名等个人信息实行严格的封闭式管理。
  “三评价”也就是纪检监察人员对面试工作全程提出评价意见、考生对面试组织过程和个人面试成绩进行评价确认、自治区选派面试工作巡视组对各地、各单位面试工作情况做出评价结论。
  面试考官库随机选派确定考官
  面试是公务员择优选拔的重要环节。专家了解到,为确保面试工作客观公正、严谨有序进行,我区已经建立了完整的面试考官数据库,实现了考官资质认证、持证上岗、动态管理、随机选派的工作机制。
  那么,面试评判的客观公正如何保证呢?通过现场交流,工作人员介绍,面试正式开始前,随机选派的主考官、考官和考务人员并不清楚执考所在考场,考生也不知道自己的考试顺序,而全封闭的管理方式和现场公布成绩、纪检监察人员全程参与等一系列措施也都是为了切实提高面试评判过程的标准化、规范化、科学化水平。
  按照规定,面试考官及所有从事考录工作的人员,凡与考生之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系,或者可能影响考试公平的,必须严格实行公务回避。
  通过正规渠道获取考录信息
  面试即将开始,各种面试培训班也如雨后春笋般层出不穷。这些社会培训机构价格不菲,且大多声称面试“包过”,有的甚至提出“不过退款”的条件来吸引考生。
  专家通过调查了解到,按照面试考试规律来看,入围面试的考生一定会有通过的,就算给那些没有通过的考生全额退款,以营利为目的的社会培训机构一样有利可图。
  自治区公务员局工作人员提醒,所有公务员考试录用信息均通过自治区人力资源和社会保障厅网、新疆党建网和新疆人事考试中心网等官方网站发布,谨防一些利益机构打着“包过”、“不过退款”等旗号的概率游戏和营销手段。其实,考生只要积极备考、沉着应考,就都能在面试中发挥出自己的最佳状态。
 
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