2012年忻州市从优秀大学生村官中遴选县乡科级副职领导干部公告
2012年忻州市从优秀大学生村官中
公开遴选县（市、区）乡科级副职领导干部
公 告
为进一步加大从基层一线选拔培养党政领导干部的力度，优化基层干部队伍结构，搭建大学生村官的成长平台，根据省委组织部《关于印发〈2012年山西省从优秀大学生村官中公开遴选县（市、区）乡科级副职领导干部工作方案〉的通知》（晋组通字[2012]85号）要求，市委组织部决定开展从优秀大学生村官中公开遴选县（市、区）乡科级副职领导干部工作，现就有关事项公告如下：
一、公开遴选名额
全市14个县（市、区）共遴选37名乡科级副职领导干部，包括乡镇（街道）副职24名，县（市、区）直公务员（参照公务员）单位副职8名及直属全额事业单位副职5名。具体职位表附后。
二、公开遴选对象及资格条件
（一）、公开遴选对象：
1、2009年以前（含2009年）全省统一选聘在岗的大学生村官。
2、2009年以前（含2009年）全省统一选聘，服务满2年且考核合格后被录用为公务员或事业单位工作人员的大学生村官。
（二）、资格条件：
报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：
1、任大学生村官期间曾担任或现担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任（当选时间须为2012年1月31日之前）；
2、大学生村官聘期满考核结果为优秀；
3、大学生村官期间受到过县（市、区）委组织部、县级以上党委、政府或市级以上有关部门表彰。
以上3个条件满足其中之一即可，同时需具有良好的品行、政治素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
符合条件人员只能报考服务所在县（市、区）的公开遴选职位。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年；
4、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
5、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。
报考人员不得报考与遴选职位有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。
三、报名
1、报名时间：2012年9月12日至9月14日。
2、报名地点：大学生村官现服务所在地或服务期间所在地的县（市、区）委组织部。
3、报名要求：报考人员报名时应持本人身份证原件和复印件、近期免冠1寸彩色照片3张、报名表一式三份（报名表可从忻州组工网http://www.xzzgw.gov.cn/或忻州人事考试网http://www.sxxzpta.com/自行下载打印），并提交符合报考资格条件的证明材料及复印件，同时缴纳报名费150元。在大学生村官期间曾担任或现担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的应提供乡镇任命文件或选举结果报告单；聘期考核结果优秀的应提供《聘期考核登记表》；受过县（市、区）委组织部、县级以上党委、政府或市级以上有关部门表彰的应提供受表彰的证书、文件或牌匾，表彰对象必须是本人，而不是所在集体，受表彰时间截止到报名结束之日。
4、领取准考证：考生于9月27日、28日持身份证到市委组织部公务员科领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：笔试采取闭卷方式，主要测试报名人员对基本法规政策的理解运用和分析解决基层实际问题的能力。参加笔试人员的数量与遴选职位的比例达到10：1，方可进行考试。
笔试时间和科目如下：
9月29日上午 9：00--11：00， 综合知识
下午 14：00—16：00 专业知识
笔试地点见准考证，笔试成绩（笔试成绩=综合知识成绩×50%+专业知识成绩×50%）在忻州组工网和忻州人事考试网公布。
2、面试。面试人选根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人选与遴选职位5：1的比例确定，面试初步定于10月中旬举行，具体时间和地点在面试前通知考生，面试成绩及时向考生公布。如1个职位只有1名考生参加面试，则该考生的面试成绩必须超过本考场单场面试成绩的平均分数，方可入闱体检考察。
考试时，考生必须持身份证、准考证入场，证件不全者，不得参加考试。
五、体检考察
根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低的顺序，按照体检考察人选与遴选职位3：1的比例确定体检考察人选。体检和考察的时间另行通知。
面试后因考生自愿放弃或体检考察不合格产生的空缺职位，不再递补。
六、确定票决人选
各县（市、区）委组织部根据考生综合成绩由高到低的顺序，综合体检考察情况，平时工作表现及干部群众反映等，按照票决人选与遴选职位2：1的比例提交县（市、区）委常委会确定票决人选，
七、 差额票决
县（市、区）委常委会对票决人选进行差额票决，作出任用决定，报市委组织部同意并省委组织部备案后，进行为期7天的任职公示。常委会票决认为无合适人选的，该遴选职位可以空缺。
八、任职和试用
任职公示后，未发现影响任用问题的，履行有关手续。有影响任用问题的，经县（市、区）委组织部调查认定并报市委组织部同意后取消任用资格，该职位不再递补。
新任用人员试用期一年。试用期满，经考核合格的，正式任职，办理相关任职手续，报考公务员或参照公务员单位的人员同时办理公务员登记备案手续。考核不合格的，免去试用职务，不予办理相关手续。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构、任何个人举办考试辅导培训班。
附件1：各县（市、区）公开遴选职位表.xls
附件2：忻州市公开遴选县（市、区）乡科级副职领导干部报名表.doc
忻州市从优秀大学生村官中公开遴选县
（市、区）乡科级副职领导干部工作领导组办公室
二0一二年九月十日
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