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2011年济宁市第一批紧缺人才招聘公告

2013-07-30 08:16:23 字号: | | 【 打印 】
为贯彻实施“人才强市”战略,强化我市紧缺人才引进和优秀人才储备力度,今年继续面向社会招聘紧缺人才,现公告如下:
一、招聘条件
(一)事业单位招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
4、岗位要求的专业或技能条件;
5、博士研究生年龄在40周岁以下(1971年6月30日以后出生)、硕士研究生年龄在35周岁以下(1976年6月30日以后出生);
6、招聘岗位所需的其他资格条件。
留学回国人员应聘的,须出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
(二)企业单位招聘条件
应聘企业的人员除具备本方案规定的学历、专业要求外,其余招聘条件由用人单位自行规定。
二、有关待遇
被确定聘用的人员,符合市委、市政府《关于加快高层次创新型人才引进的若干规定》(济发〔2010〕4号)和市委、市政府《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》(济发〔2010〕5号)规定的,享受有关待遇。
二O一一年一月十二日
 
附件:
附12011年济宁市第一批紧缺人才需求表
表1:2011年市直事业单位紧缺人才需求情况表
单位 专业类别 研究方向 学历学位 人数 能力要求 联系方式 备注 济宁职业技术学院 控制科学与工程 智能控制及应用 硕士研究生以上 1 0537-2237729 吴亚东 数控技术研发及数控设备维护 1 1、具有高水平的数控加工、维修能力,特别是数控设备的维护与维修能力。2、具有编制和实施复杂机械零件加工工艺规程、设计加工工艺装备的能力;3、具有CAD/CAM软件的应用能力,能够熟练掌握一种或两种主流三维设计软件,如Pro-Engineer、UG、CAXA、MasterCAM等。 机械制造及其自动化 模具设计与制造 1 能熟练运用UG软件进行模具设计、产品成型工艺分析 采矿工程 矿山机电设备控制、矿山机械自动化方向 1 1、在矿山机械自动化方面有较高的学术造诣,在专业建设方面起带头和引领作用。2、具备矿山通风、压气、排水、提升、采掘运、供电等设备控制方面的专业知识和技能,有较强的实践能力;3、最好有3年以上煤矿设备电气控制方面的工作经验。 矿物加工工程 煤炭深加工与利用 1 1、熟悉煤炭加工工艺流程及设备;2、具备一定的科研能力;3、具备一定得教育教学能力 旅游管理 酒店管理 1 车辆工程 1 会计学 财务会计 1 本科需有注册会计师证书 山东理工职业学院 机械工程 数控技术 硕士研究生及以上 1 0537-2347902 孙秀娅 运载工具运用工程 汽车检修诊断与控制即时 1 车辆工程 汽车电子电气与电动车技术 1 光学工程 光伏发电及应用技术 1 光学工程 光伏材料加工与应用技术 1 化学工程 煤化工 1 济宁技师学院(原济宁技术学院) 机械维修及检测技术教育 大学本科+技师或两个不同工种高级工证 2 0537-2346964朱茂令 机械设计及自动化 1 模具成型及控制工程 2 车辆工程 1 机制工艺(普车类) 1 控制与检测技术 1 汽车维修工程教育 2 应用电子技术教育 1 电气技术教育 2 测控技术与仪器 1 济宁高级职业学校 建筑学 风景园林规划与设计 硕士研究生 1 13963798599 王晶 畜牧学 动物遗传育种与繁殖、特种经济动物饲养 1 兽医学 基础兽医学、临床兽医学、预防兽医学 1 园艺学 蔬菜学方向 1 济宁市水利局(水利勘测设计院、水利施工公司) 测绘工程 大学及以上学历 2 0537-231203213805376219 孔祥霞 地质工程 2 农业水利工程 1 济宁市航运局(海事局、微山港航管理处) 船舶与海洋结构设计制造 大学及以上学历 1 0537-2603839黄士宏 港口、海岸及近海工程 2     表2:企业紧缺人才需求表 单位 需求岗位 研究方向 急需人数 联络方式 山东博特精工股份有限公司 技术副总 机械制造专业硕士研究生 3 刘福苓2613123 技术副总 电气工程专业硕士研究生 2 技术员 机械制造专业,211、985院校本科毕业生 3 工程师 电气工程专业,211、985院校本科毕业生 2 山东鲁抗辰欣药业有限公司 静脉营养大容量注射剂研究与开发 研究生以上 5 徐克银2985960 教育、工作经历及专利、科研成果等 山东方健制药有限公司 质量副总 药品研发方面,中药学专业,本科及以上学历 4 申玉显2315477 鲁抗集团 药物合成人员 相关专业,硕士及以上学历 6 孟祥安2983261 生物工程人员 4 药物制剂人员 3 药物分析人员 2 动物用药研发人员 4 山推工程机械股份有限公司 产品研发技术专家(机械、电气、液压类) 硕士研究生及以上学历,技术专家、具有实施重大项目人才、拥有自主知识产权或在国内外相关企业的技术主管,从事研发5年以上工作经历。 10人 周华 2909632                           周华 2909632 人力资源管理专家 硕士研究生及以上学历,五年以上国内外知名企业高级管理及人力资源管理经验或咨询经验。 1人 质量管理专家(精通机械加工、热处理、焊接结构件、铸造、锻造,具备供应商审核评估经验。) 本科及以上学历,具有大、中型机械制造企业的质量管理丰富的经验;有对供应商的质量管理指导的工作经历至少5年。 1人 区域市场营销总监(市场营销专业知识) 硕士研究生及以上学历,具有5年以上在国际知名工程机械制造企业或国际知名公司营销从业经历,3年以上在管理岗位上的从业经验;熟练的英文听说读写能力。 4人 海外发展部部长(战略管理、国际营销、资本运作、品牌管理等专业知识。) 硕士及以上学历,有5年以上在国际知名工程机械制造企业或国际知名公司营销从业经历;3年以上在管理岗位上的从业经验;熟练的英文听说读写能力。 1人 战略规划专家(战略管理等专业知识) 硕士研究生及以上学历,在国际工程机械行业卡特彼勒、小松、特雷克斯等巨头公司或相关行业知名公司从事战略规划等相关工作3年以上工作经验。 1人 资本运营专家(经济类等专业知识) 硕士研究生及以上学历;在国际工程机械行业卡特彼勒、小松、特雷克斯等巨头公司或相关行业知名公司从事资本运营等相关工作3年以上工作经验;掌握国际法律法规、国际文化背景,精通财务分析等资本运营工具 1人 财务专家 金融学或会计学专业,本科及以上学历,精通英语,具有国际注册会计师或国际财务管理师资格;具有5年工作经验及3年以上国外财税、金融类工作经验。熟悉国际会计准则及公司业务相关国家税收、金融方面的法律法规,并有实际操作能力。 1人 人力资源部部长 具备人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历;具有人力资源管理师资格证书,在人力资源咨询公司工作或授训过,对组织、绩效考核、薪酬激励管理具有成功的经验;年龄30-40岁,家庭住址山东省内优先;4.5年以上行政或人力资源管理工作经验,在1000人以上规模国内大中型或合资企业中担任过人力资源部门负责人二年以上经验,工程机械制造企业人力资源管理工作经验者优先 1人 叉车技术总监(负责组织协调公司叉车产品的研发工作) 机械设计及制造或相关专业,本科及以上学历;具备高级工程师及以上技术职称;年龄35-40岁;从事技术工作10年以上经验,5年以上技术管理工作经验,担任过1000人以上规模国内大中型或合资工程机械制造企业技术部门负责人工作二年以上经验,叉车制造企业工作经验者优先。 1人 叉车销售总监(负责叉车产品的国内外市场开发、产品销售和货款回收工作) 工商管理、工程技术、市场营销等相关专业,本科及以上学历;具备高级工程师、经济师及以上技术职称;年龄35-40岁;从事10年以上营销工作经验,5年以上叉车及相关产品营销管理工作经验;担任过1000人以上国内大中型或合资企业营销负责人二年以上,成功进行过叉车市场策划,并取得优秀业绩者 1人 济宁矿业集团 煤炭工程技术人员 硕士研究生 3 刘苏者2379027 伊顿液压系统(济宁)有限公司 人事主管 经济管理类、英语等相关专业,本科及以上学历 2人 丁鑫2077926 财务主管 财务相关专业,本科及以上 2人 产品工程师 机械相关专业,本科及以上 5人 工艺工程师 机械相关专业,本科及以上 10人 供应商质量工程师 机械相关专业,本科及以上 11人 山东莱恩光电科技有限公司 技术部①光电传感与光电探测技术 来源:gaoxiaojob.com
②光机电一体化
③光电精密仪器 硕士及以上学位,有经验及成果者优先 3 山东润峰集团新能源科技有限公司 研发工程师 电化学、机械、电子、物理学等相关专业,本科及以上学历,30—50岁,有工程师职称,教育、工作经历及专利、科研成果等:从事圆柱或者软包锂电池研发多年经验,熟悉锂电池制造工艺及原材料特性,熟悉锂电池组保护板、电池管理系统工作原理 10 陈芳8666666 太阳纸业 外文翻译 老挝语、越南语专业,本科及以上 5 刘卫军3658710 倍耐力轮胎 橡胶工艺工程师 金属材料、热处理专业,本科及以上 10 郑德英5179055 山东省意可曼科技有限公司 总经理 高于国内同行业水平 1 李延营13325186453 设备管理部 高于国内同行业水平 1 经理   附2致广大优秀在读研究生的一封信 广大优秀在读研究生:
济宁是著名的“孔孟之乡、运河之都”,地处山东省西南部、苏鲁豫皖四省交界处。现辖2区(市中区、任城区)、3市(兖州、曲阜、邹城)、7县(泗水、微山、鱼台、金乡、嘉祥、汶上、梁山)共12个县市区,1个高新技术开发区和1个旅游度假区。总人口822万,总面积1.1万平方公里。
历史文化璀璨。济宁历史悠久、人文荟萃。夏朝时称仍国,周朝称任国、鲁国,秦朝称任城,北宋时称济州济阳郡。元朝定名为济宁,据传因地势较高,常免于济水之患,可保安宁,故而得名。济宁文化底蕴丰厚,是中华文明的重要发祥地和儒家文化发源地。在这片沃土上,相继经历了东夷文化、儒家学说和多元文化三次辉煌期,孕育了孔子、孟子、颜子、曾子、子思子五大圣人,也是轩辕黄帝的故乡。京杭大运河的开通和兴盛,使济宁成为“水陆要冲,舟车云集”之地,文化又具有融南汇北的特色,被称为“江北苏州”。境内文物古迹众多,现有全国重点文物保护单位19处,孔庙、孔府、孔林为世界文化遗产,曲阜、邹城是国家级历史文化名城。国家级宏大文化工程——“中华文化标志城”主建地就选址在曲阜、邹城及两市之间的九龙山区。
资源优势明显。济宁具有平原、山区、湖区多种地形,是山东重要的粮棉油基地和特色农产品基地,金乡大蒜、鱼台大米、小尾寒羊、微山麻鸭等具有较高知名度。拥有30多种矿产,煤炭储量250多亿吨,占全省一半以上。电力装机容量920万千瓦,占全省六分之一,年发电量423亿度。淡水资源充沛,境内河流众多,微山湖湖面1260平方公里,是我国北方最大的淡水湖。文化旅游资源独具特色,东有“三孔四孟”、西有水泊梁山、南有河湖湿地、北有中都佛苑,形成了儒家文化、始祖文化、运河文化、水浒文化、佛教文化交相辉映,“东文西武、南水北佛”的旅游格局。一年一度的国际孔子文化节被评为“中国最具国际影响力的十大节庆活动”之一,前年升格为省政府和国家文化部、教育部、旅游局、中国侨联等部委联合主办。首次以中国人名字命名的国际奖项——联合国教科文组织“孔子教育奖”,连续三届在我市颁发。
区位交通优越。济宁是连接华东与华北、中原与沿海的重要枢纽。京九、京沪、兖石三条铁路,京福、济菏、日东三条高速公路和四条国道在境内交织成网;正在兴建的京沪高速铁路在曲阜设立站点;济宁曲阜机场开通北京、上海、广州等航线;京杭大运河纵贯全境,千吨级船队可直达长江,内河航运能力占山东省的80%以上,立体交通网络基本形成。
产业体系完备。经过多年的发展,形成了特色鲜明的产业体系。拥有农业特色产业基地2760处,省级以上农业产业化龙头企业30家。煤化工、机械制造、生物技术、医药食品、纺织服装五大产业集群初具规模,建成机械制造、生物技术、纺织新材料、专用汽车四大国家级产业基地。培育了一批知名骨干企业和名牌产品,兖矿集团、小松山推、如意毛纺、雪花集团、太阳纸业、鲁抗医药等一批骨干大型企业保持了在全国同类企业的领先水平,全市销售收入过百亿元的企业2家,过50亿元的6家,过10亿元的36家,过亿元的366家。拥有13个中国驰名商标、113个全国全省名牌产品和5家上市公司。目前,已有26个世界500强投资项目落户济宁。
综合实力较强。2008年,全市地区生产总值达到2122.2亿元,增长13.1%;地方财政收入119.5亿元,增长18%;规模以上固定资产投资796.8亿元,增长25.2%;全社会消费品零售总额728.3亿元,增长23.2%;农民人均纯收入5965元,增长13.2%;城区居民人均可支配收入15617元,增长12.4%。今年第一季度,全市地区生产总值达到458.6亿元,增长6.6%;预计上半年,全市地方财政收入增长9%,规模以上工业增加值增长12%,规模以上固定资产投资增长25%,全社会消费品零售总额增长17.8%。各项事业积极推进,民生水平有新的改善,社会更加和谐稳定。济宁先后荣获“全国科教兴市先进城市”、“全国双拥模范城”五连冠、“全国社会治安综合治理优秀市”、“全国卫生城市”、“中国优秀旅游城市”和山东省“精神文明建设先进市”、“社会治安综合治理先进市”等称号,列全国综合实力百强城市70位。下辖的邹城市、兖州市为全国百强县(市)。
当前济宁正在抢抓国家扩内需、保增长一系列政策措施的利好时机,采取多种有效措施,积极应对国际金融危机带来的困难和挑战,尤其注重以加大产业投入,实施大项目带动为抓手,在更高起点上调整优化产业结构,加速推进经济战略转型,着力构建以高新技术为先导、优势产业集群为主体的先进制造业基地,孔孟文化为品牌、河湖名胜为特色的文化旅游名城,立体交通为依托、运河黄金水道为纽带的区域商贸物流中心,组团布局为骨架、生态宜居为特征的鲁南中心城市,全力推进科学发展跨越发展。近期,济宁市策划包装了100多个投资过10亿元的大项目,涵盖了机械制造、煤电化工、食品加工、纺织服装、生物医药、电子信息、文化旅游等各个领域,项目的前期工作均已到位。
济宁市委、市政府高度重视人才工作,大力实施人才兴市战略,全市人才发展环境进一步优化,人才引进、人才培养、载体建设等工作成绩显著,产业人才呈现加速集聚的发展态势。为进一步吸引人才来济建功立业,近期,市委市政府又出台了《关于加快高层次创新型人才引进的若干规定》和《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》两个政策,又一次吹响了济宁市引进人才的号角。济宁市人力资源和社会保障局作为政府负责人才工作的职能部门,将和有关部门一起在人才引进、培养、使用等方面,提供更加便利、优质的服务,营造更加宽松、和谐的环境,竭力为各类人才干事创业打造良好平台,让人才在济宁安心、舒心、放心地兴业发展,在实现双赢中共创美好未来!
为大力引进储备高层次青年人才来孔孟之乡创新创造创业,济宁市委、济宁市人民政府提出建立人才储备制度。依托市、县人才服务中心设立人才储备中心,吸引储备具有硕士及以上学历的高层次毕业生,由同级财政发放一定的生活补贴。对属于我市紧缺专业的国家“211”院校在读研究生,储备人才的专业目录及储备数量每年第1季度发布。本次主要采取“订单式”储备,主要面向我市紧缺专业国家“211”院校在读研究生,毕业后愿来我市工作的人才。储备期最长不超过3年,储备期间博士研究生按每年每月2000元、硕士研究生按每月1000元发放生活补贴或学费补助。热烈欢迎广大青年人才踊跃报名,赴济发展!
“有朋自远方来,不亦乐乎!”曾经孕育璀璨儒家文化的济宁,是一片生机勃发、充满希望的圣地沃土,是您建功立业、创新发展的风水宝地。
济宁欢迎您!
济宁市人力资源和社会保障局人才引进联系方式:
市人才中心人才流动服务科:0537—2967973
联系人:李德良、肖蒙
电子邮箱:sdldl920@163.com
 
附3济宁市引进储备国家“211”院校优秀在读研究生报名表
序号 姓名 性别 出生年月 籍贯 所在院校 所学专业 攻读阶段 研究方向 联系电话 电子邮箱

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