2014年甘肃公务员逻辑判断全真模拟（15）
逻辑判断题内容涉及自然和社会各个领域，强调对逻辑关系的正确把握，考核考生对各种信息的理解、分析、综合、判断、推理等思维能力。要求考生在尽可能短的时间内，摆脱烦琐细节和冗余文字的干扰，理清问题的逻辑思路，迅速找到正确答案。甘肃公务员考试网（http://www.chinagwyw.org/gansu/）整理了一系列逻辑判断练习，供考生参考，考生同时可结合2014年甘肃公务员考试通用教材备考。
1.改革户籍制度已经成为某市当前社会改革的重要内容之一， 其要点就是放宽对外来人口的限制。但决策者却面临两难，一方面他们懂得吸引外来人口 对加快该市城市化进程有着重要意义，另一方面又担心人口激增会带来许多压力。因此在决策班子里形成了“开放”和“保守”两种意见。下列各项如果是真的，都 只能支持上述某种意见，除了（ ）。
A.“二元化”的户籍制，已经严重不适应目前社会经济发展需要
B.由于计划生育政策和生育观念的转变，该市近年来幼儿园和中小学数量递减
C.该市现有的交通、教育等基础条件和服务设施，不能满足其城市人口扩容的需要
D.据该市公安部门统计，近年来该市犯罪案件增加，案犯中来自流动人口的比例提高
2.北京市为了缓解交通压力实行机动车辆限行政策，每辆机动车周一到周五都要限行一天，周末不限行。某公司有A、B、C、D、E五辆车，保证每天至少有四辆车可以上路行驶。已知：E车周四限行，B车昨天限行，从今天算起，A、C两车连续四天都能上路行驶，E车明天可以上路。
由此可知，下列推测一定正确的是：
A.今天是周六 B.今天是周四 C.A车周三限行 D.C车周五限行
3. 某班有三个小组，赵、钱、孙三人分属不同的小组。这次语文考试成绩公布，情况如下：赵和三人中的第3小组那位不一样，孙比三人中第1小组的那位的成绩低，三人中第3小组的那位比钱分数高。
若赵、钱、孙三人按语文成绩由高到低排列，正确的是（）。
A. 赵、钱、孙 B. 赵、孙、钱 C. 钱、赵、孙 D. 孙、赵、钱
4．现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。
如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（ ）
A．世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B．人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C．世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D．人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
5.2008年上半年原油期货价格一度上涨到每桶147美元，是2000年同期价格的4.2倍，年均增长20%，而同期世界经济年均增长率在5%左右，世界石油消费需求并没有出现跳跃式的、急剧的增长。这说明原油价格的迅速攀升并不是由于世界石油供求关系的变化引起的，而是国际投机资本在石油期货市场进行疯狂投机的结果。
如果以下各项为真，哪项不能质疑上述推论？
A.2000年至2008年，各国政府普遍加大了石油的战略储备量
B.较小的经济增长率总带来较大的石油需求增长率
C.石油需求变化率和石油价格变化率并不对称
D.即便对于国际投机资本来，投资石油期货也是风险巨大
【甘肃公务员考试网参考答案及解析】
1.B【解析】A和C项都是支持开放意见,D项支持保守意见,只有C选项并没有支持任何一方意见,选择C。
2.B【解析】如果A项正确，则A、C两车周一周二都能行驶，B车周五限行，由此推出A、C两车都周三限行，与题目已知保证每天至少有四辆车可以上路行驶不符，因此A项错误。如果B项正确，则A、C在一、二限行，B车周三限行，符合题意，并且此时C、D两项全部不满足，所以选择B项。
3.B【解析】赵和三人中的第3小组那位不一样，说明赵不在第3组；三人中第3小组那位比钱分数高，说明钱不在第3组；说明孙在第3组，又第3组成绩低于第1组，大于钱，这时由列表可得钱为第2组，赵为第1组，那么成绩从高到低为：赵、孙、钱。
4.C【解析】题干的结论是：人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助作用。论据有两个：一是人力资源管理部门并不参与公司的发展战略决策，二是不能决定高级管理人员的聘用。C项指出人力资源管理部门也可能会参与到公司的发展战略决策中，直接削弱了题干论据。
5.D【解析】本题属于削弱质疑型题。本题的论点是原油价格急涨不是供求关系引起的，而是国际投机资本炒作的结果。论据是两项在2000-2008期间的年均增长率的不同。A项说明战略储备影响了供求关系，削弱的论点；B项解释了数据差异产生的原因，因而削弱了原论点；C项说明两个数据间并不是对等出现的，因而有差异是正常的，所以也能削弱原论点；D项想否定投机行为，但风险与投机是共存的，是必然的，因而不能质疑原论点。
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1.改革户籍制度已经成为某市当前社会改革的重要内容之一， 其要点就是放宽对外来人口的限制。但决策者却面临两难，一方面他们懂得吸引外来人口 对加快该市城市化进程有着重要意义，另一方面又担心人口激增会带来许多压力。因此在决策班子里形成了“开放”和“保守”两种意见。下列各项如果是真的，都 只能支持上述某种意见，除了（ ）。
A.“二元化”的户籍制，已经严重不适应目前社会经济发展需要
B.由于计划生育政策和生育观念的转变，该市近年来幼儿园和中小学数量递减
C.该市现有的交通、教育等基础条件和服务设施，不能满足其城市人口扩容的需要
D.据该市公安部门统计，近年来该市犯罪案件增加，案犯中来自流动人口的比例提高
2.北京市为了缓解交通压力实行机动车辆限行政策，每辆机动车周一到周五都要限行一天，周末不限行。某公司有A、B、C、D、E五辆车，保证每天至少有四辆车可以上路行驶。已知：E车周四限行，B车昨天限行，从今天算起，A、C两车连续四天都能上路行驶，E车明天可以上路。
由此可知，下列推测一定正确的是：
A.今天是周六 B.今天是周四 C.A车周三限行 D.C车周五限行
3. 某班有三个小组，赵、钱、孙三人分属不同的小组。这次语文考试成绩公布，情况如下：赵和三人中的第3小组那位不一样，孙比三人中第1小组的那位的成绩低，三人中第3小组的那位比钱分数高。
若赵、钱、孙三人按语文成绩由高到低排列，正确的是（）。
A. 赵、钱、孙 B. 赵、孙、钱 C. 钱、赵、孙 D. 孙、赵、钱
4．现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。
如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（ ）
A．世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B．人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C．世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D．人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
5.2008年上半年原油期货价格一度上涨到每桶147美元，是2000年同期价格的4.2倍，年均增长20%，而同期世界经济年均增长率在5%左右，世界石油消费需求并没有出现跳跃式的、急剧的增长。这说明原油价格的迅速攀升并不是由于世界石油供求关系的变化引起的，而是国际投机资本在石油期货市场进行疯狂投机的结果。
如果以下各项为真，哪项不能质疑上述推论？
A.2000年至2008年，各国政府普遍加大了石油的战略储备量
B.较小的经济增长率总带来较大的石油需求增长率
C.石油需求变化率和石油价格变化率并不对称
D.即便对于国际投机资本来，投资石油期货也是风险巨大
【甘肃公务员考试网参考答案及解析】
1.B【解析】A和C项都是支持开放意见,D项支持保守意见,只有C选项并没有支持任何一方意见,选择C。
2.B【解析】如果A项正确，则A、C两车周一周二都能行驶，B车周五限行，由此推出A、C两车都周三限行，与题目已知保证每天至少有四辆车可以上路行驶不符，因此A项错误。如果B项正确，则A、C在一、二限行，B车周三限行，符合题意，并且此时C、D两项全部不满足，所以选择B项。
3.B【解析】赵和三人中的第3小组那位不一样，说明赵不在第3组；三人中第3小组那位比钱分数高，说明钱不在第3组；说明孙在第3组，又第3组成绩低于第1组，大于钱，这时由列表可得钱为第2组，赵为第1组，那么成绩从高到低为：赵、孙、钱。
4.C【解析】题干的结论是：人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助作用。论据有两个：一是人力资源管理部门并不参与公司的发展战略决策，二是不能决定高级管理人员的聘用。C项指出人力资源管理部门也可能会参与到公司的发展战略决策中，直接削弱了题干论据。
5.D【解析】本题属于削弱质疑型题。本题的论点是原油价格急涨不是供求关系引起的，而是国际投机资本炒作的结果。论据是两项在2000-2008期间的年均增长率的不同。A项说明战略储备影响了供求关系，削弱的论点；B项解释了数据差异产生的原因，因而削弱了原论点；C项说明两个数据间并不是对等出现的，因而有差异是正常的，所以也能削弱原论点；D项想否定投机行为，但风险与投机是共存的，是必然的，因而不能质疑原论点。
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