2015年湖南长沙宁乡县检察院选调4名工作人员公告

2015-02-26 09:42:49 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2015年湖南长沙宁乡县检察院选调4名工作人员。湖南公务员考试网获悉，报名时间为2015年2月17日至3月11日下午5点。笔试主要内容是公共基础知识和写作，以及对刑法、刑诉法及其他法律法规的理解运用能力。可结合2015年湖南公务员考试通用教材复习，详见下文。

　　宁乡县人民检察院公开选调公告

　　因工作需要，报经有关部门批准，长沙市宁乡县人民检察院面向全国党政机关、政法系统公开选调在职公务员（含参公人员）4名，其中检察侦查人员 3 名（限男性），刑事检察人员1名（不限男女）。现公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备，以德为先的原则；

　　坚持公平公正，公开竞争的原则；

　　坚持考试与考察相结合，择优选调的原则。

　　二、选调范围及基本条件

　　㈠全国党政机关、政法系统中，通过公务员考试录用，在编在岗且已进行公务员登记的人员（不含宁乡县内）。

　　㈡政治坚定，品行良好，有较强的事业心和工作责任感。

　　㈢历年年度考核结果为称职及以上等次。

　　㈣年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

　　㈤具有两年以上党政机关、政法系统工作经历，且具有法律资格证书（A证）。

　　㈥身体健康，能胜任选调职位工作。

　　㈦自愿在选调单位服务5年以上。

　　㈧具备选调职位专业和其他要求。

　　㈨具有下列情形之一的，不予调入：在试用期内或未满约定最低服务年限的；涉嫌违规进入机关事业单位、违规取得相应身份的；受处分期间或未满影响期限的；因违法违纪行为正在接受审查，尚未作出结论的；存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未纠正的；有其它违法违纪行为，不适宜调入的。

　　三、选调职位及要求

　　选调职位及具体要求见附件《公开选调检察院工作人员职位表》。

　　四、选调程序

　　㈠发布公告

　　在湖南省领导人才网(www.hnleader.gov.cn)、湖南省人民检察院外网（www.hn.jcy.gov.cn ）、宁乡人才网（www.nxxhr.com）、宁乡考试网（www.nxks.gov.cn）、宁乡县人民政府公众信息网（www.nxgov.com）、宁乡县人力资源和社会保障局政务网(www.nx12333.gov.cn)、宁乡县人民检察院外网（www.ningxiangjc.gov.cn ）等网站发布选调公告。

　　㈡报名时间及方式

　　1、报名时间：2015年2月17日至3月11日下午5点。

　　2、报名要求：报名不收取报名费用。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试（选调）资格。

　　3、报名方式：采取网上报名的形式。报考人员从宁乡考试网（www.nxks.gov.cn）下载填写《宁乡县人民检察院公开选调工作人员报名表》和《基本项目计分表》，将报名表、计分表、本人身份证、学历学位证书、法律职业资格证书A证、《公务员录用审批表》复印件（需加盖档案管理单位公章）、《公务员登记表》复印件（需加盖公章）、所在单位同意报考证明、工作经历证明扫描后发送到邮箱nxrsks02@sina.com。发送邮件时请将文件打包，且注明“姓名+检察院选调报名+职位名称”标题。

　　4、《基本项目计分表》的填写要求见附件《基本项目计分细则》。

　　5、最低开考比例：选调职位计划数与报考人数不得低于1：3的比例，达不到比例时，则相应调减选调职位计划数。

　　㈢笔试

　　1、笔试时间、地点另行通知。

　　2、考生必须携带报名表、本人身份证、学历学位证书、法律职业资格A证、单位同意报考证明、工作经历证明的原件和复印件以及加盖公章的《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件和《基本项目计分表》参加笔试。

　　3、笔试总分100分，采取闭卷方式进行，主要内容是公共基础知识和写作，以及对刑法、刑诉法及其他法律法规的理解运用能力。

　　4、根据笔试成绩高低按照1：2的比例确定入围面试对象。如有并列名次的，一同进入面试。进入面试人员于笔试当天下午电话通知并将名单在宁乡考试网公布。

　　㈣资格审查及面试

　　1、面试时间、地点另行通知。

　　2、资格审查。面试前，对进入面试的人员由组考单位和用人单位进行现场资格审查。资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查时必须提交报名表、本人身份证、学历学位证书、法律职业资格A证、单位同意报考证明、工作经历证明的原件和复印件以及加盖公章的《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件进行资格确认，同时提交填写好的《基本项目计分表》。复印件等资料由组考单位和用人单位保存，一律不退还。

　　3、面试形式为结构化面试，总分100分。主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。面试成绩当场公布。

　　㈤成绩合成

　　按照笔试成绩占50%、面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩（四舍五入，保留小数点后一位）。根据综合成绩高低，按照选调计划和拟考察对象1:1.5的比例确定考察入围对象，并在宁乡考试网公布(如综合成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序)。如有放弃考察资格的，则由用人单位提出申请，经县人社局批准后可依次替补。

　　㈥考察

　　考察由用人单位与宁乡县人力资源和社会保障局共同组织，采取召开座谈会、查阅干部档案和办案资料等方式进行。考察时一并进行资格复审和《基本项目计分表》的确认。基本项目计分按20%的权重计入最后的综合成绩。

　　考察结束后，组考单位将根据考察情况、综合成绩和职位计划，等额确定入围体检的人选，并在宁乡考试网公示。

　　㈦体检

　　体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号文件）执行。如有放弃体检或体检不合格的，则由用人单位提出申请，经县人社局批准后可依次替补一次。

　　㈧结果公示

　　将体检合格后的拟选调人员名单在宁乡考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　　㈨调动

　　对公示无异议的体检合格人员按组织程序和相关规定，办理调入（转任）手续，并签定最低5年服务期协议。

　　调入人员享受机关人员同等的工资福利待遇，单位不负责解决调入人员的家属随调、就业及住房问题。

　　五、其他

　　本方案如有未尽事宜，由宁乡县人力资源和社会保障局负责解释和补充。