省水利物资供应站招聘2名工作人员公告 13日报名
河北省水利物资供应站
2012年招聘工作人员公告
我单位2012年拟面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
河北省水利物资供应站位于省会石家庄市槐安东路18号，下设石家庄仓库、邯郸仓库、沧州仓库、天津仓库。主要职责为:“负责全省防汛抢险、抗旱物资的储备、保管、维护保养、检查核销、回收和调配运输；负责我省代管的中央级防汛抗旱物资储备、保管、维护保养、回收和调配运输”。为财政性资金零补助事业单位，隶属河北省水利厅。
二、招聘工作的基本原则
坚持德才兼备的用人标准，认真贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，接受省委组织部、省人力资源和社会保障厅的综合管理和监督检查，在省水利厅的协调、指导和监督下，实行面向社会公开招聘，在报名、资格审查、考试考核和体检等程序中，严格规范公开招聘行为，保证招聘质量，提高人员素质，积极促进人事管理的科学化、制度化和规范化
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、遵纪守法，品行端正；
2、身体健康；
3、符合岗位所要求的专业条件；
4、具有履行招聘岗位职责的能力；
5、能服从分配。
（二）招聘人数和岗位条件
2012年我单位拟公开招聘专业技术岗位人员2名，具体招聘情况详见河北人力资源和社会保障网（http://www.he.lss.gon.cn/）、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/）《河北省省直事业单位公开招聘2012年单位招聘岗位信息表》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2、现役军人；
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
采取网上报名与现场报名同步进行。时间为2012年4月13日8：30时--19日17：00时。
网上报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/ <http://www.hebpta.com.cn/>）。
现场报名地点：河北省水利物资供应站政工人事科（石家庄市槐安东路18号）。报名时，考生本人需持身份证、毕业证、学位证、就业协议书、报到证和有关材料原件及复印件、近期同版 1寸免冠照片4张，其中2012年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。
报考人员应如实提交有关信息资料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
联系电话：0311-89109935
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）资格审查及缴费
由我单位政工人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。凡通过资格审查的人员4月30日前到我单位政工人事科交报名考试费100元。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷的方式，各招聘岗位笔试内容分别为：
①、专技岗位1（生态学专业）：语文、普通生态学、经济学原理、计算机应用四门课程；
②、专技岗位2（公共管理专业）：语文、管理学原理、经济学原理、计算机应用四门课程。
每门课程100分。不指定考试范围及辅导材料，不举办培训班。我站聘请相关专家或委托相关专业机构出题。
2、笔试时间： 2012年5月8日上午9：00时-11：30时进行笔试。5月7日下午14：00时-17：00时考生到报名地点领取准考证，外地考生注意要带好本人持身份证、就业协议书和报到证原件。
笔试地点：考生领取准考证时通知。
3、笔试成绩及面试人选公布：笔试成绩按招聘岗位从高分到低分排名，以面试人数与拟招聘人数3：1的比例确定面试人选。5月9日，笔试成绩和进入面试人选在河北水利网（http://www.hebwater.gov.cn/）发布。
（四）面试。
1、我站招聘工作领导小组具体负责组织，成立评委会。
2、面试要求：全面测评应聘人员的综合能力素质与所招聘岗位的相匹配性，进行量化打分，记录考核成绩，满分为100分，当场打分，去掉一个最低分和最高分取其平均分的办法，为面试成绩。
3、面试方式：采取当面提问，考生回答问题及查看考生的有关资料。
4、面试内容：包括综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止。
面试考核时间：2012年5月10日上午8：30时开始。
面试考核地点：省水利物资供应站机关。
面试成绩于当日在河北水利网上发布。
5、资格复审：面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
6、总成绩合成：笔试成绩与面试考核成绩各按50%的比例计入总成绩（总成绩=（笔试成绩/4+面试成绩）/2），满分100分。最低合格分数线60分（其中：笔试成绩、面试成绩分别占50%）,计算考生成绩时，保留小数点后两位。
六、 体检、考核与公示
根据考生考试总成绩，按所招聘岗位进行排名，并按所招聘岗位1 ：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以加试的方法确定人选。体检工作由我站统一组织，体检费用自理。
体检合格的，由我单位政工人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格人员，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中，按总成绩的排名从高分到低分递补。
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力和社会资源保障厅网站（http://he.lss.gov.cn/）、河北水利网（http://www.hebwater.gov.cn/）上公示,公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息发布
省人力资源和社会保障厅网站（http://he.lss.gov.cn/）、河北水利网站（http://www.hebwater.gov.cn/ <http://www.hebwater.gov.cn/>）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
二〇一二年四月十日
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