地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 每日练习 > 正文

2017年国家公务员考试行测逻辑判断练习27

2016-11-15 08:21:24 字号: | | 【 打印 】
 2017年国家公务员考试报名结束,公共科目笔试将在2016年11月27日举行。2017年国家公务员考试将是2017年公务员考试的首场硬仗。国家公务员考试涉及范围广、考试规模大、竞争激烈,对考生来说,既是机遇,也是挑战,有意向备战国考的考生必须做好充分的备考工作。国考过后,更多2017年地方公务员考试将陆续启动,备考2017年公务员考试,你准备好了吗?
  行测的涉及范围广,为帮助考生解答技巧的提国家公务员考试网现整理了每日一练供考生练习,全面备考国考可参考2017年国家公务员考试通用教材(点击订购)。
  根据以下资料,回答1-5题。
  1.低热量食物是指含淀粉、糖类等碳水化合物类较少的食物。通过食用低热量食品,可以有效控制能量的摄入量,避免多余能量在体内以脂肪形式储存下来。如果体重已经较重的人改为食用低热量食品,则可以保持饱腹感的同时达到减肥效果。另外,有许多人认为,低热量食物对糖尿病患者也十分有益。 以下哪项为真,最能支持上述推论?
  A.改食用低热量食物需要逐步进行,否则会引起机体代谢紊乱
  B.低热量食品可以降低超重或糖尿病患者的体重,但需要补充其它营养
  C.低热量食品可适当增加进食量,满足饱腹感,享受吃饱的乐趣
  D.研究表明低热量饮食可减少脂肪在腹腔中的沉积,恢复胰岛素的分泌
  2.关于某商务宾馆前台的15名服务员,有如下三个判断:
  Ⅰ.有人会熟练地说英语;
  Ⅱ.有人不会熟练地说英语;
  Ⅲ.新来的小刘不会熟练地说英语。
  若这三个判断中只有一句为真,以下哪项也一定为真?(    )
  A.15名服务员都会熟练地说英语
  B.15名服务都不会熟练地说英语
  C.仅有一人会熟练地说英语
  D.仅有一人不会熟练地说英语
  3.
  对每只股票的涨跌有各种各样的预测,但时至今日也没有哪个股评家能够准确预测每只股票的涨跌情况。根据以上信息,可以推断的是:
  A.所有股评都很差
  B.没有准确预报所有股票涨跌的条件
  C.所有股票都神秘莫测,不可捉摸
  D.影响股票涨跌的不确定因素太多,股票预测很难
  4.研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲;懒惰的人常常一次做多件事,效率高;情绪化的人往往很有创意,经常想出新主意。
  由此可以推出(    )。
  A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用
  B.世俗对人的评价经常有失偏颇
  C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
  D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高
  5.
  某镇组织部姚科长在接受当地记者的采访时说:“近年来刚进入机关的干部对下基层锻炼的兴趣普遍比以前强多了。我镇的机关干部对于下基层的报名十分踊跃。这在几年前几乎是不可思议的。”
  姚科长的结论基于以下哪项假设?(  )
  A.机关干部下基层锻炼,对当地的发展也起到推动的作用
  B.对待下基层的态度是衡量是否有下基层兴趣的重要标准
  C.近年来进入该镇的干部较前几年的比起来有较高的综合素质
  D.该镇机关干部对下基层锻炼产生兴趣,是由于基层待遇提高


 
  国家公务员考试网参考解析
  1.答案: D
  解析: 题干结论为低热量食物对糖尿病患者十分有益。D项指出低热量食物能够减少脂肪在胰脏中的沉积,恢复胰岛素的分泌,而胰岛素又能对糖尿病患者起到治疗效果,有力地支持了题干结论。A项“引起代谢紊乱”反而削弱了题干结论,排除;B项“需要补充其他营养”,支持力度有限,排除;C项并未体现低热量食物对糖尿病患者的好处,排除。故答案选D。
  2.答案: A
  解析: 根据题目可知:①有的人会说英语,②有的人不会说英语,③小刘不会英语。根据反对关系可知,①②中必有一真,即可以判断③为假,由此可以判断“小刘会说英语”,可以推出“有人会说英语”,即①真,②假,由此可知“所有人都会说英语”,故本题答案为A选项。
  3.答案: D
  解析:
  第一步:抓住题干中的主要信息
  题干强调没有哪个股评家能够准确预测每只股票的涨跌情况。
  第二步:分析题干信息,结合选项得出答案
  没有哪个股评家能够对股票的跌涨做出准确的预测,说明影响股票跌涨的因素太多,股票预测很难,即选项D的说法是对的。题干没有对股评家作出评价,无法判断是否所有股评都很差,A项错误;题干只提到预测每只股票的涨跌情况,没有涉及“准确预测所有股票涨跌的条件”,无法推出B项;C项也是错误的,题干只说没能准确预测,并不说明所有股票都神秘莫测。A、B、C都无法从题干推出,故正确答案为D。
  4.答案: C
  解析: 经常迟到、懒惰、情绪化的员工往往具有很多常人所不具有的优点,但未必是企业需要的,应该给予重用更是无从谈起,A不选。B项在题干中没有体现。题干说懒惰的人常常一次做多件事,效率高,但并没有与勤奋的人进行比较,排除D。情绪化的人往往很有创意,对于这样的人才,文化创意公司可以尝试聘用。答案为C。
  5.答案: B
 
  阅读此文的人还阅读了

第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情,您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏,如有疑问请在线 咨询提问