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2016年公务员联考面试三招治愈语无伦次沉疴-公务员考试网

2016-06-02 09:56:40 字号: | | 【 打印 】
  2016年各省公务员面试将陆续展开,在以往公务员面试中,不少考生答题的过程中经常会出现答题混乱的情况,答题内容没有层次感,给考官留下思路不清晰的印象。要想解决语无伦次问题首先要克服面试时紧张的心理,可以通过深呼吸来调节,并辅以足够的自信心理暗示。除此之外,国家公务员考试网认为考生还需要掌握一定的语言表达技巧。
  一、学会使用逻辑词汇
  有些作答内容较长,这个时候需要适当使用一些逻辑词汇,使混乱的内容有一定的条理性,更容易被考官接受。常用的逻辑词汇有:第一、第二、第三;首先,其次,再次,最后;一方面,另一方面等。同时,在使用逻辑词汇的过程中要注意统一性,切忌说了“第一”又说“首先”。另外,在一些较为简单的题目中(例如求职动机、哲理类综合分析等)并不一定需要使用逻辑词汇,否则可能会使得答题内容过于僵化和刻板。
  二、学会综合归类
  国家公务员考试网提醒考生:说话有条理性绝不仅仅是会使用逻辑词,更需要有一定的内在逻辑,需要把同一层面、同一类别的内容放在一起来表达。例如:请你分析下医患矛盾产生的原因?
  1.患者缺乏对于医疗常识的认知
  2.医生对患者的人文关怀较少
  3.医院收费过高,看病贵
  4.排队时间长、就诊时间短
  5.存在过度诊疗、重复开药现象
  6.就医心切,情绪较为激动
  7.医生收取红包
  如果按照上面的答题思路,虽然使用逻辑词汇,但是要点过于零散。可进行如下归类:
  1.患者缺乏对于医疗常识的认知(患者)
  2.医生对患者的人文关怀较少(医生)
  3.医院收费过高,看病贵(医院)
  4.排队时间长、就诊时间短(医院)
  5.存在过度诊疗、重复开药现象(医院)
  6.就医心切,情绪较为激动(患者)
  7.医生收取红包(医生)
  归类之后,医患矛盾产生的原因有:第一,医院公益属性淡化,存在收费高、过度诊疗、重复开药等问题,同时人满为患,降低了服务之质量,引发患者不满。第二,医生医德不高,存在对患者漠不关心,甚至出现收取红包问题。第三,患者缺乏基本医疗常识、就医心切造成对院方的不理解。
  三、学会使用段旨句
  纵览一些政府工作报告、领导干部讲话都有一个共同的特点——拟写小标题。通过拟写标题可以让听众更容易了解主旨内涵,所以在面试答题过程中也需要学会这种方式,把一段话核心主旨含义用精炼的关键词进行概括,放在段首的位置。例如,解决农村医疗条件落后的问题需要从以下方面着手:第一,加大对于医疗事业的投入力度(段旨句),通过政府财政拨款、向企业募捐等方式来筹集资金,逐步完善基层的医疗硬件环境和软环境的建设……这样,考官就能更直接地接受到你的作答信息了。

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