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2016年国家公务员考试 迎来“最好国考年”-公务员考试网

2015-10-21 17:12:53 字号: | | 【 打印 】
  国家公务员考试网获悉,从10月15日起,“2016年度中央机关及其直属机构公务员”考试开始网上报名,报名截至日期为10月24日。11月29日将在各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市举行公共科目的笔试。
  【2016年国家公务员考试报名入口 | 2016年国家公务员考试复习用书
  根据《中央机关及其直属机构2016年考试录用公务员招考简章》,2016年国家公务员招考共计15659个职位,招考人数达27817人,相比2015年的13474个职位和22248人,职位数增加2185个,招考人数增加5569人。同时,今年是近些年来招考人数首次突破2.5万人的招考年,对广大考生来说无疑是一个利好消息,2016年也有可能迎来“最好国考年”。
  国家公务员考试职位分属四个系统,分别是中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。除中央党群机关外,另外三大系统的招考职位数和招考人数均比上年有所增加,尤其是中央中央国家行政机关直属机构,职位数增加近2000个,人数增加5000多人。
  国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝表示,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,对艰苦边远地区的中央机关直属机构县区以下职位招考职位学历要求最低可到高中、中专,乡镇机关可不限专业,适当调整报考职位年龄条件,不限制工作年限和经历。
  今年11月1日将正式实施的《刑法修正案九》中规定,包括公务员考试在内的国家考试中,组织作弊、贩卖试题等行为,情节严重可判三年到七年以下有期徒刑,找人替考或者替别人考试的也将面临拘役或者管制。
  招考职位工作经验要求降低
  2016年国家公务员考试中没有工作经验限制的职位总共有12661个,占招录职位总数(15659)的80.85%,对比2015年(79.55%)略有增长。其中,主要集中在中央国家行政机关直属机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位。
  2016年无工作经验限制的人数为23673名,占招录总人数的85.13%。2015年无工作经验限制的人数为18549名,占招录总人数的83.37%。
  自考、成考毕业生也能报名
  2016年国家公务员考试,招录共计15659个职位,招录总人数27805人。本科可报职位为12757个(比去年增加了1695个),占总职位的81.46%(不含“大专或本科、大专及以上”),占据了大部分职位的学历要求;硕士可报职位为10155个(不含“大专及以上”),占总职位的64.85%,其中有718个职位仅限硕士;博士可报职位为8970个(不含“大专及以上”),占总职位的57.28%,其中有30个职位仅限博士。
  有关专家特别提醒:1、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位所要求的资格条件的,可以报考;2、招录职位表中所要求的学历均为报考人员所获得的最高学历:社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考(建议学历就高不就低);3、第二学位也可以报考(但建议报考前咨询招录单位);4、明确要求学历和学位的职位,必须两者都同时满足方能报考。
  “不限”政治面貌职位近九成
  2016年国家公务员招录考试中对于政治面貌要求仍然较为宽泛,“不限”政治面貌的职位13480个,达总职位数的86.08%,略高于去年83.15%;政治面貌要求为“中共党员”的职位数仅有973个,占比为6.21%,低于去年的6.91%。这说明今年的招考在政治面貌方面对考生的限制更少,非党员考生在选择职位时有更大空间。
  考生在定义自己的政治面貌时需注意:团员年满二十八周岁,没有担任团内职务,应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍,年满二十八周岁,没有在团内担任职务,不再保留团籍。
  专业考试实行“2+X”模式
  2016年国家公务员考试中需要进行专业考试的职位360个,仅占总招录岗位的2.29%。其中中央党群机关组织专业考试的比例为42.86%;国务院系统参照公务员法管理事业单位招考职位数量上居多,组织专业考试岗位占其类别岗位的6.8%。
  大纲中明确提出:在坚持公平公正的基础上,更加注重考录的科学性,把人选准选好。不断深化分级分类考试,对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位的招录,继续探索实行“2+X”模式,即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外,报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试,以满足招录机关对专业人才的需求。所以报考相关职位的考生不仅要准备行测、申论科目的备考,更要准备专业科目或外语测试。
  招考职位专业要求更加严格
  此次招录专业涵盖范围很广,包括财务、财会金融类;法律、法学公安类;城市管理、规划类;汉语言文学、中文、文秘类;计算机类、城市规划、建筑类;法医、临床医学类等。
  有关专家对专业大类进行了深度分析:不限专业的职位有73个,约占总职位数的0.46%。不限专业的招录人数有270个,约占总招录人数的0.97%。可以说,本次考试职位,对专业要求更加严格、更加精细,对于专业命名更加规范。
  面试入围比例以“3:1”为主
  按照历年国家公务员面试入围比例分类,2016年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍分为三种:“3:1”、“4:1”、“5:1”。总体来看采用“3:1”形式的占到91.9%,其中中央党群机关、中央国家行政机关主要采取“5:1”形式,该形式占职位比例分别为94.2%和83.4%。中央国家行政机关直属机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位主要采取“3:1”形式,分别占职位数比例为99.3%和78.4%。
  服务基层项目招考人数增加
  2016年中央国家机关公务员考试面向“三支一扶”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师计划”专设的岗位数与去年基本持平,招考人数较去年稍有增长,面向大学生村官的职位和人数均属最多,达到1560个职位和2312人。其中中央国家行政机关直属机构是面向以上条件设置职位和招考人数的主要部门;中央党群机关、中央国家行政机关专设的岗位和招考人数很少。由于大部分岗位允许多个条件报考,所以实际岗位总数远少于各条件岗位数之和——中央党群机关面向基层项目人员招考职位为2个、招考人数为2人;中央国家行政机关招考职位为6个、招考人数为6人;中央国家行政机关直属机构招考职位为1504个、招考人数为2242人;国务院系统参照公务员法管理事业单位招考职位为54个、招考人数为60人。
 
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