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决胜2016国考面试要先知己知彼-公务员考试网

2015-08-14 10:29:43 字号: | | 【 打印 】
  2016年国家公务员考试备考进行中,公务员面试对于广大考生来说是至关重要的一步,只要能顺利通过面试,成“公”就指日可待。常言道“良好的开端是成功的一半”,在高手云集的公务员面试中,考试必须充分展现出自己的才能才有可能脱颖而出。国家公务员考试网教你知己知彼
  对于面试,相信大部分考生都不陌生,但是对于公务员面试的实质以及怎样准备面试却大都语焉不详,在这里国家公务员考试网给大家做详细的解释。
  了解考官——客观主导主观
  面试不同于笔试,会带有一定的主观性,对完全一致回答的评判,各位考官可能因人而异,但是面试的主观性并没有外界想象中的那么大。面试前,所有考官都要接受组织人事部门正规、严格的培训,对评判标准的把握基本能做到一致,基本价值尺度也能达成共识,拿捏的分寸普遍能做到合适恰当。再加上考官身上肩负比常人更大的责任,不同考官对同一考生评分的差距不会很大。
  了解面试——学思路,反套路
  公务员面试多采用结构化面试,个别单位和职位还会配合采用无领导小组讨论、心理测试等其他面试形式。结构化面试的题目在答题内容上是有思路可循,通过一定的思路体现考生思维的连贯和缜密。但考生回答时容易陷入套路化,僵化了的答题内容只会让我们在考场上成为炮灰。
  了解题目——无标准答案,但有评分标准
  面试作答没有统一的标准答案,但是有评分标准,也就是说考生无需知道每一道题每一句话应该怎说,因为没有人能和一个具体答案说得一模一样。大家不能因为没有统一答案就天马行空,也不能总想着自圆其说,一定要有主流价值观做支撑。
  了解策略——智、心、情
  面试一定要在三方面下功夫:智、心、情,要注重智慧的发挥,注重心灵的体悟,注重情感的积攒。智慧的发挥要在求真务实的基础上增长见识,开阔眼界。公务员考试面试要求真,考官希望能从考生本真的面貌中看到优秀的人才,听到真知灼见。心灵的体悟是在知己知彼的基础上做到平心静气,既要保持对公务员职位的热诚又要理性,能够正确看待考场上的得失,做到坦然、淡然。先要知己,对自己的特点、性格、爱好、优劣势都要很了解,然后才是知彼,了解报考部门和岗位的工作特点等。情感的积攒则是通过情感传递些许正能量。要求考生要有一定的情感,并且通过面试题目表达自己的情感,不仅是对职位或者理想的殷切期盼,还要对特定面试题目表达正确的情感,这种情感要有善的成分更要体现自己的道德修养。

2016年国考复习用书

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