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2016年国家公务员面试:新媒体的病-公务员考试网

2015-07-16 15:55:16 字号: | | 【 打印 】
  公务员面试全方位考察考生的思维方式、能力结构、工作习惯、性格特点、应激反应等是否与部门职位精准匹配。在历年的公务员考试中,笔试只是个敲门砖,想进入体系内,面试至关重要。国家公务员考试网(http://www.chinagwyw.org/)认为,参加公务员面试一定要有话可聊,掌握最新的面试热点。对在没有看到误报的情况下,就看到网站上的辟谣信息的情况,你怎么看?
  【热点概述】
  2015年3月18日,一条关于新加坡国父李光耀先生去世的消息,在微博、微信、部分新闻网站上疯传,18日,新加坡总理公署发表最新公告,新加坡建国总理李光耀病情危重,继续在ICU病房接受治疗。很快,一些媒体纷纷在各自网站上进行辟谣致歉。有网友说,在没有看到误报的情况下,就看到网站上的辟谣信息,一切都是那么无厘头。
  【指导解析】
  新媒体是指通过互联网、卫星等渠道,以电脑、手机、数字电视机等为终端,向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。随着社会的发展,人们的生活节奏越来越快,空余时间呈现出碎片化的特点,在信息获取中,传统媒体必须要按点按固定节目收看电视,收听新闻。而新媒体,形式丰富多样,有微博、微信、新闻客户端、移动电视等,在时间、地点方面几乎不受限制,大家可以随时随地阅览、互动。另外,个人有了选择空间。传统新闻,内容按照时间顺序编排播放,不感兴趣的内容,观看者也得硬着头皮往下看。新媒体,信息量高,集学习、娱乐于一身,用户可以点击阅读自己兴趣的内容,无需等待,相比于传统媒体,它更人性化。新媒体因其传播快、互动性强、搜索方便,而被广为接受。
  新媒体快速发展下,也并非完美无缺。第一,内容重复性强,例如各大新闻网站,部分新闻内容一模一样,浪费读者时间;第二,强制性特点,随着网络媒体、手机媒体等的发展,各种强制性视听无处不在,例如广告插播,正因为技术提高,对于个人信息的登记、记录也越来越多,部分商家可以通过这些记录,以短信、邮件、电话等形式强制推销或宣传;第三,谣言也能借着这股风四处传播。新媒体的特点之一就是快速,而新闻往往讲求时效性,各个新闻媒体网站,为了争夺头版头条,提高点击量,对于一些新闻不假思索、不予考证,立马刊登,这就是“李光耀先生去世”谣言快速传播的主要原因。虚假消息出来之后,很多网友,包括一些大V,快速转发,一夜之间,李光耀先生被去世了。正当大家激烈讨论此消息是否属实时,少数敏锐的网友发现新加坡总理公署网站上并未发表该消息,于是,我们的朋友圈基本又被刷屏了,内容大同小异,即该消息属于谣言。
  凡事都有两面性,新媒体一样逃脱不了这个规律。新媒体毕竟属于新生事物,它需要我们的引导与规范。要想解决新媒体行业的问题,可能需要等待一部权威、完善的媒介法到来。我国传媒法制建设相对滞后,现行规定主要是一些部门的规章和政策,缺乏统一、权威的法律,抄袭、制造谣言、垃圾短信等一些不文明现象,难以管控。新闻媒体从业人员,应当要提高个人的职业素养,减少功利心,少一些浮躁,多一些耐心,坚持“实事求是”为职业准则,对于未经核实的消息,应拒绝刊登。网友也应加强自律,有时候,谣言也能害人,看到朋友圈或者微博上的信息是,不要急着共享,信息转发可以“慢半拍”,同时,提高自己的辨别能力,避免被虚假消息所玩弄、利用。新媒体健康发展,不是单独依靠某一方,需要各方携手共同努力,共同遵守,以保障它不患病。
 
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