联考招1.5万人! 4大趋势需要注意!
目前，已有多省发布了2023年下半年事业单位联考公告，那么今年事业单位联考又有何趋势呢?
一、考试时间大幅提前
近几年，全国下半年事业单位联考时间一再提前，往年基本稳定在10月下旬笔试，2022年提前至9月17日笔试，今年提前至8月26日举行。
二、参加联考省份变化较大
1、重庆事业单位去年9月份进行改革，第一次采用新大纲，参加全国联考，笔试科目由以前的《综合基础知识》等科目改成《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，2023年依旧如此，相信以后重庆也会是联考常驻。
2、黑龙江从今年上半年开始加入联考，上半年已招4089人，下半年的招聘规模远远超过上半年，对于众多还未上岸的考生来说确实是个惊喜。
3、云南省一般下半年都有部分省直单位及地区统一招聘，往年基本会参加全国联考，但今年意外退出，且今年笔试科目改为《公共基础知识》与《专业能力测试》，有点让人措不及防。
三、招聘规模不稳定
8.26联考总招人数已超1.5万，从已发布公告的联考地区来看，仅部分地区招聘规模相较稳定，湖南一般是几个省直单位会参加联考，所以招聘人数相对较少。其余省份均有不同幅度的扩招或缩招。
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注:以上统计截止到7月26日17时。
四、紧缺岗位开考比例可降低
据小编查阅，部分事业单位招聘公告中提到，对岗位急需、紧缺专业人员开考比例可放宽。
比如重庆市属事业单位招聘:属急需紧缺专业岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。
图源:重庆市属事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员公告
比如湖南省地质局招聘:对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
图源:湖南省地质院直属事业单位2023年公开招聘公告
此举措一方面为了避免出现岗位未开考导致考试资源浪费;另一方面，也说明此类岗位限制较多;对于符台要求的考生来说，竞争压力会相对较少，在报考过程中，更要台理选职，提高成功机会。
目前距离全国事业单位联考笔试仅剩一个月时间，大家抓紧时间备考哦~
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