2022国考本周末开考：“青睐”应届毕业生 政治素质是基本要求
2022国考将于本周末举行，11月27日下午专业科目笔试，11月28日公共科目笔试，报名过审人数为212.3万，笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。从2022国考招录政策及要求来看，不仅呼应国家“保就业”的大局，更对考生的综合素质尤其是政治素养提出了严格要求，公职资讯网在此结合2022国考发布的公告、招考简章等重要内容进行要点梳理。
一、应届毕业生受“青睐”
按照党中央、国务院关于扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的有关决策部署，2022国考安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作，占总招录人数的66.9%。此外，14100个职位、26869人没有工作经验要求，占总职位数的84.2%、占总人数的86%，应届毕业生可以报考。由此可以看出，国家时刻关注应届毕业生的就业问题，通过招录“青睐”应届毕业生。
2022国考招录部分职位限定2022高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不仅仅局限于2022年应届毕业生，普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)，将择业期放宽到2年，使得2021、2020年毕业的大学生也可以参加2022国考。
二、招录政策向基层倾斜
2022国考招录主力依然来自县(区)级及以下基层机关，计划招录22167人，占总人数的70.95%。县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，在国考中对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到艰苦边远地区和基层一线建功立业。
同时，招录政策也向对基层发展做过贡献的人员倾斜。2022国考设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
三、政治素质是基本要求
2022国考将政治素质考查贯穿招考全过程，对于考生来说属于基本要求，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，将对考生政治素质的测查评价体现到资格条件设置、资格审查、笔试、面试、考察、试用等各环节。公告中明确要求报考人员要拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行。笔试和面试都把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力;考察将重点了解政治信仰、政治立场、政治意识、政治表现和政治理论学习等情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。
四、科学考查实现人岗相宜
2022国考进一步提高了考试的科学性，按照人岗相适、人事相宜的要求，深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷将分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。同时加强专业能力测查，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、有52个部门在面试阶段进行专业能力测试。
五、国考经验助力省考“圆梦”
国考的招录主体是中央机关及其直属机构，职位层级高，考试难度相对较大，对于两百多万考生来说，能在国考中实现公职梦想的概率较低，很多考生在国考结束之后还会转战省考，而国考做为省考的“风向标”，其考试经验对省考非常有帮助。首先可以为大家提供方向指引，比如2022省考极有可能也参照国考的分级分类模式去考查，同时申论主题的风格也会延伸到省考，再则，国考备考中掌握的学习方法和心得必将在备战省考中发挥便捷高效的作用，助力大家“圆梦”省考。
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