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2022年国家公务员考试选岗要避开这2类职位!

2021-06-07 13:51:43 字号: | | 【 打印 】
  每年10月份,都会有一个冠压群芳的“大考”——国家公务员考试启动。10月一般为国考报考季,11月底一般进行国考笔试。每年的国考,都会吸引各路媒体以及社会大众的关注。
 
  2021国考在2020年10月14日发布公告,共542个部门发布招录计划,共计招录13172个职位,25726人。税务、消防系统、海关、铁路公安、海事局、银保监会、入境边防检查总站、统计局、气象局、水利系统、外交部、审计署、民用航空系统、长江航运公安局、证监会等15大部门(系统)共招录2.4万人,占总招录人数的95%。其中税务系统招录人数最多,接近1.5万人,占总招录人数的58%。
 
  相比2020,2021国考招录人数增加了1598人。报名结束共有157.6万人过审,竞争比高达61:1。虽然国考报名人数很多,但也有部分人弃考,近几年,国考弃考率一直稳定在30%左右,2021国考最终有101.7万人参考。从最终的参报竞争比来看,2019年达到高峰,超过60:1,近两年均在40:1,竞争依然激烈。
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  所以报考的时候,我们选岗要注意以下2点:
 
  选岗避免千人坑
 
  在国考报名季,大家除了关注总体的竞争比数字,还会关注报名热度较高的岗位。如2021国考报名人气最高的职位——“国家税务总局武汉经济技术开发区(汉南)税务局一级行政执法员(三)",有4444人通过审核,是唯一一个过审人数达到四千人以上的职位。而竞争对手最多、最难考的职位是国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员这一职位,竞争比高达3334:1,这一职位在2021国考报名十天中展现出了超级人气,报名人数日益攀升,稳坐“冠军”职位。在2021国考报名中,共有2191职位竞争比过百。
 
  这些具有视觉冲击力的数字信息都给考生造成国考竞争压力大,比较难考的感觉。其实,这种感觉是“错觉”,考生大可不必被国考部分职位的“高热度”吓住,以为国考所有职位都很难考。
 
  2021国考竞争比过百的职位仅占到总职位的16.6%,还有83%职位竞争比不过百,且有73%的职位竞争比达不到平均值。因此,国考虽然有些职位竞争激烈,但毕竟不是全部职位,国考报名时选对职位很关键,提醒考生要避免“千人坑”,关注报考动态,理性选择适合自己的职位,不做国考炮灰。
 
  谨慎选择“三不限”职位
 
  热门职位多为“三不限”:不限基层工作经验、不限政治面貌、不限服务基层项目人员,且专业要求相对宽松。如2019年的国家广东省惠州市惠阳区气象局预报股业务管理科员400110009001一职主要工作内容为业务管理、气象防灾减灾等,属于“三不限”职位:不限政治面貌,不限基层工作经历,不限服务基层经历。学历要求本科及以上,专业要求为大气科学类、工学类,虽然简单几个字,但工学类是个很大的门类,包括机械、材料、电气、电子信息、自动化等多个类别的专业。另外,像北京、广东、山东、浙江、河南、云南、四川、等招录大省也容易产出热门职位。
 
  2022国考越来越近,想参加2022国考的考生也要准备起来了,建议考生在精心备考的同时也要多学习一些报考技巧,毕竟有的时候“考得好不如报得好”,同样的分数在竞争比高的职位上可能就进不了面试,而在竞争比小的职位上可能就能是第一名。当然,在报考的时候考生也不能仅仅看竞争比,还要要结合自身的条件以及职位的要求等多方面综合考虑,寻找最适合自己的职位。

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  如果你想报考公务员,要注意:省考竞争一年比一年激烈,高分入面等情况数不胜数。想要顺利“上岸”,优秀的复习教材是必不可少的——2022年公务员考试通用教程讲解清晰,指导明确,无线刷题,为考生上岸之路保驾护航。

 

 

 
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