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2016年公务员联考面试三个小妙招助你面试顺利-中央公务员考试网

2016-07-04 08:58:05 字号: | | 【 打印 】
  面试不同于笔试,面试更加注重对学员综合素质的考察,不仅仅了解考生的知识能力及经验,通过面试的压力环境测查考生自我情绪控制力。既然是综合性的考察,那么考生需要准备的也就更多。接下来,国家公务员考试网总结了三个“小妙招”,助你在面试中脱颖而出。
  妙招一:表达是基础
  首先,表达要有逻辑性。在瞬息万变的面试考场上,考生们常常缺少逻辑层次和整体思路框架,没有一个很好的逻辑脉络主线将自己的答题要点串联起来,这样就会使考官在听考生答题时不容易抓住重点,给人以混乱缺乏头绪的在、感觉,所以平时的练习需要考生们高度重视起来,每个题目想讲述什么内容脑海里要非常清晰,再进行有条理地阐述出来。
  其次,表达要自然流畅。结构化面试中考官一般通过两种方式去考察考生,一种是用眼看,另外就是用耳听。既然是听就需要我们在表达的过程中要自然流畅,这样才便于考官接收有效信息。所以考生在平时要注意对各类考试题型做一个梳理,形成自己的答题思路,在这基础上一定要多说、多练、多模拟考场情形,也可以在平时做一些演讲、跟人交流、辩论、答题等各种方式,把语言基础打牢。
  妙招二:自信是保障
  自信的重要性往往超过表达能力和思维能力。因为表达能力和思维能力很大程度上是后天培养的,只要一个人有充分的自信和学习能力,是可以在以后的工作中得到弥补的。而一个人没有自信,就很难得到考官的青睐。一个人如果自己都不相信自己,那么怎么能得到考官的信任呢?因此我们必须要采取一定的措施来增强自己的自信心。
  所以对于自信而言,一方面考生们在平时要加强对题目的训练,以提高自身的答题水平,让自己“有货”,从而才能从容应对,游刃有余。另一方面要对自己进行一定的暗示。心理学上有个“期望效应”它告诉我们,真诚的期待和不懈的努力,终会结出预期的果实。有一次,一个心理学家罗森塔尔到一个学校里做完调查后,划了一部分名单告诉班主任,这些学生很有发展潜力,但要求班主任不要告诉学生。一个学期后发现这些学生进步很快。其实这些学生都是随便划出的,这就是著名的“期望效应”。
  因此,考生们也要增强自己的自信心。要经常回忆自己以前成功的例子,要回想以前父母、朋友、老师对自己的表扬和赞美,从中来暗示自己,相信自己一定能够获得成功。除此之外,还要暗示自己,不要害怕考官,考官都非常和蔼,要相信考官就是自己以后的同事。相信自己一定能够得到考官青睐的。
  妙招三:内容是关键
  答题的内容也是获得成功的重要因素。这就要求考生们不仅要多加练习,也要关注新闻事件,平时可以多看一些时事新闻和评论节目来了解热点事件,比如新闻1+1、新闻联播等节目,也可以通过网络、杂志了解,比如南方周末、半月谈、人民网、光明网、新华网、凤凰网等了解时事新闻,关注热点,拓展自己的知识面,增加自身内涵。此外,也可以积累一些答题的素材,如一些名言警句、俗语谚语及事例故事,增加内容的充实度和语言的亮点,以提高答题水准。
  成功并非一蹴而就,专家要求广大考生在备考阶段耐得住寂寞,放平心态,沉下心来,真正花时间花精力打牢基础,夯实自己,这样才能在面试的考场上游刃有余,厚积薄发。
 
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