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2016年国考东莞职位表深度分析与博弈选择-中央公务员考试网

2015-10-15 12:59:01 字号: | | 【 打印 】
  2016年国家公务员考试公告已经公布,根据国家公务员考试局公布的公告信息,2016年国家公务员考试报名时间在10月15日8:00到10月24日18:00,为期10天,和2015年国家公务员考试报名天数相同。笔试统考时间:11月29日。历年国家公务员考试笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门,历次考试国家公务员局均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2016年国家公务员考试通用教材(点击订购)进行备考。国家公务员考试网将带领考生分析2016年国考东莞职位表。
  随着国考10月13日国考职位表的对外发布,意味着我们一年一度的被称为“金饭碗”的国家公务员考试正式拉开帷幕,之前的各种等待跃跃欲试、摩拳擦掌进而已经进入了实质性的岗位选择与博弈,面对人生的一次大的转折,各位小伙伴该如何去做最正确的选择,今天专家带您一起走进深度解剖本土岗位,来一场“性价比”最高的博弈选择。
  一、全国岗位招考情况——“持续升温,创历史新高”
  我们先来看看自2011年以来全国职位招考人数情况,如下图:
2011年以来全国职位招考人数
  通过上图我们不难看出,自2011年以来全国职位招考人数情况总体趋势不断上升,更是继2015年后,再次迎来了人数的暴涨,创历史新高,今年的总招考人数是27817人,同比增长25.03%。面对公务员队伍不断升级、环境的净化,更多的机遇提供给了社会的优秀人才,对于公考考友们可谓是进入了公考“大年”,成“公”机遇大增,迎来公考机遇的“蜜月期”。
  二、广东省及深莞惠招考情况——“引领全国”
  2016年,深圳地区的考生朋友有了更多的机遇。全国招录的27817人中,广东地区共计招录岗位944个、招录人数2321人。其中,深圳招录岗位178个、招录人数727人为整个广东省招录最多的地区,东莞招录岗位21个、招录人数46人,惠州招录岗位42个、招录人数82个。这些较往年都有一定的小幅增涨,关键还在职位的含金量更加诱惑,相信一定有你心仪的岗位。

  地点    岗位数 招录人数

  广东省  944         2321

  深圳      178          727

  东莞       21            46

  惠州       42            82

  三、东莞职位情况剖析——“兵戎相见”
  对于要考东莞岗位的学生而言,想必更加关心的是东莞本土的国考职位,现专家将带领大家一起剖析东莞的职位特点。为大家提供最有价值的岗位信息。详见下列各表格与分析:
  (一)东莞近五年的招录人数对比
  表1:东莞市近5年国考招考人数对比
东莞市近5年国考招考人数对比
  从以上表格我们可以清楚地看到,东莞每年招考的人数都是不一样的,其中在12年是招的最多的年份,共招了106个,然而招录岗位却不是最多的,仅有33个,说明每个岗位招的人相对较多。到了13年时招录总人数下降至88个,所招岗位为34个。14年招录人数相比较12、13年是下降最多的,只招录88个,招录岗位为20个。而2016年招录人数相较14、15年又有所增加。从36个增至46个。招录岗位为21个。
  (二)2016年与2015年每个部门招录人数对比
  表2:2016年与2015年每个部门招录人数对比表
2016年与2015年每个部门招录人数对比表
  2016年和2015年相比较,国考公务员(东莞地区)招录人数有小幅上升,但是个别部门招考有变,其中东莞市国家税务局人数增加的是最多的,增加了10个。同时,东莞海关缉私分局去年没有招考,今年招考了2 个,而东莞市邮政管理局去年招考了2个,16年没有招考。对于国务院参照公务员管理的事业单位,招考总人数由6个下降至4个,其中国家统计局广东调查总队15年招录了2 个,16年没有招考名额。对于总人数较15年有增加,这绝对是利好消息,希望大家迎风而上,乘势追击,一举成“公”。
  (三)具体统计指标
  下面我们就学生最关心的知识,带领大家做一些具体统计指标:
  (1)职位属性而言
  表3:职位属性统计表
职位属性统计表
  通过以上表格可以清楚得知,所招录的职位属性绝大部分都是“普通职位(非小语种、非特殊专业职位)”15年共招考人数为36,而“普通职位(非小语种、非特殊专业职位)”就占了32个,所占比例为88.9%,职位属性为“特殊专业职位(银监监管类)”共招录2个,所占比例为5.6%,“特殊专业职位(银监综合类)”与“特殊专业职位(银监计算机类)”各招录1个,所占比例分别为2.78%;而16年共招考人数为46人,而“普通职位(非小语种、非特殊专业职位)”就占了42个,所占比例为91.3%,职位属性为“特殊专业职位(银监财经类)”共招录2个,所占比例为4.3%,“特殊专业职位(银监综合类)”与“特殊专业职位(银监计算机类)”各招录1个,所占比例分别为2.2%。
  (2)政治面貌
  21个岗位中,所有的岗位政治面貌都是无限制,说明2016年国考东莞地区的岗位放松了对党员的限制要求。
  (3)学历要求
  今年最大的特征是学历限制全部是“仅限本科”,这较去年的“本科及以上”是一个非常大的改变,这绝对是给“本科生”降压的最大福利。反观、硕士研究生、博士生的岗位,则没有名额,他们只能在本科的学生一同披荆斩棘,优势并不明显。
  (4)是否需要基层工作经验
  表4:工作经验统计表
工作经验统计表
  通过上表我们可以得知,16年延续着15年绝大多数对工作经验无限制的特点,2015年,合计33人,占比91.67%的招考岗位是无任何工作年限要求,2016年合计42人,占比91.3%的招考岗位是无任何工作年限要求,16年的工作经验中有极少数要求有2年工作经验,总计4人,占比8.7%。这对于无要求的应届生和待业青年,也迎来了公务员招考的第二春。
  综上所述,在目前就业竞争日益激烈,就业形势不容乐观的情形下,2016的国考如秋日清风,让人神清气爽,不仅招考人数再创新高,而且相应的要求不断放宽,这也与我国重视人才,调整就业结构的发展策略高度吻合。

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