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2016国家公务员考试:一篇文章读懂2016国考最新消息-中央公务员考试网

2015-10-14 14:57:22 字号: | | 【 打印 】
  2016国家公务员考试公告已公布。2015年10月14日以后,报考人员可登录中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网(http://bm.scs.gov.cn/2016)、人力资源社会保障部门户网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局门户网站(http://www.scs.gov.cn)查询招录部门、招录职位信息、招录政策、招考公告以及咨询电话等情况。
  这篇新闻稿一共陈述了五点关键信息,国家公务员考试网专家为大家一一到位解析。
  一、史上招录人数最多年份
  新闻稿原文:据介绍,本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.7万余人。考生报名主要采取网络报名的方式,报名时间为2015年10月15日至24日。公共科目笔试定于2015年11月29日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
  分析:近十年来国考招录人数一直未超越2.5万人,今年人数首次达到2.7万,创历史记录。近三年来,平均每个职位大约招录1.7个人,据此推算,今年招录的职位数大约为1.6万个。面对如此大好形势,向往公务员职业的各位考生需抓住机会认真准备,争取一击高中。
招录人数
  二、坚持重视基层的用人导向
  原文:省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。
  解析:这一点的要求和全年一致。公务员的考试级别分为省级及以上和市地及以下。省级主要招录有基层工作经验的对象,市级主要招录应届生。省级及以上的职位主要分布在中央党群机关和中央国家行政机关。
  例如: 2015年中央党群机关共招录251个职位,中央国家行政机关共招录428个职位,前者196个职位、后者362个职位要求有基层工作记录。
  三、适当降低艰苦边远地区进入门槛
  原文:认真落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的精神,按照中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)要求,对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位,视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛。
  分析:这一点也和去年要求一致,一般来讲艰苦边远地区的分数要低5分。例如:2015年国考分数线报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。给予政策倾斜职位的合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。

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