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2004年浙江公务员考试面试真题及答案

2013-03-16 16:03:50 字号: | | 【 打印 】
  浙江公务员考试网(http://www.chinagwyw.org/zhejiang/)现将2004年浙江公务员考试面试真题及答案公布如下,为方便查看更多信息,建议考生将本站添加收藏。
  5月15日上午  浙江省公务员面试真题
  1、有人说优秀学生出国、进外企或大公司,二流学生才考公务员,结合自己的情况谈谈你的看法?
  【测评要素】综合分析能力、求知动机与拟任职位的匹配性
  【答题要点】
  (1)我不同意这样的看法。出国、进外企或大公司与考公务员本身不存在优劣之分,只是个人的情况和职业理想不同而已。
  (2)的确有些优秀学生出国、进外企或大公司,但并不意味着所有的优秀学生都是这样。
  (3)公务员能为有志青年提供广阔的施展抱负的舞台和空间,因此吸引了越来越多的优秀学生报考。今年出现的公务员报考热即为明证。
  (4)就我个人而言,当一名公务员是我的职业理想。
  (5)我比较适合考公务员,在大学期间也为当一名合格的公务员作了相应的准备。一是在政治上;二是学习上;三是在能力上;四是在性格上。
  (6)如果能够成为一名公务员,我将积极工作,认真学习,争取早日成为一名优秀的公务员。
  2、下级单位有人来你们单位办事,只有你一个人在办公室,而你对该项工作并不熟悉,你怎么办?
  【测评要素】应变能力
  【答题要点】
  (1)热情接待。
  (2)认真记录下级单位要办的事项和具体情况。
  (3)打电话给熟悉该项工作的同事,向其说明情况。
  (4)如果该项工作我有权进行办理,我将向同事询问如何办理。在了解流程后,积极主动地帮下级单位来人办好事情。
  (5)如果该项工作属于同事具体负责,必须同事亲手经办,我将问清楚同事回来的大概时间,并向来人说明情况,请其耐心等候。然后,为下级单位来人找一些报刊杂志,帮其度过等待的时间。
  3、最近引咎辞职的公务员较多,谈谈你的看法。
  【测评要素】综合分析能力
  【答题要点】
  (1)最近引咎辞职的公务员较多说明我国建设责任政府取得了可喜的进步,值得肯定。
  (2)公务员的职业特点决定了公务员对人民应该承担责任。如果其工作出现重大失误,就应该引咎辞职,如因为吉林某化工厂发生爆炸事故,给下游造成重大损失,国家环保总局局长辞职。
  (3)公务员引咎辞职有利于建设责任政府。体现了立党为公、执政为民的执政理念。
  (4)应积极采取措施,进一步完善引咎辞职制度。
  4、高速公路是全封闭的,路上有快车、慢车、高速车,为了让高速车跑得快,特意设了快车道。结合实际谈谈你的看法。
  【测评要素】综合分析能力
  【答题要点】
  (1)破题:高速公路特意设置快车道,有利于资源充分发挥作用。
  (2)在实际生活中,为了充分发挥资源的作用,提高利用资源的效率,往往会对一些特殊资源采取一些特殊的政策,如我国的经济特区政策等。
  (3)但也要注意公平性。一是不能对其他的资源设定限制条件;二是对其他资源作出合理的补偿。如我国的西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等重大战略。
  5月15日下午  浙江省公务员面试真题
  1、如果你是新招收的公务员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理?
  【测评要素】应变能力
  【答题要点】
  (1)我会保持冷静。在工作中遇到被投诉以及其他的一些困难是难免的,关键是积极应对,妥善处理。
  (2)我会分析被群众投诉行政不作为的原因。一看是否自己确实忽略了群众的要求;二看是否群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求;三看是否群众不了解相关的规定而提出的要求不合理。
  (3)我会把整个事情的具体情况和拟采取的补救措施向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。
  (4)我会根据原因采取相对的对策。如果是自己忽略了群众的要求,我会按照政策规定尽快将群众的事情办好;如果是群众不太了解政策规定而造成误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是群众提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。
  (5)我不会因为群众投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,争取早日做一名人民满意的公务员。
  2、请谈谈你对行政机关效能建设的看法。
  【测评要素】综合分析能力
  【答题要点】
  (1)行政机关效能建设的原因。虽然政府在提高行政效能方面作出了巨大的努力,但是还难以尽如人意,可举例说明。
  (2)行政机关效能建设的意义。一是有利于提高工作效率;二是可以推动经济社会的快速发展;三是可以改善政府形象;四是有利于体现“立党为公、执政为民”的执政理念。
  (3)行政机关效能建设的措施。一是牢固树立效能观念;二是贯彻依法行政原则,提高政府工作的程序化、制度化水平,防止工作的随意性;三是全面提高行政领导者及工作人员的素质;四是正确运用激励手段,充分调动行政工作人员的积极性;五是加强监督评价,大力反对官僚主义,转变机关作风;六是创造条件,逐步实现管理技术手段和管理方法的现代化。
  3、从前,有两个饥饿的人得到一位长者的恩赐:一个人要了一篓鱼,另一个要了鱼竿,他们就分路了。得到鱼的人原地就用篝火煮了鱼,吃了个精光,不久便饿死了。另一个人则提着鱼竿忍饥挨饿向海边走去,可当他已看到大海时,最后一点力气也使完了,他眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。听了这个故事后,请联系现实谈谈你的感受。
  【测评要素】综合分析能力
  【答题要点】
  (1)破题:要了鲜鱼的人很快就饿死了,是因为他只考虑当前情况,而没有长远打算。要了鱼竿的人还没走到海边就饿死了,是因为他虽然有长远打算,但是没考虑到先满足目前的需求。因此,该故事的含义是应该将长远目标和近期目标有机地结合起来。
  (2)长远目标和近期目标的辨证关系。长远目标是近期目标的指引,没有长远目标,近期目标也就失去了意义。近期目标可以为长远目标提供阶段性的支持。不能实现近期目标,满足现阶段的需要,长远目标就成为空中楼阁,如前苏联。
  (3)作为政府和公务员,应妥善地处理好长远目标和近期目标的关系,如我国的新民主革命、三步走战略等。

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