2013年浙江省公务员面试命题趋势分析
2013年浙江省公务员面试命题趋势分析
硕文教育研究与辅导专家 郑希莹
临阵磨枪不快也光,考前复习要抓重点,要依据一定的规律,符合目前的新趋势,在此,硕文教育专家对2013年浙江省公务员面试趋势进行简要地预测，希望能对考生的备考有所助益。
一、面试形式以结构化为主
2012年浙江省人事部门的招录公告中，并未对面试形式作出具体的要求，但是从近几年来的面试情况来看，浙江省公务员面试考试中，一直以结构化面试为主。而且从近年来国家公务员招录考试以及其他省市的公务员面试情形来看，结构化面试仍然为大部分招考单位的第一选择。因此，我们预测在2013年的浙江省公务员面试考试中，面试形式依然是以结构化为主。
虽然在浙江省公务员面试考试中以结构化形式为主，但随着公务员面试的逐渐成熟和完善，浙江省公务员面试形式会不断变化创新，无领导小组讨论的形式有可能会在以后的省考面试中出现，也可能会出现其它新的面试形式。因此，考生在对2013年浙江省公务员面试考试进行备考时，不可存侥幸心理，要对面试形式进行全面地了解和掌握，并注意关注招考公告以及考试动态，做到有备无患。
二、面试题量保持在三道左右
从2009年至今，不论是普通职位、监狱系统还是宁波市的独立命题，浙江省公务员的面试题目始终保持为三道。
因此，我们预测2013年浙江省公务员面试，将仍采取每套题三道左右的题量。题型将涉及传统五大题型以及形式新颖的题型。
三、材料题将继续出现
自2008年浙江省首次采用材料题的出题形式以来，材料题一直出现在浙江省公务员面试中。在2012年国家公务员考试的部分招录单位以及浙江省普通职位、监狱系统的面试中，均采取了“一材多题”的材料题，而2011年以及2012年，宁波市公务员面试均采用了“一材一题”的材料题。
因此，我们预测在2013年浙江省公务员面试考试中，材料题可能继续出现，普通职位以及监狱系统可能仍旧采取“一材多题”的结构化面试题，宁波市公务员面试则可能继续采用于结构化面试题中加入“一材一题”的材料题。
四、试题紧跟时政热点
历年来浙江省公务员面试试题都体现出了较强的时政性，常常通过社会时政热点设置面试问题。如2012年有关新生代农民工的材料、2011年浙江海洋经济的材料、慈善事业的材料等，都与当年国家或者浙江本省的时政热点密切相关。
因此，我们预测2013年浙江省公务员面试将继续保留这一特点，建议考生平时多关注新闻，并通过浏览门户网站等方式积累时政热点，报考普通职位以及监狱系统的考生，还应密切关注浙江本省的时政热点，将社会热点进行归纳整理，进行知识储备。
五、测评要素综合化
在公务员面试反模式化、反套路化的趋势下，题型区分日趋模糊化，一道题目往往包含有多重测评要素在里面，如情景应变题中包含人际关系题的测评要素、综合分析题中包含自我认知题的测评要素。例如：
2012年4月22日上午浙江省监狱系统面试真题
是盾，就矗立在危险前沿，寸步不退。是剑，就向邪恶扬眉出鞘，绝不姑息。谈谈你对这两句话的理解。
此道题目虽然为一道综合分析题，但其中包含有考生对于警察这一职位“正义感”、“责任感”的理解，也包含有自我认知题的测评要素。
此外，在这些题目中，往往给出了较为具体的情境和具体的问题，来避免考生出现千篇一律的作答内容。因此，考生在进行备考时，要多了解自身的岗位职责，通过观察等方式尽多地了解事情的处理方式，提高自己的实践能力，在面试时做到个性化答题。
六、形式新颖题型将继续出现
近年来，浙江省公务员面试考试中，不论是普通职位，还是监狱系统或者是宁波市的面试考试，形式新颖的题型始终占有一席之地，演讲题、漫画题、情境模拟对话题、发散想象题均有所涉及。
因此，我们预测在2013年浙江省公务员面试考试中，仍会继续采用形式新颖的题目。在采用的形式新颖题型中，普通职位应仍以演讲或情境模拟对话题为主，监狱系统仍会以漫画题为主。当然，为了应对可能出现的变化，建议考生提前了解所报考系统的面试特色，在对本部门常考题型进行重点复习的同时，全面掌握各种题型的作答思路，尤其是各种形式新颖题型的作答思路。
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