宁波市宝韵音乐幼儿园公开招聘全民事业编制幼儿教师公告
为了吸纳优秀的幼教人才，促进我园幼儿教师队伍建设，优化师资结构，根据市教育局《关于加快学前教育改革和发展的若干意见》文件精神，经幼儿园研究，报宁波市妇女联合会同意，经市人事局核准，决定向社会公开招聘全民事业编制幼儿教师。
一、招聘岗位：
全民事业编制幼儿教师2名
二、招聘范围
1、宁波生源的全日制普通高校2011届毕业生；
2、具有浙江省常住户口的编外教师（以2011年3月1日的户口所在地为准）。
三、招聘条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。
2、学前教育专业全日制普通高校大专、成人大专（成人大专第一学历必须是学前教育专业）及以上学历。
3、2011届全日制普通高校毕业生需符合以下条件之一：
（1）部属师范院校（北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、西南师大、陕西师大）或国内著名高校（列入211建设计划）的专业对口的毕业生，此类人员可不受户籍地限制；
（2）获得校级及以上优秀毕业生荣誉称号的；
（3）被评为院级及以上三好学生的；
（4）获得院级及以上优秀学生干部荣誉称号的；
（5）累计两次获得院二等及以上奖学金的。
4、具有幼儿教师资格证书（应届毕业生除外），年龄在30周岁以下（1981年3月1日及以后出生）在宁波市三区（海曙、江东、江北）各级各类幼儿园任教的人员。
5、获区级及以上“教坛新秀”或“骨干教师”称号者年龄可适当放宽至1976年3月1日以后出生；
四、招聘原则
1、公开、公平、公正原则；
2、坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方法；
3、择优录用原则。
五、招聘程序和办法
1、组织报名。应聘者持本人身份证、学历证书、幼儿教师资格证书、本市幼儿园任教证明等材料原件及复印件1份，一寸免冠彩照1张，到指定地点办理报名手续，逾期不予办理。并附有关材料（教师学历证书、教师资格证书、近年来获奖证书等相关材料经审核盖章后的复印件）。
2、资格审查。对应聘人员进行资格审查，在宝韵网站(www.mybaoyun.com)上公布符合资格条件的应试人员名单。
3、组织考试。考试形式包括笔试和业务考核，实行百分制。笔试合格者（合格分数为60分）按照分数高低排序，以招聘岗位1：5比例确定业务考核对象。笔试内容为幼教专业知识和教育教学基础理论。业务考核内容为幼教专业素质、教学设计及组织协调能力、工作业绩和获奖情况。
4、体检、考核。业务考核结束后，将笔试、业务考核成绩按照4：6的比例折算出总分，根据总分从高分到低分按照招聘名额1：2的比例确定体检对象。体检标准及操作规程参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理，体检后进入考核。
5、确定拟聘用人员、公示。在考核合格人员中，按照总分从高到低确定拟聘用人员；经主管部门、宁波市人事局核准，在宁波市人才人事网和宝韵网站上予以公示，公示时间7个工作日。公示无异议，办理聘用手续。
6、办理聘用手续。按相关规定办理聘用手续。
六、上岗培训及考核录用
1、拟录用人员须参加为期半年的上岗前培训，培训工作将委托市幼儿教师培训中心具体落实。
2、上岗前培训分集中理论培训和岗位实践培训两部分。师范类、学前教育类毕业生及其他已获得相应教师资格证书的人员，集中理论培训1个月，到幼儿园岗位实践培训5个月。
3、达到规定的培训时间后，由幼儿园组织必要的业务考核，考核合格并取得相应教师资格证书后，由幼儿园上报宁波市妇女联合会同意，报当地人事局核准，可办理事业编制录用手续对考核不合格的，聘用单位不予继续聘用。。
4、应届生培训期间享受最低生活补贴费，历届生按原外编待遇执行。考核合格后，聘用人员实行事业单位人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
七、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年3月30日（9：00――16：00）。
2、报名地点：宁波市宝韵音乐幼儿园（柳汀街吴家塘128号）办公室。
3、联系电话：0574－87129496
4、联系人：周老师
5、应聘者报名时需携带相关材料。
6、报名时如实填写《宝韵音乐幼儿园公开招聘全民事业编制幼儿教师报名登记表》。
为了吸纳优秀的幼教人才，促进我园幼儿教师队伍建设，优化师资结构，根据市教育局《关于加快学前教育改革和发展的若干意见》文件精神，经幼儿园研究，报宁波市妇女联合会同意，经市人事局核准，决定向社会公开招聘全民事业编制幼儿教师。
· 附件1：2011年宁波市宝韵音乐幼儿园事业编制教师报名登记表.doc · 附件2：报名材料清单.doc
一、招聘岗位：
全民事业编制幼儿教师2名
二、招聘范围
1、宁波生源的全日制普通高校2011届毕业生；
2、具有浙江省常住户口的编外教师（以2011年3月1日的户口所在地为准）。
三、招聘条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。
2、学前教育专业全日制普通高校大专、成人大专（成人大专第一学历必须是学前教育专业）及以上学历。
3、2011届全日制普通高校毕业生需符合以下条件之一：
（1）部属师范院校（北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、西南师大、陕西师大）或国内著名高校（列入211建设计划）的专业对口的毕业生，此类人员可不受户籍地限制；
（2）获得校级及以上优秀毕业生荣誉称号的；
（3）被评为院级及以上三好学生的；
（4）获得院级及以上优秀学生干部荣誉称号的；
（5）累计两次获得院二等及以上奖学金的。
4、具有幼儿教师资格证书（应届毕业生除外），年龄在30周岁以下（1981年3月1日及以后出生）在宁波市三区（海曙、江东、江北）各级各类幼儿园任教的人员。
5、获区级及以上“教坛新秀”或“骨干教师”称号者年龄可适当放宽至1976年3月1日以后出生；
四、招聘原则
1、公开、公平、公正原则；
2、坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方法；
3、择优录用原则。
五、招聘程序和办法
1、组织报名。应聘者持本人身份证、学历证书、幼儿教师资格证书、本市幼儿园任教证明等材料原件及复印件1份，一寸免冠彩照1张，到指定地点办理报名手续，逾期不予办理。并附有关材料（教师学历证书、教师资格证书、近年来获奖证书等相关材料经审核盖章后的复印件）。
2、资格审查。对应聘人员进行资格审查，在宝韵网站(www.mybaoyun.com)上公布符合资格条件的应试人员名单。
3、组织考试。考试形式包括笔试和业务考核，实行百分制。笔试合格者（合格分数为60分）按照分数高低排序，以招聘岗位1：5比例确定业务考核对象。笔试内容为幼教专业知识和教育教学基础理论。业务考核内容为幼教专业素质、教学设计及组织协调能力、工作业绩和获奖情况。
4、体检、考核。业务考核结束后，将笔试、业务考核成绩按照4：6的比例折算出总分，根据总分从高分到低分按照招聘名额1：2的比例确定体检对象。体检标准及操作规程参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理，体检后进入考核。
5、确定拟聘用人员、公示。在考核合格人员中，按照总分从高到低确定拟聘用人员；经主管部门、宁波市人事局核准，在宁波市人才人事网和宝韵网站上予以公示，公示时间7个工作日。公示无异议，办理聘用手续。
6、办理聘用手续。按相关规定办理聘用手续。
六、上岗培训及考核录用
1、拟录用人员须参加为期半年的上岗前培训，培训工作将委托市幼儿教师培训中心具体落实。
2、上岗前培训分集中理论培训和岗位实践培训两部分。师范类、学前教育类毕业生及其他已获得相应教师资格证书的人员，集中理论培训1个月，到幼儿园岗位实践培训5个月。
3、达到规定的培训时间后，由幼儿园组织必要的业务考核，考核合格并取得相应教师资格证书后，由幼儿园上报宁波市妇女联合会同意，报当地人事局核准，可办理事业编制录用手续对考核不合格的，聘用单位不予继续聘用。。
4、应届生培训期间享受最低生活补贴费，历届生按原外编待遇执行。考核合格后，聘用人员实行事业单位人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
七、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2011年3月30日（9：00――16：00）。
2、报名地点：宁波市宝韵音乐幼儿园（柳汀街吴家塘128号）办公室。
3、联系电话：0574－87129496
4、联系人：周老师
5、应聘者报名时需携带相关材料。
6、报名时如实填写《宝韵音乐幼儿园公开招聘全民事业编制幼儿教师报名登记表》。
为了吸纳优秀的幼教人才，促进我园幼儿教师队伍建设，优化师资结构，根据市教育局《关于加快学前教育改革和发展的若干意见》文件精神，经幼儿园研究，报宁波市妇女联合会同意，经市人事局核准，决定向社会公开招聘全民事业编制幼儿教师。
· 附件1：2011年宁波市宝韵音乐幼儿园事业编制教师报名登记表.doc · 附件2：报名材料清单.doc
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