地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 浙江 > 公考资讯 > 正文

2022年浙江公务员考试如何确定面试对象?

2022-07-14 10:50:56 字号: | | 【 打印 】
  2022年浙江公务员考试笔试成绩出来后如何确定面试名单?本文,浙江公务员考试网小编为大家解答:
 
  如何确定体能测评、面试对象?
 
  招录机关根据各招考职位的笔试总成绩,在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。
 
  1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。
 
  乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1:3确定面试对象。
 
  2、省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2确定)。
 
  乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警察职位比例和办法确定军事体能测评对象和面试对象。
 
  3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象,其中须开展体能测评的职位,按1:5确定体能测评对象,体能测评合格人员入围面试。
 
  上述1、2、3中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
 
  4、市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。

了解更多公务员重要信息

可添加二维码
 

qq群号 : 1029070429

qq群号二维码


\


第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情,您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏,如有疑问请在线 咨询提问