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2018浙江绍兴报业传媒集团有限公司招聘启示

2018-10-22 13:55:03 字号: | | 【 打印 】
  2018绍兴报业传媒集团有限公司招聘启示已公布,公开招聘工作人员14名。进行在线报名,报名时间:2018年10月18日-10月24日。分为笔试和面试两部分,考试内容为招聘岗位所需的专业知识、综合基础知识、综合分析能力及工作技能、实际操作能力的测试。浙江公务员考试网现将其公布如下:
  2018绍兴报业传媒集团有限公司招聘启示
  绍兴报业传媒集团是一家拥有绍兴日报、绍兴晚报、树人导报和绍兴网、“掌上绍兴”客户端等新媒体平台的现代报业传媒集团。旗下控股子公司13家,涉及印务、发行、文化创意、教育培训、金融投资等领域。因集团发展需要,现面向社会公开招聘14名工作人员。具体要求如下:
  一、招聘岗位
  1.全媒体记者(2人)
  要求:年龄30周岁以下;大学本科及以上学历;政治立场坚定,热爱新闻事业,有较强的新闻敏锐性;有扎实的文字功底、较强的采访能力;有良好沟通能力、交往能力和社会洞察力;有高度的责任心和团队协作精神,服从工作安排,能吃苦耐劳,有较强抗压能力;有媒体从业经历者优先。
  2.新闻评论员(1人)
  要求:年龄40周岁以下;大学本科及以上学历;关心时事,有深厚的文字功底;有一定的政策理论水平,能围绕党委、政府中心工作撰写评论员文章;具有新闻敏锐性,有独立思考能力,对热点新闻、焦点话题能及时撰写短评、时评;有媒体从业经历者优先。
  3.融媒体技术员(1人)
  要求:年龄30周岁以下;大学本科及以上学历;信息技术、网络技术、融媒体技术相关专业毕业;具备计算机、网络方面专业知识,能熟练操作数据处理软件,善于收集整理用户数据信息,开展数据研究分析;具有一定的文字功底;熟悉新媒体建设,有在媒体集团建设“中央厨房”经验的优先;能适应早、夜班需要。
  4.网络美编(1人)
  要求:年龄28周岁以下;大学本科及以上学历;艺术学、美术学、设计学相关专业毕业;具备扎实的美术功底,具备良好的审美观及独立原创的能力;熟练运用photoshop 、CDR、illustrator、dreamweaver、ih5等设计工具软件;能适应早、夜班需要;具有PC端网页制作、移动端产品的美术创意、UI界面设计较强的网页平面布局、版式设计能力者优先。
  5.视频编辑(1人)
  要求:年龄28周岁以下;大学本科及以上学历;广播电视学、视觉、设计、摄影摄像、数字媒体技(艺)术专业毕业;能熟练使用各类常规摄影摄像器材,能熟练使用大洋、edius、premiere、AE操作系统等后期制作软件;能适应早、夜班需要;有视频编辑工作经历的优先。应聘者请投递1至3件近期视频作品。
  6.广告策划人员(1人)
  要求:年龄35周岁以下;大学本科及以上学历;市场营销、新闻、广告等相关专业;具有1年以上的策划工作经验;具有扎实的文字写作、文字策划功底和较强的沟通协调能力。
  7.广告经营人员(1人)
  要求:年龄40周岁以下;大专及以上学历;具有2年以上的相关行业从业经验;思维活跃,具有较强的沟通协调能力;有广告资源优势者优先,特别优秀者可适当放宽条件。
  8.金融风控人员(1人)
  要求:年龄35周岁以下;大学本科及以上学历;金融、财务、信息管理等相关专业毕业,或拥有金融、证券、财务类专业从业资格证书;具有丰富的金融、证券理论知识;具有一定的风险研究和分析能力;具有1年以上金融内部风险控制与营销经验者优先;有较好的计算机操作技能,能熟练操作办公软件。
  9.报业发行文员(1人)
  要求:年龄35周岁以下;本科及以上学历;熟悉办公室行政管理知识及工作流程;能够熟练使用Word和Excel等办公软件;具备一定的公文写作能力和人力资源管理知识。
  10.报业发行营销员(1人)
  要求:年龄35周岁以下;大专及以上学历;思维活跃,具有较强的营销策划能力和沟通协调能力。
  11.报业发行统计员(3人)
  要求:年龄35周岁以下;大专及以上学历;能够熟练使用Word和Excel等办公软件;具备一定的统计、财务等相关知识。
  二、报名方式
  登陆“绍兴网”(http://www.shaoxing.com.cn/),进入报名页面,查看招考详情、选报岗位、填写报名信息、上传相关资料并确认。(注:通过“绍兴网”报名为本次招聘唯一有效应聘方式,不接受其他报名方式。)
  三、报名时间
  2018年10月18日—10月24日,逾期不再接受报名。
  四、招聘流程
  网上报名→初审→复审→笔试(实践考试)→面试→体检→政审→聘用。
  五、聘用方式
  全媒体记者、评论人员、网络美编、视频编辑、融媒体技术员与报业传媒集团签订劳动合同,享受集团规定的员工薪酬待遇。其他人员都与工作所在公司签订劳动合同,享受经营公司确定的薪酬待遇,特别优秀的可面议。
  六、考试形式
  考试采取笔试(实践)和面试等方式进行。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、综合基础知识、综合分析能力及工作技能、实际操作能力的测试。
  七、相关事项
  1.应聘人员每人限报一个岗位,重复报名无效。
  2.应聘人员应如实、准确填写各项信息,并按要求上传相关资料。如提供不实信息,一经查实,立即取消应聘资格。
  3.报名截止后,人事部门将于10月25日通过电子邮件通知初审符合条件的应聘人员,不再另行电话通知。应聘人员请特别留意,也可拨打电话咨询,逾期未报到者视为放弃应聘。
  4.若招录计划数与报名人数比例不足1:3的,按比例核减或取消相应岗位的招聘计划。
  5.同等条件下,中共党员或有文艺、体育特长者优先考虑。
  6.联系电话:0575-88616532。

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