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浙江加强公务员培训 县处级每年脱产学习不少于110学时

2016-05-27 09:32:10 字号: | | 【 打印 】
第五期中国国际公务员能力建设培训班在浙江大学紫金港校区开班
  2015年7月,第五期中国国际公务员能力建设培训班在浙江大学紫金港校区开班。
  浙江公务员考试网从浙江省人力资源和社会保障厅获悉,浙江省公务员培训“十三五”规划日前制定出台,到2020年,浙江全省新一轮大规模公务员培训任务将全面落实,县处级以上公务员每年参加脱产培训时间不少于110学时
  未来五年内,浙江将对全省公务员普遍轮训一遍,其中县处级公务员累计参加培训时间不少于3个月或550学时;中青年骨干公务员至少参加一次中长期培训。县处级以上公务员每年参加脱产培训时间不少于110学时,参加网络培训时间不少于50学时;科级以下公务员每年参加脱产培训时间不少于12天或90学时,参加网络培训时间不少于80学时。
  此外,浙江新提任县处级公务员培训时间原则上也不少于30天,新提任乡科级公务员培训时间原则上不少于15天,任职培训以提高履职能力为重点。
  今后,浙江省新录用公务员的初任培训将以职业道德教育为重点,加强政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能培训,规范新录用公务员培训内容和入职宣誓,初任培训时间不少于12天或90学时,确保参训率达到100%。同时,浙江还将有组织、有计划地安排缺乏基层工作经历的新录用公务员到基层锻炼,丰富基层工作经历,增强实际工作能力。
 
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