2016年金华市中心医院招聘24名应届毕业生简章
2016年金华市中心医院招聘24名应届毕业生简章已发布，报名时间：2016年1月25日— 1月28日。浙江公务员考试网现将金华市中心医院招聘24名2016年应届毕业生简章发布如下。
金华市中心医院招聘24名2016年应届毕业生简章
金华市中心医院(浙江大学金华医院)建于1910年，是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，国家级爱婴医院，全国综合医院中医药工作示范单位，国家卫生部脑卒中筛查与防治基地，国家骨质疏松症诊疗技术协作基地，浙江省高等医学院校教学医院，浙江大学医学院教学医院，浙江大学医学院硕士研究生培养基地，浙江省自然科学基金项目依托单位，浙江省住院医师规范化培训基地，浙江省文明单位，浙江省平安医院，浙江省绿色医院，金华市首批诚信医院，是本地区医疗、科研、教学、预防、保健等工作指导中心。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员24名，有关事项公告如下：
一、基本条件
1、招聘对象为全国范围2016年全日制普通高校应届毕业生，要求本科及以上学历;
2、拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;
3、具有岗位所需的专业理论知识和一定的实践操作能力;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、英语程度要求本科达到大学英语四级、硕士研究生达到英语六级水平。
二、招聘岗位及要求
1、涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。
2、每位考生限报一个岗位，重复报名者责任自负。
3、专业问题由招聘单位及主管部门解释。
4、具体招聘岗位、人数、专业要求及考试科目：
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
所学专业 |
考试科目 |
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金华市中心医院 |
耳鼻咽喉头颈外科（医师） |
1 |
耳鼻喉科、临床医学 |
临床医学 |
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骨科三病区（医师） |
1 |
骨科、手外科、临床医学 |
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产科（医师） |
2 |
妇产科、临床医学 |
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麻醉科（疼痛诊疗医师） |
2 |
麻醉学、临床医学 |
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急诊医学中心（急诊外科医师） |
1 |
临床医学 |
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心电生理科（射频消融技师） |
1 |
临床医学 |
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病理科（诊断医师） |
2 |
病理学、临床医学 |
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内镜中心（内镜专职医师） |
2 |
临床医学 |
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医学影像科（介入中心医师） |
1 |
临床医学 |
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检验科（技师） |
3 |
医学检验 |
医学检验技术 |
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药剂科（药师） |
2 |
药学 |
药学 |
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医疗质量管理科（编码员） |
1 |
临床医学、医学信息学、预防医学 |
病案信息技术 |
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信息科（工程师） |
3 |
计算机科学与技术、软件工程 |
计算机专业知识 |
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总务处（干事） |
1 |
建筑环境与设备工程 |
建筑环境与设备工程 |
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财务科（会计） |
1 |
会计学 |
会计学 |
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合计 |
15个岗位 |
24 |
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三、报名时间和地点：
1、报名时间：2016年1月25日—— 1月28日(上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时)。
2、报名地点、联系电话：
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招聘单位 |
报名地点 |
联系人 |
联系电话 |
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金华市中心医院 |
金华市中心医院行政楼5楼人事科525室 （金华市人民东路365号） |
郭先生 |
0579－82553755 |
3、报名方式：报名者请携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、大学英语四、六级证书、学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其他材料的原件和复印件，近期正面免冠1寸照片2张到指定报名地点报名，并填写考试报名表。
4、缴纳考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元。
四、考试：
(一)考试方式。
考试采用百分制。除医疗质量管理科(编码员)、总务处(干事)、财务科(会计)岗位外，考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。医疗质量管理科(编码员)、总务处(干事)、财务科(会计)岗位，考试形式分笔试和面试两部分，分别以50%、50%计入总成绩。
1、笔试：经资格审查合格的，按比例参加笔试。其中信息科(工程师)、总务处(干事)、财务科(会计)岗位，按招聘计划数3倍进入笔试，不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划;其他招聘岗位按招聘计划数3倍进入笔试，不足招聘计划数3倍的，按不低于招聘计划数的2倍核减或取消招聘计划。
笔试内容为相应专业知识(详见考试科目表，不指定复习资料)。笔试时间定于2016年2月1日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于1月31日(上午8：00-11：30，下午13:30-17:00时)到人事科领取准考证。
2、实践技能测试、面试：以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕3(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试、面试对象。实践技能测试、面试时间另行通知。
(二)考试设置最低分数线：
1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象;
2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。
(三)考试成绩查询：到金华市人力资源和社会保障网(http://www.jhlss.gov.cn)、金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)和金华市卫生和计划生育委员会网站(http://www.jhwsj.gov.cn)上查询。
五、体检和考核：
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，招聘单位可按总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
六、公示及聘用：
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生计生委网站(http://www.jhwsj.gov.cn)公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书(拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理)。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。
金华市中心医院
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