2015年浙江民泰商业银行总行风险管理部招聘
2015年浙江民泰商业银行总行风险管理部招聘，目前招聘启事已出。年龄要求35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业;工作地点：浙江省杭州市江干区丹桂街汉嘉国际大厦。本次招聘仅接收我行标准简历，请下载《浙江民泰商业应聘登记表》，填写好相关信息后发送至邮箱：hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为：姓名+总行风险管理部+应聘岗位名称。浙江公务员考试网现将具体招聘公告如下：
浙江民泰商业银行总行风险管理部招聘启事
浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设19个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水(筹)等11家分行(含筹)和90余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
我行连续六年监管评级为二级，已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
一、检查辅导岗
(一)岗位职责：
1.对分支行授信业务政策执行情况、信贷资产风险状况进行非现场和现场检查，出具检查报告，提示授信业务的风险点，并提出风险防范措施;
2.根据外部监管部门及总行要求，完成风险监测、风险排查等工作;
3.为分支行提供必要的业务咨询与业务指导;
(二)任职要求：
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业;
2.两年以上银行工作经验(硕士研究生学历的可放宽至1年);具有1年及以上信贷风险管理工作经验，信贷审查、风险经理相关工作背景的优先;
3.熟悉国家及监管部门政策、法律法规，熟悉信贷业务特点及风险管理要求;
4.具备较强的责任心、良好的团队合作、沟通协调和文字组织能力。
二、尽职评价岗
(一)岗位职责：
1.按要求开展授信业务“三查”环节相关责任人的尽职认定，出具尽职评价报告及问责方案;
2.指导、监督分支行尽职评价工作的开展，复核分行上报的免责方案;
3.参与修订、评估授信业务尽职评价相关管理办法及操作细则;
(二)任职要求：
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业;
2.两年以上银行工作经验(硕士研究生学历的可放宽至1年);具有1年及以上信贷风险管理工作经验，信贷审查、风险经理相关工作背景的优先;
3.熟悉国家及监管部门政策、法律法规，熟悉信贷业务特点及风险管理要求;
4.具备较强的责任心、良好的团队合作、沟通协调和文字组织能力。
三、工作地点：浙江省杭州市江干区丹桂街汉嘉国际大厦
四.应聘方式：
本次招聘仅接收我行标准简历，请下载《浙江民泰商业应聘登记表》，填写好相关信息后发送至邮箱：hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为：姓名+总行风险管理部+应聘岗位名称，同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。
附件：《浙江民泰商业银行应聘登记表》
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