丽江事业单位招聘为大学生村官加分
“快请个假回来参加事业单位考试，今年不但可以加分，还特别增设了定向岗位。”6月8日晚，在县区担任大学生村官的李云丽接到父亲打来的电话时，既感到惊喜，又有些难以置信。
随后，她在前一天刚刚发布的《2011年丽江市事业单位补充工作人员招聘公告》中惊喜发现：“今年，在丽江市区县基层已经担任了两年大学生村官的她，可以在事业单位招聘的考试中，笔试成绩加4分，报考服务地所在县区招聘岗位且符合招聘条件的人员，不受生源、户籍限制。此外，在丽江市各区县的事业单位招聘岗位中，都特设了1-2个定向岗位。”
公招637人，报名时间6月22日至24日
今年，丽江市事业单位面向丽江市各类高校毕业生公开招聘事业单位工作人员637名。其中，市属事业单位招聘56名；古城区事业单位招聘113名；玉龙县事业单位招聘80名；永胜县事业单位招聘191名；华坪县事业单位招聘92名；宁蒗县事业单位招聘105名。今年丽江事业单位招聘的对象是丽江市未就业、未孕的全日制国民教育大中专院校毕业生。年龄在30周岁以下（即：1980年6月30日以后出生），具有硕士研究生及其以上学历学位的可放宽至35周岁（即：1975年6月30日以后出生）。具有硕士研究生及其以上学历学位的考生，经用人单位考核、主管部门同意、人事部门审批，经体检、考核合格，按程序可直接办理聘用手续。报名时间为6月22日至6月24日。
“今年事业单位招聘的总人数达到了近750人，采取分批招聘的方式，医疗卫生、教师等一些紧缺岗位已经于今年4月第一批公开招聘。”李红英告诉记者，丽江市高校毕业生的就业供需矛盾突出，一些有专业限制的岗位，特别是医疗卫生类的，回来报名参考的毕业生很少，而文秘、办公室文员等一些无专业限制的公共类、管理类岗位报名的人数却非常多。
大学生村官可加4分，特设定向岗位
参加“全国计划的西部志愿者”，服务期为2年的，服务期满且考核合格，笔试成绩加5分；服务期为1年的，服务期满且考核合格，笔试成绩加3分。参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分；参加“三支一扶”的人员，服务期满经考核合格，笔试成绩加4分；参加“特岗教师”人员，服务期满经考核合格，笔试成绩加4分；参加“大学生村官”人员，服务期满经考核合格，笔试成绩加4分。报考定向招聘岗位的“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“大学生村官”人员不再加分，符合其它加分条件的可以加分。如考生符合多项加分条件的只能享受其中一项，不得累计加分。
另外，各区县都特设了对于“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“西部志愿者”三类考生的定向岗位，专科以上学历就可报考。“目前，很多事业单位越来越注重报考人员的基层工作经验，伴随着大学生就业压力越来越大，丽江市在事业单位招聘中对大学生村官给予照顾，鼓励大学生到基层参加工作，服务农村。”昨日，李红英对记者说，“这个是我们丽江的特色，虽然招聘人数不多，但每个区县都招聘1-2人，今后这一岗位的招聘还将逐年增大。”在服务期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“西部志愿者”、笔试结束后，根据入围人员所学专业，分配至对应相关事业单位。
“以往来看，最热门岗位是一些专业限制不强的管理岗位，冷门岗位是一些具有专业限制或学历限制的岗位，如医疗卫生的检验、影像等。今年丽江市民政局管理岗位，军队离退休人员服务管理中心招聘1人，专业不限，只要求专科学历，肯定会成为热门岗位。”李红英认为。
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