2016年云南昆明西山区定向招聘10人到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作公告

2016-05-26 14:09:29 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2016年云南昆明西山区定向招聘10人到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作公告已发布，云南公务员考试网获悉，报名时间：2016年6月12日00:00至6月15日24:00。详情如下：

　　西山区二〇一六年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告

　　一、单位简介

　　西山区位于昆明市西南部，因辖区内著名的国家级风景名胜区“西山”而得名，国土面积881平方公里，辖10个街道办事处，常住人口76.42万人。西山历史悠久，文化底蕴深厚。金马碧鸡坊是昆明的标志性建筑，东西寺塔历史悠久，大观楼长联闻名遐迩，徐霞客等文人名士在区内留下了诸多文史墨迹。作为昆明市主城区的西大门，西山区位优势明显。成昆、昆河铁路和滇缅、石安、昆安、高海公路贯穿境内，是昆明市连接滇西8州市和东盟各国开放的门户。西山区经济繁荣，发展潜力巨大。连续十年被省委、省政府评为“云南省县域经济发展十强县”。

　　二、招聘对象

　　此次定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：

　　（一）大学生村官：2014年以前(含2014年）省级统一选聘，年度考核称职及以上，截至2016年5月1日在职在岗的大学生村官；2008年、2009年省级统一选聘、聘用期满6年离岗和2011年、2012年省级统一选聘、聘用期满三年后离岗，聘期考核为称职及以上等次，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的大学生村官。

　　（二）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：2013年云南省教育厅公开招聘的，截至2016年5月1日仍然在职在岗的“特岗教师”；2011年、2012年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“特岗教师”。

　　（三）参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生；2012年、2013年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“三支一扶”大学生。

　　（四）参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2014年由共青团中央、共青团云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生；2011年（限服务期为三年的）、2012年、2013年由共青团中央、共青团云南省委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“西部计划”志愿者。

　　三、招聘岗位

　　招聘岗位及条件(详见附件)

　　四、招聘程序

　　（一）发布定向招聘信息

　　本次定向招聘的信息将在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明人才网发布。发布7个工作日后开始报名。

　　（二）报名方式、时间和流程

　　1、报名方式：本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才网(http://www.100job.cn，该网站为本次考试的官方报名网站)，通过昆明人才网提供的链接进行网上报名。

　　报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

　　2、报名时间：报名分为报名期(2016年6月12日00:00至6月15日24:00)和查询期(2016年6月16日00:00至6月17日24:00)两个阶段。

　　符合报考条件人员在报名期即2016年6月12日00:00至6月15日24:00登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

　　3、报名流程：

　　（1）登陆：登录昆明人才网(http://www.100job.cn)。

　　（2）注册：之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录;之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录，请妥善保存用户名和密码。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

　　（3）填写报名信息：拟报考人员登录昆明人才网，点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》。按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

　　报考人报名信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。提供虚假信息的报考人员，一经查实，立即取消报考资格。

　　（4）提交审核：报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　（5）报名资格审核：报名资格审核采用计算机自动审核的方式，计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，所学专业与岗位“专业要求”一致，通过报名资格审核的报考人员，不能再改报考申请信息。

　　（6）缴费：缴费采取网上缴费方式。报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生应改报符合其他条件岗位，然后重新提交审核。未缴费者视为自动放弃考试资格。

　　根据省发改委和省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》（云发改收费〔2008〕1767号）的规定，对符合条件，报名参加考试的应聘人员每人收取笔试考试费50元。

　　缴费时间：缴费与报名同步进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入相应的缴费操作，缴费成功后网页上会有成功付款的提示，考生信息页面上报名状态会显示：报名成功。

　　缴费成功后即为报名成功。

　　（7）准考证打印：报名成功的考生请于2016年6月25日至笔试开考前登录报名网站，自行打印准考证，并妥善保管。（打印过程中遇到相关技术性问题，请联系：0871-63370360）

　　（三）笔试

　　招聘岗位数与报名人数比例达到或超过1︰1的，均可开考。

　　1、笔试方式：闭卷

　　2、笔试范围

　　教育类：教育类专业技术人员公共基础知识。

　　卫生类：卫生类专业技术人员公共基础知识。

　　3、笔试时间：2016年7月2日上午9：00-11：00。

　　4、笔试地点：详见准考证

　　招聘岗位数与通过资格审查报名人数比例达到或超过1：2的招聘岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人员；如招聘岗位数与通过资格审查报名人数比例为1：1，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。

　　（四）资格审查

　　面试前，西山区人力资源和社会保障局将组织对进入面试人员进行资格复审。

　　1、资格复审内容为应聘人员是否符合招聘对象的范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件，应聘人员在服务期间工作考核是否合格。

　　参加现场资格复审人员，在规定时间内未到规定地点进行资格复查的、报名时提交信息与网络报名信息不一致的，报名信息不真实的，视为自愿放弃考试资格或资格审查不合格，取消面试资格，空缺名额可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序递补。

　　2、资格复审所需材料：

　　（1）本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件及复印件(如：职称证书、执业资格证书、教师资格证、专业等级证书、普通话证书、工作经历证明等原件及复印件2份。)

　　（2）服务期届满人员须提供各项目管理部门发放的服务届满合格证

　　（3）服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》、大学生村官提供《大学生村官参加定向招聘推荐表》（其中聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，要同时提供原服务地县（市、区）组织人社部门出具的参加定向招聘推荐表和人力资源和社会保障部门出具的未就业证明）；

　　3、资格复审的时间地点另行通知。

　　（五）面试

　　1、面试方式、内容

　　（1）面试方式

　　面试采用问答和（或）实作的方式进行。

　　（2）面试内容

　　教育类：教育类专业技术人员基本素质，基本执业技能。

　　卫生类：卫生类专业技术人员基本素质，基本执业技能。

　　2、面试时间、地点

　　考试时间、地点另行通知，详见昆明市人力资源和社会保障网公告。

　　3、参加面试时注意事项

　　（1）考生参加考试须携带本人身份证、准考证按时参加考试。

　　（2）考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

　　（3）参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

　　（4）面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起2天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试，递补截止日期为面试考试前三个工作日。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到合格分数线方可进入考察、体检环节。

　　（5）此次事业单位公开招聘考试不委托或指定任何培训机构进行考前培训和辅导。

　　五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

　　（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。若考试综合成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定考察体检人选。

　　（四）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　六、考察、体检

　　（一）考察及体检由西山区人力资源和社会保障局及招聘单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；体检由昆明市西山区人力资源和社会保障局安排拟聘人员到县级及以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（二）在考察或体检中不合格的人员，由西山区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　八、招聘纪律

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

　　2、在考试、考察和体检过程中作弊的；

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　九、其他事项