2015下半年昭通市中专、中小学、幼儿园教师招聘考试公告（1530名）
2015年昭通市中专、中小学、幼儿园教师招聘考试公告已发布。本次计划招聘1530名工作人员。报名时间：2015年9月23-25日。报名方式：现场报名。云南公务员考试网现将2015年昭通市中专、中小学、幼儿园教师招聘考试公告公布如下。
2015年昭通市中专、中小学、幼儿园教师招聘考试公告（1530名）
为了认真做好我市2015年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作，根据《昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局2015年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》(昭人社请[2015]60号)，经市招考领导组批准，现将昭通市2015年招聘中专、中小学、幼儿园教师的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
(三)坚持统一组织，统一录用、分级负责的原则。
(四)坚持回避的原则。
(五)坚持接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。
二、招聘条件、对象和范围
(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。
(二)遵守宪法和法律。
(三)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正，身体健康，热爱教育事业，服从安排。
(四)具备岗位所要求的文化水平和专业知识，年龄在18周岁以上(1997年8月31日以前出生)到35周岁以下(1979年9月1日以后出生)的非事业单位人员、非党政群机关工作人员;取得相应教师资格证的原民办教师和代课教师年龄放宽至50周岁以下(1964年9月1日以后出生)。
(五)原民办教师、代课教师、中等职业学校幼儿师范专业及学前教育专业的考生，报名时必须取得相应岗位所需教师资格证;中等师范、大学专科和大学本科学历的考生报名时可以不提供教师资格证，但在录(聘)用以后的见习期1年满之前，必须获得相应岗位所需的教师资格证，否则不予转正，也不再聘用。
(六)属下列情况之一者，不得报考：
1.服务期未满3年的“特岗”教师;
2.被机关事业单位辞退、除名或开除的;
3.参加昭通市事业单位招考和教师招聘考试作弊未解除禁考的;
4.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘计划
2015年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师共计1530人：其中市直属学校59人(昭通市职业技术学校9人、昭通市农业学校5人、昭通市体育运动学校12人、昭通市卫生学校12人、昭通市财贸学校3人、昭通民族中学3人、昭通市实验小学5人、昭通市幼儿园6人、昭通市育苗幼儿园4人)、昭阳区26人、巧家县160人、盐津县90人、大关县52人、永善县111人、绥江县27人、镇雄县600人、彝良县329人、威信县54人、水富县22人。具体岗位见附件《昭通市2015年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。
四、招聘报名时间、地点及有关事项通知
(一)报名时间：2015年9月23—25日。
(二)报名地点：报考县区学校的到各县区教育局，咨询电话：昭阳区2128213，巧家县7121042，盐津县6621022，大关县5621204，永善县4540742，绥江县7624245，镇雄县3120050，彝良县5120485，威信县6126339，水富县8637209;报考市直学校的到昭阳区教育局。
(三)报名有关事项要求：
1、考生根据各县区及市直学校所设岗位，以县区为单位(市直学校以学校为单位)分学科报考，每个考生只能选择一个学科岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消考试资格。
2、报名时须持本人毕业证、教师资格证(原民办教师、代课教师和中等职业学校幼儿师范专业和学前教育专业的毕业生)、身份证、户口簿原件和复印件各一份(复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名)及一张免冠半身近照。
3、报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报本县区其他符合条件的岗位。
4、岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1：3方能开考，少数民族双语教学岗位、特殊专业岗位和乡镇以下学校岗位经招聘领导小组批准可放宽开考比例。所有岗位各考试类别笔试有效成绩平均分的70%为笔试最低控制分数线，面试成绩最低控制分数线为70分，达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步考录程序。
(四)领取准考证时间和地点：
时间：2015年10月9日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
地点：昭通农业学校(地址：昭通市昭阳区昭阳大道378号)。
领取准考证时需本人持身份证和考生报名回执单方可。
五、招聘考试相关规定
昭通市教育局在招聘工作领导小组和纪检监察部门的监督下，组织制卷、制作准考证、考点考场设置、阅卷等考务工作。考试以闭卷方式进行，满分200分。
(一)考试时间：2015年10月11日
上午 9:00—11:00 专业知识
下午 15：00—17：00 教育学、教育心理学(幼儿园的是教育学、心理学、卫生学)(合卷)
(二)考点设置在昭阳区(具体地点以准考证为准)。
(三)考试科目设置及内容
考试科目设专业知识和教育学、教育心理学(幼儿园的是教育学、心理学、卫生学)(合卷)两个科目，每科各占100分。
1、专业知识
专业知识考试范围以现行高等师范院校、中师学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。
中专学校的专业考试科目以《昭通市2015年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。
中学(含高中、职业高中、初中)设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。
小学设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、心理学等8个学科。
幼儿园设幼儿教育1个学科。
2、教育学和教育心理学(合卷)
中学的(含中专、高中、职高、初中)教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》(适用于中学教师资格申请者)为考试范围。
小学的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》(适用于小学教师资格申请者)为考试范围。
幼儿园的教育学、心理学、卫生学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》、《心理学考试大纲》、《卫生学考试大纲》(适用于幼儿园教师资格申请者)为考试范围。
(四)面试
面试工作由市县区教育局统一负责组织实施，市县区人社局、编办派人指导，邀请纪检监察部门全程监督。
1、报考各县区岗位的面试工作由相应县区教育局组织，报考市直学校岗位的面试工作由市教育局统一组织。
2、参加笔试人员确定进入面试的比例，按笔试成绩加政策加分从高到低按1：2的比例进入。达不到1：2比例的，按实际参加考试人数进入面试，但所设岗位数仍按实际参加考试人数一半的比例削减。各县区教育局公示进入面试人员名单，并上报市教育局备案。
3、考生最后成绩计算公式为：总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% + 面试成绩×60%。
4、总成绩出现相同时，由各县区教育局组织加考面试，以加考面试成绩高分者获胜。
(五)拟录人员公示
1、确定拟录人员
面试结束后，由各县区公示考生总成绩。根据考生总成绩，从高分到低分顺序按所设学科岗位数1：1的比例，确定进入体检、考察人员名单。
同一学科最后一个岗位出现相同分数的，加考面试，面试分数高者进入体检、考察人员名单。面试工作由设岗县区教育局组织。
2、体检
体检标准参照《云南省公务员录用体检标准》执行，由各县区教育局组织进行，报考市直学校的体检工作由市教育局组织。
若出现放弃或体检不合格者，由各市县区教育局依次进行递补。
3、考察
由各市县区教育局和市直各学校组织进行，确保拟录人员符合条件。
4、公示
体检、考察工作结束后，各县区教育局和市直各学校对合格的拟录用人员名单经市教育局审核后报市人社局统一进行公示(公示时间为7天)。公示结束后，不再递补。
(六)办理聘用审批手续
1、选岗
拟录人员名单公示期满后，由各设岗县区教育局、人社局在当地纪检监察部门的监督下，根据《昭通市2015年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》的岗位，分学科组织考生按总成绩从高到低依次选择岗位，确定拟录(聘)人员名单。若有总成绩相同排名的采取抽签方式决定选岗先后顺序。
2、办理手续
岗位选定后，各县区拟录(聘)人员名单及相关材料由县区教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理录(聘)用手续。市直学校拟聘人员名册及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批，并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理录(聘)用合同手续。
六、加分政策
(一)原民办教师或代课教师报考本人户籍地或代课地所属县区岗位的，专科及其以上学历的每满1年教龄加3分(以学年计算)，中师和幼儿师范学历的每满1年教龄加2分((以学年计算)，加分最高分值为30分。
(二)对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》(昭市人通〔2008〕89号文件)精神执行加分，但所加分值只计其中最高一项。
(三)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)考试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系);对因公牺牲的人民警察的子女，考试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。
以上三项加分，若有并列加分项，只选择最高一项给予加分，不累计加分。
七、其它事项
(一)凡已录(聘)用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录(聘)用资格。已录(聘)用人员必须在其聘用岗位服务5年以上。
(二)根据云价收费[2011]15号文件规定，每科收费50元，共计每位考生收取考试费用100元。
(三)2015年12月15日前完成所有招聘工作。
八、本公告由昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育局负责解释。
2015年9月17日
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