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2009年天津市公务员考试信息解读

2013-06-18 16:09:13 字号: | | 【 打印 】


 

 

2009年天津市公开招考公务员工作已于4月3日全面启动,天津人事部门同时发布了此次考试的公告、简章、大纲、招考计划、报考须知及报名表填写说明,将考试工作的细节以正规官方公告的形式公之于众,极大方便了参考的考生。在全面了解天津公考官方信息后,硕文教育提醒有志于此次考试的广大考生朋友须把握其中的重点,深入理解相关事项,充分准备进行有效报考、备考。
 

 

一、招录人数同比增长16%
 

 

从公告中可以了解到,09年天津市公务员考试共招考公务员1044名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员329名,比照去年的招考人数增长约16%。为了贯彻中央经济工作会议关于促进就业的精神,公务员“扩招”已经成为今年全国公考的趋势,对于有志于进入公务员队伍的考生是非常有利的。但“考碗族”掀起的“考碗热”在一定程度上加剧了公务员考试竞争的激烈程度,要想在考试中一举胜出,还是需要考生朋友付出全部努力,奋力一搏。
 

 

二、“三支一扶”、“西部计划”人员回归
 

 

参加支农、支教、支医、扶贫的“三支一扶”人员和参加“西部计划”人员在今年的考试中都享受着一定程度的优惠政策,今年天津市的考试也不例外。公告中不仅将此类人员的服务工作单独列举纳入基层工作经历中,更是给予参加这两项计划的本地生源大学生加5分的优惠政策。为这些不畏艰难困苦支援国家建设的天之骄子解决了后顾之忧,还在一定程度上扩大了“三支一扶”和“西部计划”的影响力,起到了积极的作用。
 

 

三、严格的户籍限制
 

 

此次考试要求报考的社会人员必须具有天津市常住户口。但对应届高校毕业生没有此项要求,只是针对非津生源设置了大学本科及以上学历、学士及以上学位这样一个学历底线。对于本市生源,只需具有国家承认的大学专科及以上学历和符合职位要求的工作能力即可报考。
 

 

四、考试大纲颠覆往年套路
 

 

今年的考试大纲进行了颠覆性的改革,我们了解到今年的题型题量与往年完全不同。首先行政职业能力测验试卷中的知觉速度与准确性题型被去除了,导致整体题量大幅减少。其次,数量关系、言语理解等五部分的题量均有所增加,作答时间由原来的90分钟提升到今年的120分钟。这预示着,09年天津市公考由原来的“题易竞速”转变为现今的高难度考查。
 

关注2009年各省公务员考试的考生朋友可能会注意到,天津市的考试大纲与湖北省的大纲完全相同,基本印证了一些省份要举行统考的信息。硕文教育对此大纲进行了详尽的分析,认真梳理了此次统考的各方面信息,请大家关注稍后发布的天津市公务员考试大纲解读。
 

硕文教育研究与辅导专家 段超


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