天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2012年人员公开招聘方案
按照天津市事业单位公开招聘人员政策规定，市地矿局所属事业单位公开招聘专业技术人员。招聘方案如下：
一、招聘对象
主要招聘2012年全日制普通地质院校本科及以上地质工程系列各专业毕业生，取得学士以上学位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、身心健康，无任何传染性疾病，具备野外地质工作的身体素质；
3、非津生源毕业生符合进津条件；
4、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过党内警告或学校处分的；
2、受过刑事或行政处罚的；
3、正在接受立案审查的；
4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、具体招聘的岗位、人数和具体招考条件见附件1。
四、岗位待遇
享受国家、天津市地质勘探队事业单位工资和福利待遇。
五、信息发布
各招考单位具体的招考职位、人数、资格条件等详见天津人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）、天津地热勘查开发设计院（www.geothermal.cn）、天津市地质调查研究院（www.tjigs.com）、天津市地质矿产测试中心（http://www.tgmtc.com.cn）。
信息发布时间：2011年12月26日—2012年1月4日
六、报名方式、时间
主要采取电子邮件方式报名。应聘人员填写报名表并发至招聘单位电子信箱{天津地热勘查开发设计院（yihua088@163.com）、天津市地质调查研究院（1068799012@163.com）、天津市地质矿产测试中心（dzm59@126.com）、天津市第二地质勘探大队（tjdkyhr@163.com）}。招聘单位对报名表进行收集并进行初审，报局同意后由招聘单位通知应聘人员。要求每名应聘人员只能报考一个招聘单位的一个岗位，并按要求带相关的报名资料。虚假信息一经查出，取消应聘资格。
报名时间：2012年1月5日—1月13日
七、考试
（一）笔试。通过资格审查的人员，开考比例达到1:3时，由招聘小组在指定时间、地点组织笔试。笔试内容为：相应地学专业基础知识。
（二）面试。笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘计划与参加面试人选1：3的比例进入面试（招聘岗位进入面试人数不足1：3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试），面试由招聘小组对笔试合格人员进行综合素质的考察。
按照笔试和面试均实行百分制，并各占50％合成总成绩，根据总成绩由高到低排序，由招聘小组集体研究，确定拟招聘的人员名单。
八、录取
按综合考核结果排序，按职位招考人数1：1的比例确定体检人员名单。
市地矿局各招考单位人事部门，根据考生考核、体检情况，确定拟录用人员，并在天津人事信息网上进行公示，期限为7个工作日。
监督电话：23678429
九、办理手续
市地矿局根据考生考核、体检及公示情况，决定聘用人员，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的要求，办理聘用手续。
招聘工作咨询电话：23678429
附件1：2012年天津市地矿局事业单位招聘工作人员计划表
二○一一年十二月七日
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