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山西省煤炭地质局2014年公开招聘实施方案

2014-05-10 04:57:36 字号: | | 【 打印 】

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山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员岗位统计表

山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员公告

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为满足煤炭地质事业转型发展的需要,提高人员素质,优化队伍结构,根据《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)的通知》(晋人社厅函﹝2011﹞995号)和《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅﹝2014﹞9号)文件精神,经研究决定,拟面向社会为我局部分下属单位公开招聘一批工作人员。为做好公开招聘工作,特制定本方案:

一、公开招聘原则

公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘名额及岗位

我局本次公开招聘共涉及到8个下属单位,全部为全额拨款的事业单位,招聘名额共63名,具体招聘名额见附表:省直事业单位公开招聘工作人员统计表。

三、应聘人员必须具有下列条件

1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4、热爱煤炭地质事业,有较强的事业心和责任心;

5、具有应聘岗位所需的专业知识或技能条件;

6、身体健康,能适应应聘岗位的要求;

7、符合应聘岗位所需要的其他条件。

四、招聘报名

1、报名时间、方式详见公开招聘的简章。

2、每名考生限报一个岗位。

3、报名结束后,由局公开招聘领导组办公室工作人员对报名人员进行初步资格审查。

五、公开招聘的方法及程序

公开招聘按照公共基础知识考试、资格复审、专业测试、面试、考核和体检、确定拟录用人选、公示、办理聘用手续的程序进行。

1、公共基础知识考试

主要是测试考生的基础知识和综合素质,由省人社厅组织实施。考试结束后根据公共基础知识考试成绩从高到低排序,然后按照1:5的比例确定进入资格复审的人员。

2、资格复审

通过公共基础知识考试的考生携带本人有效证件(身份证、毕业证、学位证等)及相关证明材料(工作证明、单位同意报考证明等)在指定时间到山西省煤炭地质局进行资格复审,通过资格复审的考生可进入专业测试环节。

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