2020年上半年四川绵阳市游仙区招聘教师公告
2020年上半年四川绵阳市游仙区招聘教师公告已公布，公开招聘66名教师，网上报名时间：2020年5月18日至2020年5月25日17：00。笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》两科，《职业能力倾向测验》可结合2020年四川事业单位课程备考。四川公务员考试网现将其公布如下：
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局 绵阳市游仙区教育和体育局2020年上半年公开招聘教师公告
重要提示：
1.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整准考证打印及后续考试日程，调整情况将提前在绵阳人事考试网予以发布，如无调整即按本公告明确的时间进行，不再另行通知。请报考者随时关注绵阳人事考试网，根据调整情况做好相应安排。
2.为应对新冠肺炎疫情影响，本次招聘对教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。尚未取得教师资格证的高校毕业生参加本次招聘被聘用的，按规定约定1年试用期，在试用期满前未取得符合招聘岗位条件要求的教师资格证的，予以解除聘用合同。
因工作需要，我区29所学校面向社会公开招聘66名教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和对象
面向全国招聘2020年8月31日前取得专科及以上学历，并完全符合《绵阳市游仙区2020年上半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
报名时本区的在编工作人员和本区服务期内的特岗教师，不属本区本次招聘对象范围。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
4.愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期），服务未满5年的，不得申请流动。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截至2020年5月18日）。
7.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。
8.游仙区外未满服务期限的特岗教师未经当地教育主管部门同意报考的。
9.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
10.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间
1.网上报名：2020年5月18日至2020年5月25日17：00。
2.查询资格初审和照片审核结果：2020年5月18日至2020年5月26日17：00。
3.网上确认缴费：2020年5月18日至2020年5月27日17：00。
4.准考证打印：2020年6月15日至2020年6月20日。
5.笔试时间：2020年6月21日（具体时间详见准考证）。
（二）报名方式
本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。
报名网站：绵阳人事考试网（www.myrsks.com.cn）或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com）。
（三）报名程序
1.报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者在报名前对本公告内容有不清楚的，可咨询游仙区教育和体育局与游仙区人力资源和社会保障局（游仙区教育和体育局：0816-2292766；游仙区人力资源和社会保障局：0816-5037178）。
报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。
2.填报信息。报考者于2020年5月18日-2020年5月25日17：00期间登录绵阳人事考试网（www.myrsks.com.cn）或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com），按网络提示进行注册（已在绵阳人事考试网注册的可直接登录报名），如实、准确填写《绵阳市2020年上半年公开招聘教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片。
报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。
提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写《报考信息表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。
3.查询资格初审和照片审核结果。本次考试进行网上资格初审和照片审核，资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行核实。资格初审和照片审核由游仙区人力资源和社会保障局与游仙区教育和体育局负责。报考者请于2020年5月18日—2020年5月26日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前（即2020年5月25日17：00前）改报其他岗位。
提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。
4.确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2020年5月18日—2020年5月27日17：00期间登录报名网站进行确认缴费（按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试前5个工作日内到市人事考试中心（绵阳市涪城区南河路26号B幢5楼）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。符合减免条件的报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
5.打印准考证。资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费的报考者，请于2020年6月15日—2020年6月20日期间登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。
提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话0816-2264825。
四、岗位调整
笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。
五、考试
考试分为笔试和面试。
笔试总成绩＝笔试成绩+政策性加分
考试总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
（一）笔试
1.笔试时间为2020年6月21日(星期日），笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。
2.笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分100分。考试大纲请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅。
笔试成绩=（《教育公共基础》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2
3.政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》（川人社发〔2018〕16号）规定加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部的人员，须满政策规定服务年限且考核合格。服务期计算截止时间为2020年5月18日。同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录（聘）为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。
申请加分的报考者，务必于2020年6月23日（9:00—12:00、13:00—17:00）将以下材料交游仙区人力资源和社会保障局事管股（游仙高新区五里梁政务服务中心611室，联系电话0816-5037178）：
（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的，按公告和有关政策规定加分。拟加分人员情况于2020年7月1日前在绵阳人事考试网、游仙政务网公示。
4.成绩查询。笔试总成绩和是否进入面试的资格复审，请报考者于2020年7月3日前登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。
（二）资格复审
1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到游仙区本次公招所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。
2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。
与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。
3.进入面试以后环节的考生，不得临时随意放弃面试资格和聘用资格，如未在规定时间提交放弃声明，又因个人原因放弃的，记入个人诚信档案，两年内不得再报考我区岗位。
4.资格复审手续的办理：资格复审由游仙区人力资源和社会保障局与游仙区教育和体育局负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。
进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续：
（1）《报考信息表》2份。
（2）有效身份证原件和复印件2份。
（3）有效的毕业证原件和复印件2份。资格复审时尚未取得毕业证的2020年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件（证明内容包括学习类型、学习形式、学历、专业、毕业时间等）、《教育部学籍在线验证报告》（在中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/打印）以及2020年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证的本人承诺书。其最终是否符合报考岗位的学历、专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称为准，因不符而被取消资格的报考者，责任由报考者自负。
（4）有效的教师资格证原件和复印件2份。
资格复审时尚未取得教师资格证的高校毕业生须提供1年试用期满前取得符合招聘岗位条件要求的教师资格证的本人承诺书，未在规定时间内取得相应教师资格证而被解除聘用的，责任由报考者自负。
（5）放宽年龄的，须提供一级教师及以上的职称证书原件和复印件2份。
（6）与《报考信息表》上同版2寸照片1张。
（7）提供在学信网上下载教育部学历（学籍）证书电子注册备案表2份。
（8）境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历认证原件和复印件2份。
几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
（1）机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。
（2）游仙区外未满服务期限的特岗教师报考须提供当地教育主管部门同意报考证明。
（3）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。
（4）国家有其他特殊规定的，从其规定。
不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。
（三）面试
1.面试采取试讲方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。
2.面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。
4.面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
5.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网、游仙政务网公告。
六、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的，先后按《教育公共基础》《职业能力倾向测验》成绩高低排序；所有成绩都相同的，再次组织加试进行筛选。
（二）体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。
（三）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（四）因未按要求参加体检、体检不合格或因怀孕申请延期检查等情况出现的空额不再递补。
（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、综合考核
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考核出现的空额不再递补。
八、公示
考核合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网、游仙政务网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
未明确具体招聘单位的岗位，经公示无异议的拟聘人员，按招聘岗位的考试总成绩从高分到低分依次选择具体招聘单位。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次进行选岗，面试成绩相同的，采取自愿协商或再次组织加试的方式确定。
九、聘用
经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、教师资格证及相关材料送交招聘单位，未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。
招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报游仙区人力资源和社会保障局审核确认。游仙区人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
取得聘用资格的人员应在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
此次公开招聘人员被聘用后，实行事业单位聘用制管理，按规定约定试用期，试用期不超过12个月。试用期考核不合格或未在试用期满前取得符合招聘岗位条件要求的教师资格证的，由用人单位解除其聘用合同。
十、其他事项
1.本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网、游仙政务网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网、游仙政务网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
十一、纪律与监督
此次公招接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、本次公招，招聘岗位的具体条件由游仙区教育和体育局负责解释。
有关招聘政策、招聘程序等事宜由游仙区人力资源和社会保障局负责解释。
公招咨询电话：游仙区人力资源和社会保障局0816-5037178
游仙区教育和体育局 0816-2292766
笔试考务及网络技术咨询电话：0816-2264825
监督电话：游仙区纪委监委0816-2272758
附件3.绵阳市游仙区2020年上半年公开招聘教师退役大学生士兵加分申请表
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关键词：2020年四川事业单位事业单位
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