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2015年12月四川出入境检验检疫局直属事业单位招聘公告-四川公务员考试网

2015-10-27 14:37:23 字号: | | 【 打印 】
  2015年12月四川出入境检验检疫局直属事业单位招聘公告发布。四川公务员考试网了解到,报名时间:2015年11月5日上午10:00至9日上午08:00,笔试科目为《综合知识》,笔试满分为100分。考试不指定用书,可结合2015下半年四川公务员考试通用教材复习。笔试时间:定于2015年12月5日举行(具体时间和地点详见《准考证》)。
  中华人民共和国四川出入境检验检疫局
  2015年直属事业单位公开招聘工作人员公告
  为适应四川出入境检验检疫事业发展需要,解决出入境检验检疫急需专业技术人员的不足,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关要求,我局决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘事业单位工作人员7名,现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网[www.scpta.gov.cn]和四川出入境检验检疫局网[www.scciq.gov.cn]上发布)。
  一、招聘职位及要求
  详见附件: 四川出入境检验检疫局直属事业单位2015年12月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
  二、招聘对象、范围及基本条件
  (一)招聘的对象和范围
  面向全国招聘符合岗位条件要求的2016年高校应届毕业生和非2016年应届毕业生。其中,2016年应届毕业生必须在2016年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书,方可凭证书办理聘用手续,非2016年应届毕业生必须在2015年7月31日前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。否则不予聘用或不予进入下一环节,责任由考生本人自负。
  报名时本单位的在编工作人员,不属本单位本次招聘对象范围。
  (二)基本条件
  1、报考者应同时具备的条件:
  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
  (2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《四川出入境检验检疫局直属事业单位2015年12月开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
  (4)中小学教师报考者,须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
  (5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意。
  (6)公务员(含参公管理)、事业单位正式在编人员,须征得原单位书面同意。
  (7)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年1月1日至1997年12月31日期间出生)。
  2、有下列情况之一者,不得报考:
  (1)现役军人和全日制非应届毕业在读学生;
  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  (3)曾被开除公职的人员;
  (4)有犯罪嫌疑尚未结案的人员;
  (5)在各级公务员招考或事业单位公招中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
  (6)服务年限不满2年(含试用期)的新录用国家公务员和被党政机关、事业单位辞退不满五年的人员;
  (7)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的人员。
  三、报名及网上缴费
  本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行。报名网站为四川人事考试网[www.scpta.gov.cn],报名时间:2015年11月5日上午10:00至9日上午08:00,考生进行网络报名和上传照片。报名按以下程序进行:
  (一)报名
  1、明确要求。报考者登录报名网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次事业单位公招中限报一个岗位。
  本次公招不进行网上资格审查,报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川出入境检验检疫局负责的面试资格审查、考核中的复核等最终确定。
  在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
  2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《2015年12月四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便招聘单位了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。
  3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后,按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。有关部门根据报考者所传相片的质量在网上进行审查,并在报考者上传相片后原则上在1个工作日内反馈照片质量审查意见。上传相片质量审查不合格的,报考者应按提示要求及时重新上传。
  (二)网上缴费
  上传相片质量合格的报考者,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费时间截止到2015年11月11日上午08︰00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。
  (三)岗位调整
  笔试开考比例为报考人数与招聘名额之比不得低于3:1。未达到本公告规定的笔试开考比例的,由四川出入境检验检疫局调减或取消该招聘岗位。调减或取消的情况,由四川出入境检验检疫局11月17日在四川人事考试网上公布。取消岗位中缴纳笔试考试费报考者所缴费用,2015年11月27日前通过互联网自动退回到报名时缴费的银行卡账户。
  (四)打印报名表
  上传相片合格并缴费成功的报考者,应及时登陆四川人事考试网,按网络提示打印《报考信息表》二份,供面试资格审查时使用。
  (五)打印准考证
  网上报名并缴费成功的报考者,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于12月1日至12月4日24︰00前登录四川人事考试网打印本人准考证,在打印准考证前,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天,报考者须持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
  四、考试
  本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。考试成绩按以下原则计算:
  考试总成绩=笔试成绩x30%+面试成绩x70%。
  (一)笔试:
  1、笔试科目:《综合知识》,笔试满分为100分。
  2、笔试范围:公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考试网查阅或下载)。
  3、笔试时间:定于2015年12月5日举行(具体时间和地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。
  4、笔试成绩公布:笔试成绩由四川检验检疫局于2015年12月22日在四川人事考试网公布,报考者请自行登陆人事考试网查询。对考试成绩有疑问的报考者,可于2015年12月22日—24日登录四川人事考试网申请查分,逾期不再受理。查分结果于2015年12月28日在该网站上公布。
  (二)面试:
  1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。
  2、确定面试入围审查资格人员。四川出入境检验检疫局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按5:1的比例确定面试入围审查资格人员。与最后一名面试入围审查资格人员笔试成绩相同的人员,一并确定为面试入围审查资格人员。
  3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川出入境检验检疫局负责进行,具体时间、地点及人员名单于2016年1月16日前在四川出入境检验检疫局官网公布,请报考者注意查阅。
  获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:
  ①《报考信息表》2份(请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
  ②身份证原件和复印件1份;
  ③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份 (非应届考生);或学籍证明原件1份(应届考生),2016年应届考生其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。
  ④社会在职考生须出具所在单位同意报考的证明(内容包括:同意报考的意见、考生工作履历及任职情况),待业人员须提交所在街道办或社区出具的待业证明;
  ⑤其他与报考资格相关的材料。
  不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。
  面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额,按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员,由四川出入境检验检疫局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。
  通过面试资格审查的面试人员,由四川检验检疫局发给面试通知书。
  4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试公告。
  面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
  如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。
  5、面试主要范围。
  包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
  6、面试成绩公布。报考者的面试成绩、考试总成绩及岗位排名在面试结束后第二天在四川出入境检验检疫局官网公布。
  五、体检与考察
  (一)按考试总成绩从高到低的顺序以计划录用人数1:1的比例等额确定体检人选。
  体检由四川检验检疫局人事处统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)执行。
  (二)根据考试总成绩和体检结果确定考察人选。
  考察由四川出入境检验检疫局人事处负责实施,采取多种形式对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
  六、公示
  考试、体检、考核合格者由四川出入境检验检疫局确定为拟聘用人员,并在四川出入境检验检疫局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。
  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓办理聘用手续,一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。
  七、聘用
  经公示无异议人员,由四川检验检疫局人事处按有关规定办理聘用手续。
  八、特别提示
  1、公招过程中如有调整、补充等事项,由四川出入境检验检疫局在四川人事考试网或四川出入境检验检疫局官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。
  2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
  3、本部门和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  九、有关咨询、监督电话
  网上报名技术咨询电话:028-86740101、86740202、86740303(省人事人才考试测评基地)。
  公共科目笔试考务咨询电话: 028-86759175(省人事人才考试测评基地)
  公告、政策、面试考务咨询电话:028-82998352(四川出入境检验检疫局人事处)
  监督电话:028-82998401(四川出入境检验检疫局监审室)
  附件:四川出入境检验检疫局事业单位2015年12月公招聘工作人员岗位和条件要求一览表
  四川出入境检验检疫局
  2015年10月26日

关键词:四川事业单位
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