2012陕西“百人计划”人选申报工作通知
关于开展第七批陕西“百人计划”人选申报工作的通知
各高等学校：
现将省委组织部《关于开展第七批陕西“百人计划”人选申报工作的通知》（陕组通字〔2012〕100号）转发你们。请认真组织，严格按照申报条件做好推荐申报工作，务必于2013年1月18日前将申报材料纸质版（申报书一式4份、附件材料1份，申报汇总表1份，含电子版）及附件材料（PDF格式）的电子版报送至省委教育工委、省教育厅干部（人事）处。
联 系 人：祁新雷
联系电话：029—88668651
电子邮箱：gbrsc08@126.com
中共陕西省委教育工委办公室
陕西省教育厅办公室
2013年1月5日
关于开展第七批陕西“百人计划”人选申报工作的通知
（陕组通字〔2012〕100号）
各市委、杨凌示范区党工委组织部，省级各有关部门组织人事部门，中央驻陕各有关单位：
为深入贯彻党的十八大精神，进一步落实省委、省政府《关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见》，根据《陕西省引进高层次人才暂行办法》、《陕西省青年高层次人才引进实施细则》和《陕西省“百人计划”短期项目实施细则》，现就组织开展第七批“百人计划”申报工作有关事项通知如下。
一、引进对象和重点领域
围绕我省经济社会发展需要，面向海内外引进具有良好职业道德和较强创新创业能力，拥有自主知识产权和发明专利，能够解决关键技术和工艺操作性难题，在学科建设、技术开发、产业发展中发挥引领作用的高层次创新创业人才。
引进的重点领域是：现代能源化工业、先进装备制造业；航空航天、新材料、新能源及新能源汽车、新一代信息技术、生物技术、节能环保等战略性新兴产业；现代农业、果业、畜牧业、有色冶金、建筑材料、食品加工、纺织服装、建筑业；现代物流、旅游、金融、商贸、公共服务、项目策划、经营管理；高等教育、文化产业、社会管理、医疗卫生等。
二、申报类型和条件
1．创新人才条件
具有博士学位，年龄一般不超过55岁，从国（境）外引进人才每年在陕工作时间不少于6个月，国内引进人才不少于9个月，已在陕工作的一般应是2011年12月1日以后引进的高层次人才。同时符合下列条件之一：
（1）在国外著名高校、科研机构或国内重点高校、科研单位担任相当于教授职务，近5年（2007年12月以后）在国际核心期刊上发表过高水平学术论文，获得国际、国内重要科技奖励（省级科学技术二等奖以上），掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术的专家学者；
（2）在国际知名企业担任中高层管理职务，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果，或熟悉相关领域业务和国际规则，具有丰富金融管理、资本运作和项目规划管理经验，在业界有较大影响的专业技术人才和良好经营业绩的管理人才。
（3）对企业引进的符合重点领域、掌握关键技术、特别急需紧缺的高层次优秀研究开发和管理人才，可优先支持。
2．创业人才条件
具有硕士及以上学位，年龄一般不超过55岁，具有两年以上海外学习或工作（含在国内的外国独资企业工作）经历，一般应是2010年12月以后来陕创业者，并符合下列条件：拥有自主知识产权和发明专利或掌握核心技术，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白，具有市场潜力并进行产业化生产；曾在国际和国内知名企业担任中高层管理职务3年以上，熟悉相关领域业务和国际规则，有较强的经营管理能力；自有资金（含技术入股）或海外、省外跟进的风险投资占创业投资超过30%。
3．青年百人计划条件
（1）属我省经济社会发展急需紧缺专业领域，年龄不超过40周岁；
（2）在海外知名高校或国内重点高校、科研机构取得博士学位，并具有3年以上工作经历；
（3）申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业或国内重点高校、科研院所、大型企业研发机构有正式教学或科研职位；
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