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扩招22%!2020年陕西公务员招录5765人有何变化?

2020-06-22 14:44:55 字号: | | 【 打印 】
  6月18日,2020年陕西省公务员考试公告发布,今年共计招录5765人,招录人数同比去年增长22%,扩招趋势明显,招考职位数相比去年也多了1203个。

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  “招录岗位数和人数都增加了,但岗位竞争力度并没有减弱,预计今年的报考人数会是近几年内的一个峰值”,结合历往年情况来看,2020年陕西省公务员招录究竟有什么新变化?
 
  一、招考人数较大幅度增加,不限专业岗位明显增多
 
  专家介绍,从2016年到2018年,陕西省考招录人数持续增长,从最初2016年招考4014人增长到2018年的5718,从趋势上来看是一个持续上涨的态势。结果2019年招考人数却下跌到4720人,让人始料不及。今年由于疫情原因,也为了进一步推进大学生就业工作,招考人数再创新高。
 
  “今年招考还有一个最大的特点就是不限专业的岗位比较多。据初步统计,不限专业的岗位大概招录1642人,人数接近招录总数的三分之一,专业限制相比往年招考政策较为宽松,此举为扩大高校毕业生就业提供了政策性保障。”贾江涛分析。
 
  二、全省10个地市招录人数整体增加,个别地市缩招明显
 
  2020年陕西省公务员招录中,全省的招录人数要比去年都有所增加,其中以铜川、宝鸡等地市招录人数增长较多,宝鸡市相比去年招录人数增长315,变化明显。2020年汉中市、杨凌示范区的招录人数要比去年少,而且今年基层公务员岗位的招录人数也没有去年多,出现缩招现象。“陕西省接下来的三支一扶、城镇社区、基层医疗岗定向招聘、以及部分地市的事业单位招考大公告均尚未发布,面向接下来众多的基层岗位,招录计划准备充足,基础人才缺口依然巨大,所以此次省考中基层岗位相比去年存在缩招”专家分析。
 
  三、报名统计方式革新,招录更加凸显人性化
 
  本次公务员考试招录从公告发布到笔试报名有10天的岗位选择周期,为指导报考人员选报职位,报名系统将实时显示各职位的报名人数与录用计划的比例区间。报考比例区间分为小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。7月2日18时之后,报名系统将不再显示各职位报考比例情况。贾江涛分析:“报名统计的方式相比于往年有较大革新,主要是考虑到岗位选择历来都是考生关注的焦点,以往的报名统计方式,容易造成热门岗位考生扎堆报考,冷门岗位无人问津的现象,最后造成资源不均衡。全新的报名统计方式,方便考生合理选岗报考。可以让考生们充分选择自己心仪的岗位,也最大限度的避免了因为报考不均衡造成大量岗位核减核销。”
 
  四、竞争将会异常激烈,科学备考势在必行
 
  专家分析,全国2020年应届高校毕业生人数874万,就业压力尤其巨大,加之疫情影响,越来越多的社会工作者面临降薪、失业等不确定性,而编制考试的稳定性质使更多人意识到进入体制内的稳定可靠,将会纷纷加入到公务员招录考试中去。这也会是今年和往年竞争压力更大的一个重要原因。
 
  从公告发布到7月25日笔试,仅剩36天备考时间,时间非常紧张,学习效果难以保障,专家建议各位考生抓住有效时间,集中培优补差,选择有针对性的模块专心备考。

 
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