2019年陕西延安市市级机关遴选公务员公告

2019-08-06 09:58:37 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2019年陕西延安市市级机关遴选公务员公告已公布，报名时间：2019年8月12日8:00至8月15日18:00。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。需要备考的考生可参考2019年陕西公务员考试通用教材(点击订购)进行备考。陕西公务员考试网现将其公布如下：

　　2019年延安市市级机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(工作人员)公告

　　为进一步加快我市经济社会健康发展，促进转型升级，为奋力追赶超越提供人才支撑。根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）有关规定，经市委、市政府同意，市委组织部、市公务员局决定开展2019年延安市市级机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）工作，现将有关事项公告如下。

　　一、职位及人数

　　本次市级机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）61名，遴选职位为二级主任科员及以下。

　　二、报名范围和条件

　　1.报名范围：

　　（1）延安市所辖县区及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　（2）延安市所辖县区及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　（3）中省机关设在县区的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

　　（4）延安市户籍或延安市生源现在市外机关和参照公务员法管理单位工作，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　（5）父母或夫妻一方为我市常住户口或在我市工作的，另一方在市外机关和参照公务员法管理单位工作，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　（6）对职位有特殊要求的，以职位条件需求为准。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件：

　　（1）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历。

　　除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。

　　计算工作经历年限的截止时间为2019年9月30日。

　　（3）公务员年度考核均为称职以上等次。

　　（4）具有公开遴选职位要求的年龄、学历、专业、技能等资格条件和相关工作经历。

　　（5）具有正常履行职责的身体条件。

　　（6）法律、法规规定的其他条件。

　　本次遴选职位所涉及年龄、户籍、各类证书、证件等资格条件计算截止时间为2019年7月31日。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国（境）外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。

　　3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　（2）受处分期间或者未满影响期限的。

　　（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　（4）尚在新录用公务员试用期的。

　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　（6）法律、法规规定的其他情形。

　　三、方法及程序

　　1.职位查询

　　各部门的公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《2019年延安市市级机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）职位表》（附件1），《职位表》可通过延安党建网站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公告公布的电话联系。

　　2.网上报名

　　考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）。

　　网上报名按以下程序进行：

　　（1）提交报考申请。报考人员可在2019年8月12日8:00至8月15日18:00登录延安市人力资源和社会保障局网站注册报名。

　　报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，或伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的相关规定处理。

　　（2）查询资格审查结果。资格审查单位网上资格审查时间为2019年8月12日8:00至8月16日18:00。在此期间，报考人员可登录延安市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。资格审查未通过前可以更改报考信息，审查通过后的报考信息不得更改。

　　报考人员应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，只能选择一个招考单位中的一个职位进行报名；未按资格条件要求报考的，将取消资格；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　对报考人员的资格审查，将贯穿于公开遴选工作全过程，包括报名资格初审、面试前资格复审、考察、公示，以及录用审批等环节。

　　3.开考比例

　　各职位的报名人数与拟遴选计划人数的比例一般不低于5∶1，达不到规定比例的，可降低比例，但一般不低于3∶1。

　　对未达到规定开考比例的职位缩减录用计划或不予开考，并在相关网站上予以公告。

　　对于因原报考不足开考比例不予开考职位的报考人员，可以改报其它符合报考条件的职位。改报只能进行一次。

　　4.下载打印准考证

　　2019年8月26日8:00至8月30日18:00期间，通过资格审查的报名人员，可登录延安市人力资源和社会保障局网站，自行下载打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试、资格审查、考察、招录等程序的必备凭证，报名人员须在规定时间内打印并妥善保管。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　（1）科目与内容。笔试由市委组织部、市公务员局统一组织。笔试科目为案例分析，满分100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　（2）时间和地点。笔试时间为2019年8月31日（星期六）上午09:00—12:00。考试地点在延安市区内学校进行，详见准考证。报名人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两者缺一不得参加笔试考试。

　　（3）笔试成绩查询。笔试成绩在延安市人力资源和社会保障局网站公布，报名人员可在网上查询。进入资格复审人员名单，也将在延安党建网、延安市人力资源和社会保障局网站公布。

　　2.面试

　　（1）面试资格复审。面试资格复审工作由市委组织部、市公务员局组织实施。以笔试总成绩从高到低的顺序，按面试人数与遴选计划数5:1的比例确定进入面试资格复审人员，遇到末位笔试成绩并列的，一并参加资格复审。

　　参加资格复审时，需携带身份证、准考证、毕业证（学位证）、户口簿（户籍证明）及遴选职位要求的其他相关证件原件及复印件，并提供《2019年延安市市级机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）推荐表》（附件2）。资格复审的具体时间、地点及需要携带资料根据遴选工作进展情况在延安党建网、延安市人力资源和社会保障局网站另行通知。对资格复审不合格的取消面试资格，并按照该职位笔试成绩从高到低依次递补。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　（2）面试组织实施。资格复审合格人员进入面试。遴选面试工作由市委组织部、市公务员局组织实施。面试满分为100分。

　　面试人员未达到规定比例的遴选职位，应考人员面试成绩不得低于70分。

　　面试时间和地点另行公告。面试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。

　　面试全程摄像录音。面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

　　（3）写作测试、专业技能测试组织实施。写作测试、专业技能测试工作由市委组织部、市公务员局商用人单位组织实施。写作测试、专业技能测试满分均为100分。

　　写作测试、专业技能测试时间和地点另行公告。测试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。

　　3.综合成绩计算及比例设置

　　综合成绩（无写作测试、专业技能测试）＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

　　综合成绩（有写作测试）＝笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋写作测试成绩×30%

　　综合成绩（有专业技能测试）＝笔试成绩×50%＋面试成绩×30%＋专业技能测试成绩×20%

　　公布笔试成绩、面试成绩、写作测试成绩、专业技能测试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按笔试成绩、写作测试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　面试、写作测试、专业技能测试结束后，在延安党建网、延安市人力资源和社会保障局网站发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、写作测试成绩、专业技能测试成绩、综合成绩及进入体检人员名单的公告。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由报考人员自理。体检合格者进入考察。

　　考察工作由各用人部门单位组织实施。各部门要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组要查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　对以下情形导致遴选职位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高到低依次递补：

　　①体检或考察不符合要求的；

　　②弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的；

　　③自愿放弃的；

　　④因其他情形导致职位空缺的。

　　六、公示、办理相关手续

　　公示由市委组织部、市公务员局组织实施。体检和考察合格的遴选人员名单在延安党建网、延安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后不再递补。

　　公示期满后，市委组织部发文公布公开遴选确认人员名单。遴选确认人员凭市委组织部文件办理人事调配、编制、工资等人事手续。遴选人员不实行试用期制度。

　　被遴选人员未在规定时间内报到的，取消遴选资格。

　　重要提示：

　　1.应考人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注遴选公告以及延安党建网（www.yadj.gov.cn）、延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/），以防止错过相关考试时间安排和出现无法联系的情况。

　　2.本次公开遴选不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公开遴选考试命题组、考试组织单位等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开遴选组织无关。敬请广大应考人员提高警惕，切勿上当受骗。