2017陕西君盛资产运营有限公司招聘公告
2017陕西君盛资产运营有限公司招聘公告
陕西君盛资产运营有限公司(以下简称“君盛资产”)是陕西能源集团有限公司物业板块专业化管理公司，成立于2017年11月，注册资本1亿元，办公地点位于陕西省西安市。
君盛资产定位：资产服务综合运营商。以客户为资源，以客户需求为导向，以物业服务、资源开发、资产管理为核心，以建立智慧社区为目标，以互联网+为平台，整合金融及社会资源，将君盛资产打造为专业提供高品质生活服务和增值服务的集成商。
为满足公司业务发展需要，现针对陕西能源集团有限公司系统内，进行公开招聘，具体招聘岗位如下：
一、招聘岗位及报名条件
1、企业管理部
主任1名
条件：本科及以上学历，经济、企业管理等相关专业，中级及以上职称，年龄45周岁以下，10年以上企业管理等相关岗位工作经验，5年以上同岗位工作经历，熟悉现代企业管控运营模式及信息化管理工作。具备较全面的现代企业管理和战略管理能力。
运营管理1名
条件：本科及以上学历，企业管理相关专业，年龄40周岁以下，中级以上专业技术职称;五年以上大型企业运营管理经验，三年以上相关岗位工作经历;熟悉公司管控体系、运营管理及质量管理体系工作，能熟练操作各类办公软件。具有国内一流物业企业运营管理岗位工作经验具有精细化管理及对标管理知识及实际操作经历者优先。
计划、统计1名
条件：本科及以上学历，企业管理相关专业，年龄35周岁以下，5年以上物业管理等相关岗位工作经验，3年以上同岗位工作经历。具备经济管理、统计学等方面的专业知识;熟练操作办公软件。具有大型国企综合计划管理经验者优先。
企业信息化管理1名
条件：本科及以上学历，计算机、通信、软件项目管理等相关专业，年龄35周岁以下，5年以上企业信息化管理等相关岗位工作经验，3年以上同岗位工作经历。了解物业管理信息化建设需求;接受过计算机信息管理课程，软硬件技术、网络应用技术、网站建设等方面的专业培训。
2、综合管理部
主任1名
条件：中共党员，本科及以上学历，中文、人力资源、经济、行政管理等相关专业，中级及以上职称，年龄45周岁以下，5年以上本岗位或相关管理岗位工作经验，具有较强的政治觉悟和党性、熟悉党务工作，具有较强的组织能力和沟通能力;了解大型国企人力资源管理相关专业知识及行政事务管理工作流程;具有大型国有企业行政、党建及人力资源管理经验者优先。
副主任1名
条件：本科及以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业，中级及以上职称;年龄40周岁以下，5年以上本岗位或人力资源管理岗位工作经验，熟悉人力资源、行政管理、劳动用工等方面知识;拥有良好的职业道德、综合素养;具有较强的逻辑思维、团队管理、组织协调、文字表达及沟通能力，具备处理突发事件的能力。具有大型国企或物业管理行业人力资源管理经验者优先。
党工团纪检1名
条件：中共党员，大专及以上学历，中文、行政、管理、法律等相关专业，年龄40周岁以下，5年以上党务工作经验，具有较强的文字功底。具有大型国有企业党群工作经验优先。
行政管理1名
条件：本科及以上学历，中文、经济、行政等相关专业，年龄35周岁以下，5年以上相关工作经验;品行端正，工作条理清晰，文字功底强，具有良好的分析判断能力、团队合作精神和执行力。具有国企行政工作经验及文秘方面复合人才优先选择。
后勤管理1名
条件：本科及以上学历，行政、管理、法律等相关专业，年龄35周岁以下，5年以上相关工作经验。具有大型国有企业行政工作经验者优先。
车辆管理1名
条件：大专及以上学历，年龄40周岁以下，熟悉了解企业后勤保障工作，具有大型国有企业后勤工作经验者优先选择。
档案管理1名
条件：本科及以上学历，年龄40周岁以下，5年以上档案工作经验，熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能，具有工作热情和责任心。
人员招聘培训及员工关系管理1名
条件：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业，年龄35周岁以下，5年以上人力资源工作经验;熟悉国家各项劳动政策法规，熟悉人力资源管理各项实务操作流程，具备扎实的人力资源专业知识。具有大型国有企业人力资源工作经验者优先。
绩效薪酬1名
条件：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、经济等相关专业，年龄35周岁以下，5年以上人力资源工作经验;熟悉国家各项劳动政策法规，熟悉人力资源管理各项实务操作流程;具有大型国企人力资源工作经验者优先。
3、财务管理部
会计2名
条件：本科及以上学历，财务、会计、审计、经济等相关专业，年龄35周岁以下，相关岗位5年以上工作经验;中级以上会计职称;熟悉国企财务预算、成本、税务筹划及财务软件应用;具有注册会计师资格证书者优先。
出纳1名
条件：本科及以上学历，会计、财务等相关专业，年龄30周岁以下，相关岗位3年以上工作经验;具有会计从业资格证，了解国家会计税务法规，熟悉银行结算业务;熟练使用各种财务软件，具有较强的独立工作能力和财务分析能力。
4、投资发展部
主任1名
条件：本科及以上学历，房地产、金融、经济等相关专业，年龄45周岁以下，5年以上本岗位工作经验。有丰富的资产运营实践经历、技能和管理经验;熟悉目前资产投资及房地产行业现状及趋势，具备较强的商务谈判、风险防范、投资判断、项目资源拓展能力。熟悉投资管理的业务流程、法律法规和行业政策，具有较强的市场开拓能力、投资管理能力和组织协调及沟通能力，有一定的社会资源;有大型房地产企业资产管理经验者优先。
市场拓展1名
条件：本科及以上学历，房地产、金融、经济等相关专业，年龄35周岁以下，5年以上本岗位工作经验。具有较强的行业分析判断能力，熟悉投资流程，沟通和协调能力强。具有较高的谈判能力，熟悉商务流程;具有良好的团队精神、职业道德修养和职业形象。
投资分析1名
条件：本科及以上学历，经济、投资类相关专业，年龄35周岁以下， 5年以上本岗位工作经验，熟悉相关行业法律法规和政策，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具。
资产运营管理1名
条件：本科及以上学历，经济、管理类相关专业，年龄35周岁以下，相关岗位5年以上工作经验，熟悉资产行业运营模式和关键业务流程，具有较强的计划执行能力、沟通协调能力、独立解决问题能力、学习创新能力。
合同及招投标管理1名
条件：本科及以上学历，工程造价、工程管理、工民建等相关专业优先;中级以上职称，5年以上开发企业或咨询公司招标采购、合同管理经验，熟悉供应商管理及招标业务流程，同时拥有甲、乙两方经验者优先。
5、审计法务部
主任1名
条件：本科及以上学历，审计、财务管理及法律等相关专业，持有注册会计师证(在考亦可);45周岁以下，5年以上本岗位工作经验，其中至少两年以上国企审计工作经历，熟悉现代企业管理、风险防范等方面的法律法规，具有较强的组织协调及处理突发事件的能力。
审计1名
条件：本科及以上学历，财会、审计相关专业，年龄40周岁以下，5年以上本岗位或相关管理岗位工作经验，熟悉财务管理及企业内部审计工作流程。具有中级以上会计职称和注册会计师资格证书者等资格证书者优先。
法务1名
条件：本科及以上学历，法律相关专业，年龄40周岁以下，5年以上从业经验;熟悉国家法律法规尤其是相关行业政策;具备较强的文字表达、分析判断、沟通能力。具有行业风险控制或法律合规工作经验者优先。
客户服务部
主任1名
条件：本科及以上学历，物业管理、经济管理、法律等相关专业，45周岁以下，具备物业行业8年以上从业经验，项目管理经验至少3年，管理过多个物业项目;熟悉物业管理体系、客服流程及物业管理法律法规，了解各类物业管理模式，具备优秀的沟通协调能力，能够处理突发事件。具有国内一流物业公司项目管理及物业公司高管从业经历者优先。
客服及投诉管理1名
条件：本科及以上学历，管理类相关专业，年龄35周岁以下，5年以上客服管理经验;熟悉客户关系管理及应诉业务，具有国内一流房地产、物业公司客服管理经验者优先。
品质管理1名
条件：本科及以上学历，具有物业管理、房地产或工科等相关专业，35周岁以下，5年以上物业管理工作经验;熟悉ISO质量管理体系，熟悉政府关于物业管理的法律法规;具备较强的组织协调及人际沟通能力;具有一线物业公司品质管理工作经验者优先。
培训管理1名
条件：本科及以上学历，物业管理、人力资源管理等相关专业，35周岁以下，5年以上本岗位或相关管理岗位工作经验，熟悉物业行业人员培训流程;具有良好的心理素质、服务意识和沟通表达能力，较强的工作执行力。
二、报名须知
1.报名人员范围：仅限于陕西能源集团有限公司系统内部正式在册员工;
2.报名提交资料：填写《陕西君盛资产运营有限公司招聘报名登记表》(详见附件)。应聘者对所填写资料的真实性负责。
3.报名方式：请报名人员将填写好的报名登记表，发送至邮箱：sxjszcyy@163.com，邮件主题请按照应聘岗位全称+姓名填写，(例如“财务部会计李四”)。
4.报名人员每人限报一个岗位，重复投递、资料不全、过期投递均视为无效报名。
5.报名表投递时间：公告发布之日起至2017年11月20日14:00。
6.联系人：白先生 联系电话：13379270267
陕西君盛资产运营有限公司
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