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2015年长治市部分事业单位招聘笔试科目考试提纲-山西公务员考试网

2015-11-25 13:32:19 字号: | | 【 打印 】
  山西公务考试网获悉,《2015年长治市部分事业单位教师招聘考试公告》已于2015年11月25日发布,本次长治市公开考核招聘教师261名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2015年长治市部分事业单位招聘笔试科目考试提纲
  公共基础知识
  政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等
  01、教育基础理论(大中专及中学)
  教育学、教育心理学、教育法、教师法、义务教育法、教师职业道德
  02、教育基础理论(小学、幼儿园)
  教育学、教育心理学、教育法、教师法、义务教育法、教师职业道德
  03、卫生基础理论(医护)
  人体解剖学、生理学、病理学
  04、卫生基础理论(中医类)
  人体解剖学、中医学基础、中药学
  05、文化基础理论考试提纲
  1、文史类:
  中外文学史常识,包括各种文学体载的发展演变的历史,主要文学创作理论和流派;文学体裁知识(包括小说、诗歌、散文、戏剧等各种文学体裁的定义、特性、属性、构成、分类等要素)、中国当代文学和外国文学发展的大体过程及其流派、作家、作品等文艺理论知识。
  2、艺术常识:
  音乐、舞蹈、绘画、雕塑、戏剧等艺术形式的基本常识,艺术创作的基本要求等。
  06、申论考试提纲
  《申论》是通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题、解决问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。
  07、会计考试提纲
  一、财会专业的基础理论、基本知识及基本技能
  会计学原理、财务会计学、财务管理学、审计学、经济法、会计电算化、计算机技术等。
  二、财会相关知识
  1、财务会计的基本前提与一般原则,会计要素及其定义和内涵;
  2、财务会计相关的法律、法规、制度、准则;
  3、会计核算实务;
  4、财务管理实务;
  5、审计的定义、本质、分类标准及内容;
  6、审计组织体系及审计法律法规;
  7、审计报告的定义、作用、种类;
  8、经济效益审计、财经法纪审计的概念、特点;
  9、财务收支审计的基本方法与实务。
  08、计算机考试提纲
  一、基础知识
  1、计算机基础知识
  掌握计算机系统的组成、计算机硬件基础知识、计算机软件基础知识、多媒体的基本概念、计算机应用领域的常用知识。
  2、操作系统
  系统的基本概念、主要功能和分类以及存储管理、文件管理、设备管理的主要技术、掌握典型操作系统的使用。
  3、计算机网络基础知识
  掌握计算机网络的定义与分类、数据库技术基础、网络体系结构领域的基本概念以及局域网、广域网的分类、特点与典型系统;网络互联技术与互联设备。
  4、局域网应用技术
  掌握局域网的分类与基本工作原理、高速局域网、局域网组网方法、网络操作系统、结构化布线技术。
  5、Internet基础
  掌握Internet基本结构与主要服务、通信协议、接入方法及超文本、超媒体与Web浏览器。
  6、网络安全技术
  掌握信息安全与网络管理的基本概念、网络安全策略、加密与认证技术、
  7、网络应用
  掌握电子商务的基本概念与系统结构、浏览器、电子邮件以及Web服务器的安全特性。
  8、网络技术
  掌握网站规划与设计、网站建设、网站安全等技术的基础知识。
  二、电脑维护及病毒防范的基础知识
  1、掌握Windows操作系统的维护及操作系统故障的诊断与维修;
  2、掌握硬盘的数据结构、组织和目录结构及文件、数据文件的维护;
  3、掌握当前常用网络系统的维护及常见故障的诊断与维修;掌握网站管理与维护及病毒防范技术。
  09、法律考试提纲
  一、法律基础理论知识
  1、法律基本概念
  法律及其基本特征;权利和义务;法律关系。
  2、我国当代法的体系
  法的分类;法的部门体系与效力等级体系。
  3、法的制定和实施
  立法及其体制、程序和技术;法的实施;法的适用及其基本原则;法的效力;法律解释及其类型;违法及其构成;法律责任;法律监督。
  4、依法治国的理论与实践
  依法治国及其主体、对象和目标;国家权利与公民权利;依法治国与社会主义民主政治。
  二、宪法
  1、基本概念
  宪法及其地位;宪法监督。
  2、我国的国家性质、国家形式和基本制度
  我国的国家性质和根本制度;人民民主专政制度;爱国统一战线和中国人民政治协商会议;我国国家权利的性质;人民代表大会制度;国家的结构形式;我国的民族区域自治制度和特别行政区制度;国家政权产生的方式;我国的选举制度。
  3、我国的国家机构
  全国人民代表大会及其常务委员会的性质、组成与职权;中华人民共和国主席的法律地位与职权;国务院的性质、地位、领导体制与职权;中央军事委员会的性质、地位与领导体制;地方各级人民代表大会和县级以上各级人民代表大会及其常务委员会的性质与职权;地方各级人民政府的性质、体制与职权;村民委员会与居民委员会的性质与地位;人民法院的性质、地位与组织系统;人民检察院的性质、地位与组织系统。
  4、公民的基本权利
  公民及其在法律上的地位;公民的基本权利和自由。
  5、国家赔偿制度
  国家赔偿法及国家赔偿的归责原则;行政赔偿的范围、程序和义务机关;刑事赔偿的范围、程序和义务机关。
  三、政府法制概括
  1、依法行政
  依法行政及主体、对象和目标。
  2、政府法制
  政府法制在依法行政中的地位、法制工作机构的主要职责及上下级之间的关系。
  四、有关部门法
  1、行政法
  行政法与行政法律关系;行政组织法;行政行为及其特征、种类、效力和成立要件;行政立法;行政许可;行政强制;行政处罚;行政复议。
  2、民法
  民法的调整对象;民事主体与民事法律行为;代理;物权及所有权;合同及其基本原则;担保权、人格权及其种类;知识产权及其类别;民事责任;民法通则、最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的解释、中华人民共和国合同法、中华人民共和国担保法的主要内容。
  3、经济法
  公司法;企业破产法;市场监管法律制度;金融法律制度;财税法律制度;对外贸易与国际商贸法律制度。
  4、社会法
  劳动法的调整对象和适用范围。
  5、诉讼法
  民事诉讼法的基本原则、基本制度、适用范围和审判程序;行政诉讼的基本原则、基本制度、受案范围、被告的确定、举证责任、法律适用的依据和判决形式;刑事诉讼法的基本原则、基本制度和诉讼程序;仲裁的性质;我国仲裁法的适用范围和基本原则。
  6、环境法
  自然资源法律体系;环境保护法及其基本制度。
  7、国土资源管理法律法规
  中华人民共和国土地管理法;中华人民共和国矿产资源法;中华人民共和国城市房地产管理法;中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例。
  8、新闻出版和着作权工作有关的法律、法规及规章
  (1)《中华人民共和国着作权法》
  (2)《中华人民共和国行政处罚法》
  (3)其它有关法规(规章)。
  10、经济考试提纲
  经济法、经济学、市场营销
  11、统计考试提纲
  第一部分:统计总论
  掌握社会经济统计原理的涵义、基本概念,研究对象和研究方法,掌握统计指标与分组、统计调查的种类、资料整理、统计图表以及相对指标的计算与应用。第二部分:统计指数和时间数列
  掌握统计指数的涵义、概念、编制方法与计算,掌握时间数列的概念与种类、时间数列的发展水平指标、平均增长速度指标、简单线性和一元线性回归分析等。
  第三部分:抽样调查
  能够熟练掌握统计抽样调查的概念、特点、种类和计算方法,并根据置信区间估计方法对抽样数据进行推断分析。
  第四部分:统计分析写作
  根据统计资料,掌握运用统计分析写作方法,撰写简明的定性和定量统计分析。
  第五部分:统计法规
  能够掌握《统计法》的有关法规知识,把握统计法律规范的基本特征、效力和基本原则。
  12、环境科学考试提纲
  一、环境科学专业的基本理论和基础知识
  环境科学概论、环境工程学、环境监测、环境微生物学、环境规划学、环境管理学、环境质量评价等。
  二、治污减排相关知识
  1、主要污染物减排现状及形势;
  2、主要污染物新增排放量和新增消减量核算;
  3、治污减排的相关技术及措施;
  4、治污减排的相关政策及法律法规。
  三、了解环境保护相关法律法规。
  13、工商管理考试提纲
  经济法、管理学
  14、城市管理考试提纲
  城市基础设施运营管理、市政工程建设与管理、城市地下工程管理与维护
  15、工程造价考试提纲
  一、工程造价计价与控制
  1、工程造价构成
  (1)熟悉建设工程造价的构成;
  (2)掌握设备及工器具购置费、建筑安装工程费和工程建设其他费构成与计算;
  (3)掌握预备费、建设期贷款利息、铺底流动资金的内容;
  (4)了解世界银行建设项目费用构成和国外建筑安装工程费的构成。
  2、工程造价计价基本方法
  (1)熟悉工程建设的定额原理作用和特点;
  (2)掌握工程定额计价的基本方法;
  (3)掌握建筑安装工程人工、材料和机械台班的定额消耗量编制方法;
  (4)了解建筑安装工程预算定额和概算定额的编制原则和方法;
  (5)熟悉人工、材料、机械台班单价以及分部分项工程单价的编制方法;
  (6)了解投资概算指标、投资估算指标的编制原理和方法;
  (7)掌握工程量清单的概念和内容;
  (8)掌握工程量清单计价的基本方法;
  (9)掌握工程造价指数的编制及应用;
  (10)熟悉工程造价信息管理。
  3、建设项目决算阶段工程造价的计价与控制
  (1)了解决策阶段影响工程造价的主要因素;
  (2)熟悉可行性研究报告的作用、主要内容和审批程序;
  (3)掌握投资估算的方法;
  (4)熟悉各类财务基础数据的测算及建设项目财务评价基本报表的编制;
  (5)掌握建设项目财务评价指标内容及方法;
  (6)了解建设项目风险评价方法。
  4、建设项目设计阶段工程造价的计价与控制
  (1)了解设计阶段的划分及影响工程造价的主要因素;
  (2)熟悉工程设计方案的优先方法;
  (3)熟悉限额设计方法;
  (4)掌握设计概算的编制和审查方法;
  (5)掌握施工图预算的编制和审查方法。
  5、建设项目招投标与合同价的签订
  (1)熟悉建设项目招标的内容和招标文件的编制;
  (2)掌握建设项目工程施工合同示范文本的主要条款;
  (3)掌握招标标底的编制和审查、投标报价编制和投标策略和选择;
  (4)掌握评标定标方法和工程合同价的确定;
  (5)熟悉设备、材料采购招投标及合同价的签订;
  (6)了解国际上有关建设工程招投标和FIDIC合同条件的主要内容。
  6、建设项目施工阶段工程造价的计价与控制
  (1)掌握工程变更和合同价款的调整方法;
  (2)熟悉工程索赔的概念及分类;
  (3)掌握工程索赔的处理原则和计算;
  (4)熟悉工程价款的支付和结算方法;
  (5)了解FIDIC等合同条件下的工程价款的支付及结算方法;
  (6)熟悉项目资金计划工作的编制,掌握投资偏差分析的方法及纠正措施。
  7、竣工决算的编制和竣工后保修费用的处理
  (1)了解竣工验收的范围、依据、标准和工作程序;
  (2)熟悉竣工决算的内容和编制方法;
  (3)熟悉保修费用的处理方法;
  (4)掌握新增资产价值的确定方法。
  二、建设工程技术与计量
  (一)土木建筑工程
  1、工程构造
  (1)掌握工业与民用建筑工程的分类、组成及构造;
  (2)熟悉道路、桥梁、涵洞工程的分类、组成及构造;
  (3)了解地下建筑工程的分类、组成及构造。
  2、工程材料
  (1)熟悉土木建筑工程主要材料的分类及特性;
  (2)熟悉混凝土强度等级及配合比计算;
  (3)了解主要装饰材料的基本知识。
  3、工程施工技术
  (1)熟悉土木建筑工程主要施工工艺与方法;
  (2)熟悉常用施工机械分类及适用范围;
  (3)了解土木建筑工程施工新技术、新工艺的发展。
  4、工程施工组织
  (1)熟悉流水施工原理;
  (2)熟悉工程网络计划技术的基本知识及应用;
  (3)掌握施工组织设计编制原理及方法。
  5、工程计量
  (1)掌握工业与民用建筑工程的建筑面积计算规则;
  (2)掌握土木建筑工程的工程量计算规则与方法。
  (二)安装工程
  1、材料基本知识
  (1)熟悉安装工程主要材料的分类、基本性能及用途;
  (2)掌握常用防腐、保温、隔热、衬里等主要材料的分类、基本性能、用途;
  (3)熟悉型材、管材、管件、阀门、法兰、焊条等常用材料的分类(规格)、性能及适用范围;
  (4)熟悉电气仪表基本材料及照明灯具、配管等材料的分类(规格)、性能及适用范围;
  (5)熟悉以下三个专业组材料规格、性能及使用范围:
  A、管理工程供热、供水、通风、空调及照明系统;
  B、工艺管理、静置设备及金属结构(构件);
  C、电气、电信、自动控制与仪表。
  2、设备基础知识
  (1)熟悉通用设备分类、型号表示方法及用途;
  (2)了解所选考专业组系统及其主要设备组成。
  3、工程施工基本知识
  (1)熟悉通用安装工程施工的基本工序、工艺流程;
  (2)了解安装工程常用的吊装、运输等机械的基本性能及适用范围;
  (3)熟悉安装工程常用的焊接、除锈、防腐、保温、隔热、脱脂、酸洗等施工工艺及相关规范的基本内容;
  (4)熟悉所选专业组系统的安装及调试工艺和相关规范的基本内容;
  (5)了解流水施工原理;
  (6)熟悉工程网络计划技术的基本知识及应用;
  (7)掌握施工组织设计编制原理及方法。
  4、工程计量
  (1)掌握安装工程工程量清单项目设置及工程量计算规则;
  (2)掌握安装工程工程量计算方法,并能够根据工程图纸编制、审核安装工程量清单。
  16、道路桥梁考试提纲
  一、建筑材料
  (一)建筑材料基本性质
  (二)气硬性胶凝材料
  (三)水泥
  (四)混凝土
  (五)建筑砂浆及墙体材料
  (六)建筑钢材
  (七)木材
  (八)道路沥青材料
  (九)建筑图的识图方法
  二、力学与结构基本知识
  (一)力的基本性质与建筑力学的基本概念
  (二)平面力系的平衡方程及杠杆内力分析
  (三)道路结构基本知识
  (四)岩土基本知识
  三、建筑施工技术与管理
  (一)土方工程
  (二)地基与基础工程
  (三)脚手架工程及垂直运输设施
  (四)砌筑工程
  (五)钢筋混凝土工程
  (六)预应力混凝土工程
  (七)预制装配工程
  (八)施工测量
  (九)建筑施工组织
  17、电气与自动化考试提纲
  电路、模拟电子技术、数字电子、自动控制原理与系统
  18、化学考试提纲
  无机化学、有机化学、化学分析
  19、物理考试提纲
  力学、热学、光学、量子力学
  20、材料学考试提纲
  材料学科基础、材料力学性能(金属材料类)、材料性能检测(材料测试分析)
  21、水资源考试提纲
  水文学原理、水文地质学基础、水资源规划与管理
  22、林学考试提纲
  造林学、植物学、生态学、树木学、森林培育学
  23、园林管护考试提纲
  一、园林管护
  《园林植物日常管理》、《园林树木养护与管理》、《园林植物移栽定值》、《园林植物整形修剪》的相关知识及国家相关法律规定。
  二、病虫害防治
  《园林植物日常管理》、《园林树木养护与管理》、《园林植物病虫害防治》、《园林植物特殊灾害防治》的相关知识及国家相关法律规定。
  三、植物繁育与栽培
  《园林植物的栽培》、《繁育及养护》的相关知识。
  四、园林机械维修
  《园林植物日常管理》、《园林植物整形修剪》及各种园林机械使用和维修的相关知识。
  24、地理信息系统考试提纲
  地理信息系统设计与应用、计算机网络技术、数据库技术、遥感技术
  25、食品检验考试提纲
  一、食品检验专业知识
  主要检测应试者检验专业基础知识。
  1、仪器分析
  基本概念、光谱、色谱分析、质谱法、容量分析。
  2、分析化学
  基本概念、光谱、色谱分析、质谱法、容量分析。
  3、食品理化检验
  基本理论、基本知识和基本技能。
  4、细菌学检验
  基本要求、细菌学检验基本技术。
  二、相关法律法规
  1、《药品管理法》及实施条例。
  2、《食品安全法》。
  26、药学考试提纲
  药物化学、药剂学、药物分析学
  27、考古学考试提纲
  历史学、考古学、文物与博物馆学
  28、旅游管理考试提纲
  旅游学概论、旅游法规、旅游地理学、中国旅游文化
  29、艺术设计考试提纲
  中外艺术设计史、艺术设计概论
  30、图书档案管理考试提纲
  管理学、信息管理学概论等
  31、影视编导考试提纲
  1、文学知识:
  中外文学史常识,包括各种文学体载的发展演变的历史,主要文学创作理论和流派;文学体裁知识(包括小说、诗歌、散文、戏剧等各种文学体裁的定义、特性、属性、构成、分类等要素)、文学史知识(包括中国古代文学、中国现代文学、中国当代文学和外国文学发展的大体过程及其流派、作家、作品等。)、文艺理论知识
  (包括各种创作方法和风格、流派、内容和形式的诸要素、文学
  批评的标准和文学鉴赏等。)
  2、文艺知识:
  音乐、舞蹈、绘画、雕塑、戏剧等艺术形式的基本常识 ,音乐(声乐的分类、器乐的形式及其代表作、中外着名演唱家、演奏家、指挥家、作曲家、世界着名音乐作品、电影音乐等)、舞蹈(舞蹈的种类和特点、国内外着名舞蹈家及其作品、舞蹈常用术语等)、美术(绘画、书法、雕塑摄影等基本常识、代表人物、传世佳作)、戏剧(戏剧的种类及特点、戏剧的发展、中外着名剧作家及其代表作)。
  3、广播影视知识:
  广播电影电视基础知识、基本理论,广播、电视、电影的传媒特性、艺术特征、构成要素、发展脉络、中外名片名栏目名演员名主持人等。
  32、人力资源管理考试提纲
  一、人事劳动法律法规和政策
  1、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》及教育相关的法律法规政策
  2、《劳动法》
  3、干部人事制度改革
  4、组织人事职业基本要求
  二、基本理论
  1、人性假设和领导理论
  需求层次理论;X—Y理论;有关人类特性的四种假设(理性经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设);领导行为的结构维度和关怀维度;管理方格论;领导风格理论;领导权变理论。
  2、人事管理
  传统人事管理的职能和特点;传统人事管理的产生和发展阶段;人力资源管理的产生;人力资源管理与传统人事管理的区别;我国人事制度历史沿革;西方公务员制度;我国公务员制度。
  3、组织和组织结构
  组织的类型;组织结构的几种基本形态(直线制、职能制、事业部制、矩阵制);管理层次和管理幅度的关系;事业单位法人制度。
  4、人力资源管理的基本原理
  系统管理原理;投资增值原理;互补合理原理;激励强化原理;个体差异原理;动态适应原理。
  5、人力资源开发
  人力资源开发的基本类型;新形势下人才工作的基本要求。
  6、组织文化建设
  组织文化内涵;组织文化对人力资源开发和管理的作用;组织文化建设的步骤。
  三、人力资源管理各环节的知识和技能
  1、人力资源规划
  人力资源规划的意义;人力资源规划的步骤。
  2、人员招聘和选拔任用
  人员招聘计划和渠道;劳动合同制和聘用制;公开选拔和竞争上岗。
  3、人员培训
  人员培训的意义;人员培训的原则和形式;人员培训的方法;专业培训的主要形式;职业技能鉴定和职业资格证书制度。
  4、绩效考核
  绩效考核的意义;绩效考核的种类和程序;绩效考核方法。
  5、人员激励
  人员激励的含义、特点及其功能;人员激励的类型和机制;人员激励的原则和方式;提高工作生活质量;提升组织的生机和活力。
  6、薪酬和福利
  薪酬的界定和作用;薪酬管理的原则;薪资设定的步骤。
  7、职业生涯设计
  职业生涯设计的概念和意义;个人职业生涯的阶段;职业生涯设计;职业生涯设计的操作步骤;职业生涯管理中的问题。
  8、人员流动
  人员流动的内涵;人员纵向流动和横向流动。
  33、电工考试提纲
  一、基本知识
  电路的基本概念、电路的分析方法、交流电路、变压器、电动机、电工测量与电工实验。
  二、主要内容
  1、电路的基本概念和定律;
  2、电路的分析方法;
  3、正弦交流电路;
  4、三相交流电路;
  5、动态电路;
  6、互感电路;
  7、磁路及变压器;
  8、交流电动机;
  9、直流电动机;
  10、低压电器及控制电路;
  11、供配电与安全用电常识;
  12、电工仪表及电工测量技术;
  13、电工技术实验。

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