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2013年上海市儿童医院招聘公告

2013-07-08 00:40:59 字号: | | 【 打印 】

  2013年上海事业单位面试专题页:区域面试真题 面试流程 题型预测——http://sh.chinagwyw.org/zt/sydw/index.html

  上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性专科儿童医院,也是上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院的前身是由我国著名儿科专家富文寿教授、现代儿童营养学创始人苏祖斐教授等前辈创建于1937年的“难童医院”,这里曾经孕育了一大批蜚声国内外的儿科专家,包括一名中国工程院院士,是中国现代小儿外科的发祥地。筹建中的普陀新院将于2014年运营,届时儿童医院设置床位数达700张。因业务发展需要,诚聘以下人员。现将有关招聘事项公布如下:

  一、招聘岗位及职数:呼吸科主任1名,康复科主任1名,神经内科主任1名,口腔科主任1名,病理科主任1名,营养科主任1名,胎儿心脏超声、心脏电生理领域的学科带头人1名,超声心动图室医师1名,超声心动图室技术员1名,心功能室(包括心脏电生理、心电图等)技术员2名,遗传研究所研究人员4名。

  二、招聘岗位条件

  1、招聘岗位:呼吸科主任

  要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,具有博士研究生导师资格;

  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过国家科研项目或省部级重点项目;

  (5)在临床、教学、科研等方面具有特殊技能,并在该领域取得较大成就,得到同行认可;担任中华医学会一、二级学会的委员、省级分会委员以上职务;或担任中华系列(或相当水平)杂志编委以上职务;

  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

  2、招聘岗位:康复科主任

  要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,硕士研究生导师;

  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;

  (5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;

  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

  3、招聘岗位:神经内科主任

  要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,硕士研究生导师;

  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;

  (5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;

  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

  4、招聘岗位:口腔科主任

  要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;

  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目;

  (5)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

  5、招聘岗位:病理科主任

  要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;

  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;

  (5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;

  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

  6、招聘岗位:营养科主任

  要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;

  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;

  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目;

  (5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;

  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

  7、招聘岗位:胎儿心脏超声、心脏电生理领域的学科带头人

  要求:(1)具有国内外著名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,副高及以上职称;

  (2)年龄原则上不超过45周岁,身体健康;

  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;

  (4)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。

  8、招聘岗位:超声心动图室医师

  要求:(1)大学本科以上学历,研究生学历、三级医院以上工作经历者优先考虑;

  (2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

  (3)身体健康,能够吃苦耐劳。

  9、招聘岗位:超声心动图室技术员、心功能室(包括心脏电生理、心电图等)技术员

  要求:(1)三级医院以上工作经历者优先考虑

  (2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

  (3)身体健康,能够吃苦耐劳。

  10、招聘岗位:遗传研究所研究人员

  要求:(1)分子生物学、细胞生物学、胚胎工程/克隆技术、临床基因诊断(有遗传背景)等相关专业,取得大学本科及以上学历,硕博士优先考虑;

  (2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

  (3)身体健康,能够吃苦耐劳。

  三、招聘办法

  1、报名

  请有意应聘者将本人简历、学历证、技术职称证书等相关材料复印件寄至上海市北京西路1400弄24号儿童医院人力资源部,王老师、万老师收。报名时间:即日起至2013年10月30日。

  2、资格审查

  医院将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

  3、考核

  医院组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取提问答辩方式进行。

  4、考察与体检

  综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。

  5、拟聘人员的确定和公示

  根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:王老师,万老师

  联系电话:021-62474880-83051。

 


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