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2016年上海公务员面试热点:医患关系-上海公务员考试网

2015-11-03 13:13:04 字号: | | 【 打印 】
  本期为各位考生带来了2016年上海公务员面试热点:医患关系。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?上海公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016年上海公务员面试热点:医患关系
  【背景材料】
  前段时间有网友将一张感人照片发到微博,说:自己一边拎着盐水袋一边还要忙着帮病人开门、拍片,这位医生小哥是我这辈子见过最敬业的医生了,看得我眼 泪都要来了。据说这一“最美拍片哥”已经在微博上被赞成一片了。其实,从中我们不仅看见医疗战线上默默奉献的一群,也看到和谐的医患关系本该如此,针对当 前如此紧张的医患关系,谈谈你的看法?
  【答案解析】
  当前,多种因素导致了医生和患者间出现越发紧张的局面,但是我们应该体会到最美小哥默默奉献、无私帮助患者的现象并不少见。
  医患关系的紧张并不是科学技术的问题而是医患间诚信道德的缺失。中国医学强调“医乃仁术”“医患诚信”等伦理原则,这种模式要求医者要正心诚意,有为 患者谋利益的赤诚之心,医者所做的任何医疗都是从患者的利益出发的,而不是医生为了自己的私利。“患者不送红包心不安,医生不收红包不负责”潜规则成为医 生和患者间的桥梁,高尚的医术、崇高的伦理道德沦金钱交易。其实医患之间的诚信的流失是整个社会信任危机的真实写照,深刻反应出中国转型期,社会制度的一 系列问题,这就需要采取一系列措施重建医患关系,重塑社会信任。
  一方面要重视医生和患者双方的合法利益,加强医务人员职业道德素养,培养其良好的职业伦理。对于违背职业原则的事情要坚决的抵制,对于患者要进行耐心 的沟通,不论患者阶层差异,身份差异,都能够一视同仁地对待,让患者家属放心,对待每个病人定当竭尽全力,减少患者送红包的行为。另一方面要医疗服务制度 化、法律化,建立有效的监督举报机制。开通网上监督平台以及电话举报等方式,自觉的接受人民群众和医护人员的监督,对于那些确实存在的违背职业伦理、违反 法律的行为,一定要按照有关规定进行惩罚,从而起到警戒作用。
  “最美拍片哥”的行为提醒我们,医护工作人员和人民群众要将心比心,在伦理层面重建医疗工作者和患者间的“诚信模式”才是治本之策。唯有每个人都遵守伦理道德,诚信和谐的社会才能实现。
  【面试指导】
  公务员面试的题目往往是最近的热点事件,针对热点事件的分析要形成自己的答题思路,这类题型答题是有方法的,我们将热点事件的答题思路分为三种:
  第一种需要基本答题思路去应对的社会热点,这种热点事件重在以小见大,透过现象看本质,透过表面看实质。如上述材料中医患关系间的紧张局面,要能看到这反应的是医患诚信问题,在转型期的中国,这只是社会众多问题的一个缩影……
  第二种:重在分析原因,提出对策的社会热点。通常情况下,面试题目中会问针对热点事件你怎么看,我们就要分析此类事件出现的原因是什么?在原因的基础 上提出解决问题的策略,策略的提出不是随机的,更不是随心所欲的,要和原因之间呈对应关系。让考官明白你答题思路明晰,详略得当。
  第三种,社会政策类,考生在答此类题时一定要具有宏观思维和公共的长远眼光。如问考生公共政策的题型,此类题重在分析政策的合理性(针对性、可行 性),以及阐述政策背后的现象的重要性和危害性。如我国目前正在修改《献血法 》,将献血年龄从18-55周岁,放宽至17-60周岁,拟缓解血慌。对此谈谈你的看法?这类题型就要详细的阐述政策的意义或者带来的负面影响,但是答题 一定要详略得当。
 
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