2012邹平招聘特巡警、交巡警大队队员 即日起报名
2012邹平招聘特巡警、交巡警大队队员简章
根据工作需要，经县委、县政府同意，县公安局面向社会公开招聘一批特巡警、交巡警大队队员，主要承担全县重大活动安全保卫、路面交通管理及社会面巡逻防控工作。
一、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2、招聘对象为男性，高中(中专)以上学历;
3、年龄18周岁至28周岁(1995年1月1日-1985年1月1日)，户籍不限。
4、身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，单眼裸视力在4.8以上，无色盲、色弱，无纹身，无重度平跖足，直系血亲无精神病史，无传染病，身高不低于1.70米。
曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
二、报名需带证件
报名时，须报名者本人持本人有效期内身份证、国家承认的学历证书原件、近期一寸免冠彩色照片3张(照片背面写上个人姓名)、有驾驶证的提供驾驶证、退伍军人还需提供退伍证、可以提供有其他特长或奖励的证书，以及上述所有证明的复印件，填写《报名登记表》，并交纳报名费70元。
三、报名时间及地点
从现在起至2013年1月31日(上午08：30—11：30，下午13：30—16：30)邹平县公安局院内北侧办公楼二楼原巡警大队办公室，咨询电话：2188087 2188362。
四、资格审查
邹平县人社局、邹平县公安局负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，立即取消资格。
五、考试内容和方法
考试分为面试和体能测试，时间、地点另行通知。
1、面试:面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。符合以下条件的优先录用：1、复退军人身份;2、有B1以上驾驶证人员;3、有武术、搏击、柔道、摔跤、硬气功专业特长者。同等条件依次按中共党员、受表彰情况、学历顺序确定进入政审体检人选。
2、体能测试：1000米中长跑。根据面试名次确定进入体能测试人员。体能测试达标的为体能测试合格(根据人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定，男1000米≤4′25″为合格)。
3、政审：体能测试合格的，按面试成绩确定政审人员。重点考察思想政治表现、道德品质等，经政审不符合条件的，按面试成绩依次递补政审人员。
4、体检：体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检项目和标准，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。
在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现录用人数空缺的，可根据面试成绩依次递补。
六、聘用及待遇
对特巡警、交巡警队员参照人民警察的管理办法进行管理，实行积分制考核，末位淘汰，特巡警、交巡警队员必须遵守人民警察遵守的法律法规、纪律和规章制度。对经过政审、体检合格人员人员予以录用，试用期三个月，试用期满合格的，签订聘用合同，合同期限为三年。合同期满根据工作需要可以续签。
特巡警、交巡警队员工资和保险由县财政予以保障，单独列支。录用后第一年月工资待遇1500元，另单位按规定为队员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金。
邹平县人社局 邹平县公安局
二○一二年十二月
根据工作需要，经县委、县政府同意，县公安局面向社会公开招聘一批特巡警、交巡警大队队员，主要承担全县重大活动安全保卫、路面交通管理及社会面巡逻防控工作。
一、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2、招聘对象为男性，高中(中专)以上学历;
3、年龄18周岁至28周岁(1995年1月1日-1985年1月1日)，户籍不限。
4、身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，单眼裸视力在4.8以上，无色盲、色弱，无纹身，无重度平跖足，直系血亲无精神病史，无传染病，身高不低于1.70米。
曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
二、报名需带证件
报名时，须报名者本人持本人有效期内身份证、国家承认的学历证书原件、近期一寸免冠彩色照片3张(照片背面写上个人姓名)、有驾驶证的提供驾驶证、退伍军人还需提供退伍证、可以提供有其他特长或奖励的证书，以及上述所有证明的复印件，填写《报名登记表》，并交纳报名费70元。
三、报名时间及地点
从现在起至2013年1月31日(上午08：30—11：30，下午13：30—16：30)邹平县公安局院内北侧办公楼二楼原巡警大队办公室，咨询电话：2188087 2188362。
四、资格审查
邹平县人社局、邹平县公安局负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，立即取消资格。
五、考试内容和方法
考试分为面试和体能测试，时间、地点另行通知。
1、面试:面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。符合以下条件的优先录用：1、复退军人身份;2、有B1以上驾驶证人员;3、有武术、搏击、柔道、摔跤、硬气功专业特长者。同等条件依次按中共党员、受表彰情况、学历顺序确定进入政审体检人选。
2、体能测试：1000米中长跑。根据面试名次确定进入体能测试人员。体能测试达标的为体能测试合格(根据人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定，男1000米≤4′25″为合格)。
3、政审：体能测试合格的，按面试成绩确定政审人员。重点考察思想政治表现、道德品质等，经政审不符合条件的，按面试成绩依次递补政审人员。
4、体检：体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检项目和标准，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。
在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现录用人数空缺的，可根据面试成绩依次递补。
六、聘用及待遇
对特巡警、交巡警队员参照人民警察的管理办法进行管理，实行积分制考核，末位淘汰，特巡警、交巡警队员必须遵守人民警察遵守的法律法规、纪律和规章制度。对经过政审、体检合格人员人员予以录用，试用期三个月，试用期满合格的，签订聘用合同，合同期限为三年。合同期满根据工作需要可以续签。
特巡警、交巡警队员工资和保险由县财政予以保障，单独列支。录用后第一年月工资待遇1500元，另单位按规定为队员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金。
邹平县人社局 邹平县公安局
二○一二年十二月
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