山东省属事业单位招聘 竞争激烈程度超“公考”
5月26日，2013年省属事业单位招聘考试笔试在全省58个考点进行，阅卷结束后将根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。
根据山东省人事考试信息网发布的数据统计，本次省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位工作人员报名审核通过人数近9万人，共设1253个招聘岗位，共招1651人，除去取消、核减的108个岗位，平均报录超过50：1。而今年全省计划招考公务员（包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员）10137名，报名人数共计40.3万人，平均40人竞争1个职位。
从省人社厅了解到，笔试将根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。面试人选将从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。
根据山东省人事考试信息网发布的数据统计，本次省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位工作人员报名审核通过人数近9万人，共设1253个招聘岗位，共招1651人，除去取消、核减的108个岗位，平均报录超过50：1。而今年全省计划招考公务员（包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员）10137名，报名人数共计40.3万人，平均40人竞争1个职位。
从省人社厅了解到，笔试将根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。面试人选将从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。
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