山东省考面试技巧：教你来做开放选择题
近年来，国考和各地省考中出现的结构化小组面试的情况越来越多，这种面试形式难度较大，而其中几乎必考的开放选择题更是难上加难，让很多学生望而却步。接下来就让山东公务员考试网带你一起揭开开放选择题目的神秘面纱，对其进行深入了解。
【例题展示】
青年干部是党和国家事业建设的中坚力量。习近平总书记论优秀年轻干部的四条标准：坚定理想信念;有足够本领;能沉下心来;有规矩。请你选择其中的两条，并谈谈你的理解。
【作答原则】
一、仔细审题，明确命题意图。
这是一道典型的开放选择题目，题目考查的是优秀年轻干部的评价标准，四个标准选项都可以作为你的选择，彼此之间没有特别的优劣之分，你可以根据你自己对知识点的掌握程度来做选择。题目既测查你对优秀年轻干部标准这一知识的认识，也反映出你的选择背后所深藏的价值取向。
二、根据题干，确定答题思路和框架。
根据题目要求，不要想太多，需要真正做到“问什么，答什么”，那就可以从三个大的方向来对题目进行作答：1.阐述青年干部的重要性。2.选择年轻干部最应该具备的两项能力。比如坚定理想信念和有足够本领。3.阐述理由。重点阐述为什么选择的理由，其他方面也可以简单补充，比如如何践行落实的措施。
三、细化答案，丰富作答内容。
在答题框架内，如果只有答题框架而没有具体细节，就显得空洞无物，所以可以适当补充一些知识和自己的个人感受等等，就会使得答案变得有血有肉，更加容易获得考官的认同，才能够更加容易获得高分。
比如第一个选项，坚定理想信念。可以这样展开，如1.重要性。(1)心中有信仰，脚下有力量。年轻干部要坚定理想信念，要坚定对马克思主义真理的信仰，坚定对实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念，坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，坚定“四个自信”。习近平总书记曾说过，理想信念是共产党员精神上的钙，如果没有理想信念或是理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。(2)优秀年轻干部必须信念坚定，才能够明确未来的人生发展方向，才能充分实现自己的人生价值，升华自己的人生境界，为社会为国家为人民奉献自己的青春和热血。(2)践行落实。加强理论学习。主动参加单位内部组织的一系列主题教育活动，学习马克思主义理论，学习“四史”;向身边的优秀榜样和模范学习他们的精神品质;增强四个意识、坚定四个自信、坚持两个维护，不断提高自己的党性修养，坚定自己的政治方向，坚定不移听党话跟党走。
比如选项二，有足够本领。1.重要性。(1)百年未有之大变局下，国际形势复杂多变，经济全球化利益与风险并存，是机遇也是挑战;从国内形势来看，发展不充分不平衡问题突出，都要求干部队伍要有较高的能力与素质才能够更好应对。加之，时代在不断变化，新业态新模式新问题不断涌现，如果不具备过硬本领能够也会被时代淘汰。(2)具备过硬本领，能够充分实现自身价值、能够切实解决群众实际问题、能够担当时代责任，为国家和民族发展贡献力量。2.践行落实。①树立正确理念。终身学习，活到老学到老。②掌握学习方法。制定学习规划、利用好碎片化时间、完成阶段性学习目标后适当激励增加成就感、加强总结与思考，向群众和实践学习等。③明确学习内容。缺什么学什么，干什么学什么，结合工作岗位实际情况，了解国际和国家的新形势，学习政治理论知识，学习新的能力，如年轻干部应该具备的七种能力，如调查研究能力、群众工作能力等。
以上就是对作开放选择题的一些经验分享，做到以上几点，再加之平时多多练习，仔细审题结合题目针对性答题，一定能让作答内容获得考官的青睐。
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