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想报考公务员,职位类型有几种你知道吗?

2023-05-29 13:24:33 字号: | | 【 打印 】
  随着大家对“铁饭碗”的认知日渐增高,公考热度越来越大,招录人群也逐步趋于多元化,对于各位考生来说,如何选择合适自己的岗位就变得尤为重要。那么有同学就会疑问了,公务员职位是否有分类的,如果有,是哪几种类型呢,接下来就分享给大家,提前了解,在之后的岗位选择时也会更有方向。
 
  1、行政执法
 
  它是指履行监管、处罚、检查等执法职责的岗位。其特点一是执行性,但是没有解释权,在出现纠纷时没有裁定的权利。其二就是强制性,会在现场直接对管理对象进行强制处罚,对于一些被监管的单位,违规时见到执法人员都是很害怕的。设置此类岗位,主要是为了激发基层公务员的工作职责,并且也能拓展他们的职业发展空间。
 
  2、综合管理
 
  指的是从事协调、规划、监督等,履行综合管理以及机关内部管理工作职责的职位。属于职位数量较多的一类,不受专业限制,需求量大,但相对事务也比较繁杂且多,但是这类职位升迁机会很多,所以也会对大家的综合素质能力水平有较高的要求。
 
  3、专业技术
 
  这类职位与其他两类不同,需要有丰富的专业知识,在机关中承担着专业技术职责。顾名思义需要掌握自己的技术,只对技术负责,拥有不可替代性。也正因为专业受限,所以报考人数会比较少,如果正好有符合条件的考生,可以尝试此类职位。
 
  除以上三种外,还有一些具有特殊性需要单独管理的职位,例如法官、检察官等就不一一列出了。总之,报考公务员时应该选择最适合自己的岗位。加深我们对职位的理解,也可以提高我们的报考成功率。

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