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2016年日照莒县县直医疗卫生单位招聘紧缺专业技术人才156名简章-山东公务员考试网

2016-06-12 11:18:06 字号: | | 【 打印 】
  2016年日照莒县县直医疗卫生单位招聘紧缺专业技术人才156名简章已公布,山东公务员考试网获悉,本次共招聘156名专业技术人员,其中全日制普通高校毕业硕士以上研究生94名,全日制普通高校毕业本科以上急需紧缺专业人才62名,报名应聘县人民医院的报名时间为2016年6月18日上午8:00—12:00,面试时间为6月18日下午;报名应聘其他县直医疗卫生单位的报名时间为2016年6月19日上午8:00—12:00,面试时间为6月19日下午。报名地点在莒县卫生和计划生育局人事科(文心东路16号县卫计局四楼东)。详情如下:
  2016年日照莒县县直医疗卫生单位招聘高层次与急需紧缺专业技术人才简章(156名)
  因工作需要,根据市、县关于引进和扶持高层次及紧缺专业人才有关政策规定,2016年莒县县直医疗卫生单位公开招聘高层次与急需紧缺专业技术人才156名(人事代理制),现将有关事项公告如下。
  一、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱卫生事业,具有良好的品行和职业道德。
  2、年龄在35周岁以下(1980年6月18日以后出生),身体健康,符合体检标准,能胜任所聘用岗位工作。
  3、具有全日制普通高校硕士研究生以上学历、学位(读研前学历须为全日制普通高校本科毕业),所学专业符合招聘岗位的专业要求,工作经历不限。
  4、具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学位,且所学专业符合招聘岗位所要求的县直医疗卫生单位急需紧缺专业,工作经历不限。
  5、应届毕业生应在2016年7月31日前毕业;在职人员须提交用人管理权限部门或单位同意报考证明。
  6、符合招聘岗位所需的其他条件。
  7、对市级以上有突出贡献的中青年专家、学科带头人、具有卫生高级专业技术职务人员、博士研究生等拔尖人才,可不受年龄、时间、地域、编制等限制,经招聘工作领导小组审核确定后,直接聘用。其中,符合县委《莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法》(莒发〔2015〕13号)文件规定的,人员待遇根据办法规定执行。
  莒县机关事业单位在编(含按计划聘用)人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员,现役军人,违法生育、违法收养子女的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
  二、招聘计划
  本次共招聘156名专业技术人员,其中全日制普通高校毕业硕士以上研究生94名,全日制普通高校毕业本科以上急需紧缺专业人才62名,具体岗位及要求详见附件1-2。
  本次招聘后空余用人计划将通过公开招考招聘方式引进聘用,简章另行制订并在莒县卫生和计划生育局网站公布。
  三、报名和资格审查
  报名采取现场报名方式。
  1、报名:报名应聘县人民医院的报名时间为2016年6月18日上午8:00—12:00,面试时间为6月18日下午;报名应聘其他县直医疗卫生单位的报名时间为2016年6月19日上午8:00—12:00,面试时间为6月19日下午。报名地点在莒县卫生和计划生育局人事科(文心东路16号县卫计局四楼东);联系电话:0633-6206013。
  报名时须提交以下证件材料的原件和复印件:二代身份证、毕业证、报到证、学位证、执业资格证书、职称资格证书、单位聘书或聘任文件(应届毕业生未取得就业报到证、毕业证和学位证的,需学校出具毕业证明、学位证明和就业推荐书),以及近期一寸免冠照片3张、报名登记表(附件3)一式3份进行现场资格审查。
  2、资格审查:招聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对提交的相关证明材料统一审查,经审查不符合招聘条件的取消报名资格。对规定时间内未提交证明材料的,则视为弃权。
  审查合格的现场办理缴费手续,面试费每人70元。
  四、面试和考核
  本次招聘采取面试加考核的办法进行。
  面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力,每位应聘人员面试时间为5分钟,面试总分为100分。面试设最低分数线,低于最低分数线的不予聘用。对应聘人数多于招聘计划数的岗位,根据面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定考核对象。
  莒县卫生和计划生育局成立考核工作小组,根据聘用岗位的要求,全面、客观、公正地评价被考核对象,同时对拟聘用人员进行资格复审。
  五、体检
  体检由莒县卫生和计划生育局负责组织,体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。
  六、聘用
  拟聘用人员经公示无异议后办理就业手续,试用期6个月,首次聘用期不少于5年(含试用期),试用期结束后考核合格者办理正式聘用手续。聘用人员与用人单位按照“公正、平等、自愿”的原则,签订聘用协议书,由县人才交流中心实行人事代理。
  附件:
  1.2016年莒县县直医疗卫生单位公开招聘高层次人才计划表.xls
  2.2016年莒县县直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
  3.2016年莒县县直医疗卫生单位公开招聘报名表.doc
  莒县卫生和计划生育局
  2016年6月8

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