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2015年山东临沂市部分市直机关遴选公务员公告-山东公务员考试网

2015-12-28 11:20:19 字号: | | 【 打印 】
  2015年山东临沂市部分市直机关遴选公务员公告发布。山东公务员考试网了解到,2015年山东临沂市部分市直机关遴选公务员14名,报名时间:2016年1月4日8:30至1月8日17:00,重点测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力、文字写作能力等。笔试满分为100分。笔试时间:2016年1月17日(星期日)。
2015年临沂市部分市直机关公开遴选公务员公告
  根据《山东省公务员公开遴选实施办法(试行)》,现将2015年临沂市部分市直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下:
  一、遴选岗位
  公开遴选岗位为市委办公室、市机构编制委员会办公室科员岗位。(详见附件)
  二、报名范围和条件
  (一)报名范围
  1、临沂市市级及以下机关中在职在编并担任科员及以下职务的公务员。
  2、临沂市市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中在职在编并担任科员及以下职务的参照公务员法管理人员。
  报名范围不含中央、省垂直管理单位在临沂市工作的人员。
  (二)资格条件
  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
  2、勤奋敬业,吃苦耐劳,工作能力强,具有较高的文字水平;
  3、具有2年以上基层工作经历(截至2016年1月4日);
  4、具有2年以上公务员或参照公务员法管理人员工作经历(截至2016年1月4日,含试用期),且年度考核均为称职以上等次(试用期除外);
  5、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;
  6、符合公开遴选岗位要求的其他资格条件;
  7、法律、法规规定的其他条件。
  基层工作经历是指在县(区)、乡镇党政群机关,行政村(城市社区),企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。
  (三)有下列情形之一的,不得报名
  1、未经组织审核同意的;
  2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
  3、受处分期间或者未满影响期限的;
  4、按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
  5、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;
  6、按照《公务员回避规定(试行)》应当回避的;
  7、法律、法规规定的其他情形。
  三、报名和资格审查
  报名时间:2016年1月4日8:30至1月8日17:00
  (一)个人报名
  报名按以下三个步骤进行:
  1、填写提交报名信息。报名人员在规定时间内登录临沂市人力资源和社会保障局网站(http://www.lyrs.gov.cn)或临沂人事考试信息网(http://rsks.lyrs.gov.cn),点击“网上报名”进入报名系统,按要求如实填写、提交个人信息,并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位报名人员限报一个岗位,多报无效。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报。
  2、打印相关材料。报名人员填写报名信息后,打印自动生成的《2015年临沂市部分市直机关公开遴选报名表》(以下简称《报名表》)和《2015年临沂市部分市直机关公开遴选报考诚信承诺书》(以下简称《承诺书》,供面试前资格复审时使用)。《报名表》一经打印,报名人员信息即无法修改。
  3、报送《报名表》。报名人员将纸质《报名表》按管理权限报县区委组织部、人力资源和社会保障局或市直有关单位干部(人事)科审核同意并加盖公章后,于2016年1月10 日17:00前报遴选机关审查,报名人员可直接报送纸质材料到遴选机关审查,也可报送扫描件、照片到遴选机关指定邮箱(扫描件和照片需注明人员姓名、报考岗位和联系方式)。凡只在网上填报个人信息,未在规定时间内报送《报名表》的,遴选机关不予进行资格审查,视为报名人员自动放弃报名资格。报名资格一经遴选机关初审通过,不能更改。
  (二)资格初审
  资格审查贯穿整个遴选工作全过程,遴选机关收到纸质《报名表》后,对报名人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格审查结果。
  通过报名资格审查的人数与公开遴选岗位计划的比例不低于5:1。达不到5:1的,取消该遴选岗位或相应减少遴选岗位计划。已报考取消遴选岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合资格条件的岗位。
  报名人员应于2016年1月4日至1月12日期间登录报名网站,查询资格初审结果。
  通过资格初审的报名人员,须于2016年1月13日至1月15日期间登录报名网站,自行打印准考证(A4纸)。
  四、考试
  考试分笔试和面试。
  (一)笔试
  1、笔试内容。重点测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力、文字写作能力等。笔试满分为100分。
  2、笔试时间和地点。
  笔试时间:2016年1月17日(星期日)
  上午9:00-11:30
  具体地点详见笔试准考证。
  笔试成绩将按规定程序在临沂党建网、临沂市人力资源和社会保障局网站公布。笔试结束后,划定最低合格分数线。
  (二)加试
  笔试结束后,报考岗位有加试要求的,组织笔试合格人员进行加试。进入加试范围人员按遴选岗位计划1:20确定,笔试成绩并列者均进入加试范围。加试结束后,划定最低合格分数线。
  加试主要考核公文写作能力,满分为100分。
  加试时间、地点另行通知。
  (三)面试
  面试人选按笔试成绩(报考加试岗位的按加试成绩)由高分到低分依次确定,进入面试人数与遴选岗位计划的比例一般为3:1,笔试(加试)成绩并列者,均进入面试范围。面试合格人数出现空缺的岗位,取消遴选计划;达不到计划遴选比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察对象的面试成绩,不得低于本次公开遴选进入考察范围人员面试最低成绩。
  参加面试人员名单和面试通知将在临沂党建网、临沂市人力资源和社会保障局网站公布,面试具体时间和地点另行通知。
  1、资格复审。面试前,对进入面试范围人员进行资格复审。进入面试范围人员应实事求是地向遴选机关提交本人身份证、公务员(参照管理人员)登记表或公务员(参照管理人员)录用审批表、学历学位证书、《报名表》、《诚信承诺书》以及遴选岗位要求的其他材料(以上材料除公务员登记表、录用审批表提供复印件外,其他材料均须提供原件和复印件)。凡信息不实或在规定时间内未能提交有关材料的,以及经审查不具备报考条件的,取消其报考资格。出现的面试人选空缺,按笔试(加试)成绩依次递补。
  2、面试内容。面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等,满分为100分。
  3、面试组织。面试采取结构化面试方法,每位面试人员的面试时间一般不超过20分钟。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
  面试结束后,按笔试成绩(加试岗位按加试成绩)、面试成绩分别占60%、40%的比例,百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
  五、考察和体检
  (一)考察。考察采取差额方式进行。根据遴选岗位计划和考试总成绩,由高分到低分依次确定考察对象。考试总成绩相同的,按笔试成绩(加试岗位按加试成绩)由高分到低分确定。遴选岗位计划1-2名的,考察对象差额1名;遴选岗位计划6名的,考察对象差额3名。考察对象确定后,由用人单位主管部门组成考察组,通过实地考察方式全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。
  (二)体检。体检按遴选计划等额确定,体检标准按公务员录用体检有关规定执行,由遴选机关组织实施,具体时间另行通知。对因体检不合格等原因造成的空缺,经市公务员主管部门同意后,在同岗位其他考察对象中确定递补人选。
  六、公示和办理调动手续
  经考察、体检合格后,遴选机关按照有关程序,集体研究确定拟遴选人员,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有问题或反映问题不影响遴选的人员,到遴选机关工作,试用期6个月。试用期满经考核合格的,按照人事管理权限,办理调动手续;考核不合格的,仍回原单位工作。
  七、其他
  公开遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。报考人员在遴选过程中弄虚作假、营私舞弊的,在哪个环节发现,在哪个环节严肃查处,坚决纠正,取消其遴选资格。工作人员违反规定影响遴选工作公平、公正的,视情节轻重,予以严肃处理,并按有关规定给予相应的党纪政纪处分。
  附件:《2015年临沂市部分市直机关公开遴选公务员岗位计划表
  中共临沂市委组织部  临沂市人力资源和社会保障局
  2015年12月25日

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